已加入本站2606天 , 點擊量：29164 次
Justin Chen 青木老師
10年以上職業培訓師經驗
被聘為以下*大學和企業大學客座培訓師：
?浙江大學經濟管理培訓中心
?清華大學CIM培訓中心
?上海交通大學管理培訓中心
?北京大學管理培訓中心
?南京大學商【點擊詳細】
在企業(ye)人才(cai)競(jing)爭加(jia)劇和招聘效率提升(sheng)的(de)雙重壓力(li)下(xia)，長沙企業(ye)正面臨著招聘準(zhun)確率低、面試效果不佳、用人成本高企、優秀人才(cai)難(nan)留等多重挑戰(zhan)。許多HR管理者雖然意識(shi)到招聘與面試培訓(xun)的(de)重要性，卻苦于不了解老師報(bao)價詳情和選擇標準(zhun)，導(dao)致培訓(xun)預算規劃困難(nan)。掌握長
在長沙市場(chang)競爭日益激烈的當下，企業客戶經理正面臨著銷(xiao)售模式傳統、客戶關系(xi)淺層化(hua)、價值呈現不足(zu)等(deng)發展(zhan)瓶頸。許(xu)多銷(xiao)售團(tuan)隊雖然具備基礎銷(xiao)售技能，卻缺乏以客戶為中心的顧問式銷(xiao)售思維和方法，導致(zhi)成交率低(di)下，客戶忠誠度難以提升。選(xuan)擇專業的顧問式銷(xiao)售培訓(xun)
長沙(sha)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)正迎來產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型升(sheng)(sheng)級(ji)的關(guan)鍵(jian)時期(qi)，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)高層管理培(pei)訓成(cheng)為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提升(sheng)(sheng)核(he)心競(jing)爭(zheng)力的戰略(lve)需求。隨著市場競(jing)爭(zheng)日益(yi)激烈和商業(ye)(ye)(ye)(ye)環境復雜化，許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高管發(fa)(fa)現(xian)(xian)傳統(tong)管理思(si)維(wei)已無法應(ying)對現(xian)(xian)代企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)挑戰，而缺乏系統(tong)的戰略(lve)管理能力更讓(rang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在轉(zhuan)型升(sheng)(sheng)級(ji)中面臨發(fa)(fa)展瓶頸。選擇
在(zai)企(qi)業運營效率提升和數字(zi)化(hua)轉型加速的(de)(de)(de)雙重壓力下，青島(dao)企(qi)業正面(mian)臨著流程(cheng)冗余、部(bu)門協(xie)作(zuo)不暢、成本控制困(kun)難、標準化(hua)程(cheng)度低等多重挑戰。許多管理(li)者雖(sui)然意識到流程(cheng)管理(li)培訓的(de)(de)(de)重要(yao)性，卻苦于(yu)找不到合(he)適(shi)的(de)(de)(de)培訓師資源和系統的(de)(de)(de)課程(cheng)體系，導致流程(cheng)優化(hua)進(jin)展緩慢。了解
在(zai)心(xin)理健康服務需求日益增長和專業規范不斷(duan)提升(sheng)的背景下(xia)，黑(hei)龍(long)江督導(dao)培訓市場正迎來(lai)快速發展期。許多心(xin)理咨詢師(shi)、企業內訓師(shi)和教育(yu)工作者雖然(ran)具備專業知(zhi)識，卻缺乏系統的督導(dao)技能(neng)和實操經驗，導(dao)致(zhi)服務質量參差不齊(qi)，專業成(cheng)長遇到瓶頸。選擇專業的督導(dao)培訓課程
在當今競(jing)(jing)爭激烈的(de)商業(ye)環境中，長(chang)沙企業(ye)正面臨著(zhu)市場(chang)競(jing)(jing)爭加劇、運營成(cheng)本上升、管理(li)效能不(bu)足等多重(zhong)挑戰。許多企業(ye)管理(li)者雖然意識到專業(ye)培訓(xun)(xun)的(de)重(zhong)要性，卻對內部培訓(xun)(xun)的(de)費用構成(cheng)和性價比(bi)缺乏(fa)清晰認知，導(dao)致培訓(xun)(xun)投入與效果往(wang)(wang)往(wang)(wang)不(bu)成(cheng)正比(bi)。了解經營培訓(xun)(xun)的(de)內訓(xun)(xun)報價體系
在服(fu)務(wu)業數字化(hua)轉(zhuan)型加速的(de)今(jin)天，黑龍江企業正面臨著客(ke)戶投訴率上升(sheng)、服(fu)務(wu)質量標準化(hua)缺失、客(ke)服(fu)團隊專業能力不(bu)足等多重挑戰。許多企業管理(li)者(zhe)雖然意識到客(ke)服(fu)培(pei)訓的(de)重要性，卻對培(pei)訓費用(yong)的(de)合(he)理(li)區間和(he)性價比(bi)缺乏清晰認知(zhi)。了解客(ke)戶服(fu)務(wu)培(pei)訓公(gong)開課的(de)價格體系，已成
在(zai)零(ling)售(shou)業競爭(zheng)日益激烈(lie)和消費需求多元化(hua)的當(dang)下，長沙店面經(jing)營(ying)者正面臨著業績(ji)增(zeng)長乏力、團(tuan)隊(dui)管理(li)困難、客戶流失嚴重(zhong)、數(shu)字化(hua)轉型挑戰等多重(zhong)壓力。許多店鋪管理(li)者雖然意識(shi)到銷售(shou)管理(li)培訓的重(zhong)要性，卻對如何(he)(he)選擇優質(zhi)課程、如何(he)(he)報名參(can)加以及(ji)如何(he)(he)確保學習效(xiao)果感到困
田璐
劉文熙
華雅琪
吳程斌
李聰
施艷麗
楊若華
趙山海
曾子涵
曹耀良
史祎
段丹
李錦
李華（BDPX）
尹衡