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實戰型管理教練
業務團隊管理專家
18年+互聯網上市公司管理經驗
列日大學高商學院（QS 265位）碩士
AACTP講師資格認證
曾任：阿里巴巴集團 | 業務總監（P7業務專家）
曾任：安歆集團 | 上海城市總經理
曾任：OYO酒【點擊詳細】
優秀管理者(zhe)具備 “強(qiang)者(zhe)思維(wei)”，體現在以下方面： 一、直面現實(shi)：困難和問題在職場常見(jian)，敢于直面需...
領導為啥會袒(tan)護小(xiao)人？ 一、狗腿(tui)子因長在(zai)狗身上而得名，小(xiao)人能蹦跶是因為領導默許，一個字 “絕(jue)”。...
很多公司(si)倒閉源于(yu)過(guo)度(du)管(guan)理(li)，其比無(wu)管(guan)理(li)更可怕，通常有四大(da)表(biao)現： 一(yi)、制度(du)過(guo)于(yu)復雜(za)：產值未過(guo)億的(de)企...
很多人對老板不(bu)可(ke)或缺的能(neng)(neng)力(li)有不(bu)同(tong)看法(fa)，實際(ji)上老板真正不(bu)可(ke)或缺的能(neng)(neng)力(li)有三個： 一、戰略眼光：要(yao)能(neng)(neng)...
高(gao)管若(ruo)患(huan)病則難治，通常(chang)有(you)三種病： 一(yi)、聽力下(xia)降：現場有(you)問題卻不去查看(kan)(kan)，只在辦公室看(kan)(kan)報告、聽匯報...
判斷一個車間主任是否(fou)值(zhi)得培(pei)養，重(zhong)點看其能否(fou)扛事(shi)，主要體現在以下四(si)個方面： 一、邏輯(ji)性強：任何工(gong)...
領(ling)導(dao)為壓制(zhi)下屬常使用隱蔽心術(shu)，我(wo)們(men)可通過行為把握其暗(an)示來保護自己，具體(ti)如下： 一、若領(ling)導(dao)中(zhong)途讓...
領導有以下(xia)這些做(zuo)法(fa)時，實則是(shi)在給你(ni)(ni)機會(hui)，千萬別不懂： 一、主動(dong)找(zhao)你(ni)(ni)談話(hua)。上司主動(dong)找(zhao)你(ni)(ni)談話(hua)背后(hou)通...
當領導出現以下 5 個表現時，說明可能討厭你了，此時別再盲目埋(mai)頭苦干： 一、信任缺失、資源不足...
當(dang)領(ling)導有以下 5 個(ge)跡象時，表明他把你當(dang)成了心腹： 一、給你透露(lu)內部情報。領(ling)導向(xiang)你揭露(lu)企業核心...
領(ling)導給下(xia)屬 “畫餅” 主要有以(yi)下(xia)三大(da)(da)常(chang)用(yong)套路(lu)，尤其是(shi)大(da)(da)領(ling)導更常(chang)用(yong)： 一、夸大(da)(da)其詞、盲(mang)目樂觀(guan)。在...
領導心智不(bu)成熟(shu)有(you)以(yi)下 3 個(ge)幼稚行為： 一(yi)、情(qing)緒(xu)波(bo)動如過山車。上司(si)情(qing)緒(xu)起(qi)伏大(da)，缺乏穩定性和決斷...
有些公司多待(dai)一(yi)天都是浪(lang)費時間(jian)，如果公司符合以下三種情況中(zhong)的兩種，建議立刻離職(zhi)： 一(yi)、喜歡搞形(xing)式...
你領導是水貨的四大特征： 一、事(shi)事(shi)過問又事(shi)事(shi)不(bu)擔責任(ren)。大事(shi)小事(shi)都(dou)插手，管理無重點，效率低下，出...
五種領導(dao)風格及(ji)搞定(ding)秘(mi)籍： 一、貧(pin)乏(fa)式領導(dao)：對業績和(he)人關心都很(hen)少，只(zhi)想保住自己位置。工作中遇到，...
劉紅梅
朱亮(BJGL）
張祖舜
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王曉慧（GLSY）
文靜
張超（CDGL）
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