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高級中層管理講師
國家注冊心理咨詢師
ICF認證PCC級教練
高級人力資源管理師
國家電網指定培訓導師
中國管理科學院研究員
NLP執行師、NLP專業教練
CMC國際注冊管理咨詢師
著內*教練技術應用專家
講師【點擊詳細】
如何(he)激勵才(cai)能導向(xiang)價值創造？對于企業，薪(xin)酬(chou)激勵是一種投入，而(er)任何(he)的(de)投入都要講究產出，而(er)價值創造的(de)結果就...
外行(xing)指導內(nei)行(xing)，這種管理者三種行(xing)為屬(shu)于(yu)讓下屬(shu)比較厭煩的(de)。 第(di)一(yi)種，紙(zhi)上(shang)談兵。只在戰略層面做(zuo)一(yi)些(xie)不切實際...
老(lao)(lao)板(ban)最(zui)喜歡的下(xia)屬(shu)是(shi)給老(lao)(lao)板(ban)做選擇題(ti)，不(bu)給老(lao)(lao)板(ban)做問答(da)題(ti)。有(you)些下(xia)屬(shu)根本都不(bu)知道怎么樣向上溝通，老(lao)(lao)是(shi)拿著一個...
?人(ren)們的(de)成長在(zai)于不(bu)斷地完善自(zi)我，不(bu)管你是(shi)碌碌無為的(de)小職員，還是(shi)位居高管的(de)領導，補充能量是(shi)必不(bu)可免的(de)。...
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