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職業生涯規劃與團隊行動學習教練
曾任：順豐集團 高級培訓經理
曾任：IBM大中華區 培訓項目經理
英國*團隊角色授證顧問
個人版權課《經驗成課》
WIAL國際行動學習協會行動學習教練
AACTP 國際認證行動學習促動師
國家認證生【點擊詳細】
冷(leng)知識，跟(gen)對領導，比選對公司還有(you)價值，領導水平低一(yi)般就這六點： 一(yi)、對上舔狗，對下(xia)PUA。上面...
要盡量遠離那些，還沒有和(he)自(zi)己原生家庭和(he)解的領導(dao)，這類領導(dao)可(ke)能(neng)存在以(yi)下問題： 一、不能(neng)控制自(zi)己的...
同事能力沒你強但(dan)升職(zhi)比你快，原因在于做對了以下兩件事： 一、深(shen)諳職(zhi)場底層規則，成(cheng)為領導(dao)信賴之人...
若升(sheng)職無(wu)望、暫未找到更好工作(zuo)又想躺平但不想太明(ming)顯，可按以下方式工作(zuo)： 一、形象專業：收起(qi)休(xiu)閑裝...
處理好人際關(guan)系(xi)需具備(bei)的四種(zhong)基本溝(gou)通能力： 一、表(biao)達能力。不要求語言(yan)多么華麗，關(guan)鍵是能清晰表(biao)達心...
在職(zhi)場內坐穩位置的(de)方(fang)法(fa)： 1、和領(ling)導的(de)司機、秘書處好關系(xi)。 2、不遲到，按時(shi)上(shang)下班，讓領(ling)...
別讓(rang)同事(shi)耽誤(wu)你的建議： 一、同事(shi)聚餐(can)實行 AA 制(zhi)，避免有(you)人覺得吃虧(kui)。 二、學會笑著(zhu)拒絕...
關于辭職(zhi)的(de)判斷口訣為 “三辭三不辭”： 第一個(ge)，可考慮辭職(zhi)的(de)三種情(qing)況： 1、錢少事(shi)多離家...
當(dang)領導(dao)看不(bu)慣自己并故意(yi)整人時，可采(cai)取以下應(ying)對辦(ban)法(fa)： 一、不(bu)要賭氣(qi)辭職。即便與領導(dao)撕破(po)臉(lian)，等被領...
跳槽千萬(wan)別平跳，不然吃虧，盲目跳槽會(hui)讓(rang)職業生涯(ya)越走越窄，想(xiang)要實(shi)現(xian)跳槽漲薪，一定要做到這四點： ...
真心建議(yi)有(you)工作的先茍著，如今(jin)想找一份合適工作真的很難，有(you)三個數據可以說(shuo)明： 一、今(jin)年大學(xue)生畢業(ye)...
打(da)工(gong)并不(bu)是一個(ge)很好的選擇，但也不(bu)要隨便去做一個(ge)自由職業者，換句話(hua)我們要有(you)目的的打(da)工(gong)，要么提升個(ge)人(ren)能(neng)力...
不建議大家頻(pin)繁跳槽，但如果遇到(dao)以下情(qing)況，趕快騎驢找馬： 一、學不到(dao)東西，沒有(you)階段(duan)性成長，要么就...
雖然不(bu)希望有人被(bei)裁員(yuan)，但(dan)如果(guo)真有那(nei)一天，請參考這些，讓你的權益最大化。 一、先(xian)看(kan)主要賠(pei)償： ...
多次升職加(jia)薪后，發現(xian)工(gong)作(zuo)能力強其實就這五點(dian)： 一、接(jie)受工(gong)作(zuo)必(bi)問標準。工(gong)作(zuo)標準不能意會，一定要先...
王克進
蔣寶林
簡丹
陳舜
李曉慧（SZ）
焦中秀
朱偉鋒
陳飛（SZGL）
陳小洪
張超（CDGL）
段良芳
姜麗
鄭英健
吳文亮
張祖舜