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知名企業文化管理專家
工商管理博士
企業文化創造理論奠基人
中國“專注”理論第一人
新優勢企業文化咨詢機構首席顧問
從業近26年，先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構，歷任品牌總監、營銷總監、總經理助理、人力資源總監、【點擊詳細】
?創新(xin)(xin)是(shi)企業(ye)永恒(heng)的主題，沒有(you)創新(xin)(xin)就(jiu)沒有(you)超越。從某種意義(yi)上(shang)來說，創新(xin)(xin)是(shi)所(suo)有(you)優秀企業(ye)的文化核心。 ? ...
我們經(jing)常聽(ting)到一(yi)些管(guan)理者(zhe)抱怨：這些80、90后小青年太難管(guan)了，你根(gen)本不知道他們在想些什么；這些年輕人根(gen)...
?湯(tang)之《盤銘(ming)》曰(yue)：“茍(gou)日(ri)(ri)新(xin)，日(ri)(ri)日(ri)(ri)新(xin)，又日(ri)(ri)新(xin)。”現代管理學(xue)之父(fu)彼(bi)得·德魯克也(ye)說(shuo)：“不(bu)創(chuang)新(xin)，就死亡。”今...
? 內容提(ti)要: “企業文化(hua)如何落地(di)”是一個偽命題(ti),實質上是“理念如何落地(di)”的問題(ti)。理念落地(di)大(da)致包(bao)括“...
? ?項目管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)培訓最本(ben)質的(de)內(nei)容是整(zheng)合管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，項目的(de)范圍管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、時間管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、成本(ben)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、質量(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、人力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)...
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