王文昌先生畢業于中國人民大學勞動人事學院,第四屆本科生。擁有26年的企業經營管理、 人力資源管理及培訓經驗,先后就職于大型國企、小型民企、上市公司、IBM、惠普等跨國公 司,曾任培訓經理、人力資源經理、組織發展經理、企業大學校長、總經理助理、決策委員會 成員、公司總裁等職,既在集團人力資源總部工作過【點擊詳細】
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在(zai)即將到(dao)來的(de)2025年銷售面(mian)試(shi)中,掌(zhang)握合適的(de)面(mian)試(shi)邀(yao)(yao)約技巧和話術(shu)對(dui)求(qiu)(qiu)職者(zhe)來說至(zhi)關重(zhong)要。為(wei)此(ci),我(wo)們(men)準備了(le)一份詳(xiang)盡的(de)指(zhi)南(nan),旨在(zai)幫助求(qiu)(qiu)職者(zhe)提升(sheng)成功面(mian)試(shi)的(de)機會(hui)。 以下是關鍵邀(yao)(yao)約技巧和話術(shu)的(de)分類表(biao): 一、了(le)解對(dui)方時(shi)間 你好,我(wo)了(le)解到(dao)您近期日程(cheng)繁忙
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在2025年,隨著市場競爭的持續(xu)加(jia)劇,銷售(shou)行業對人才(cai)的需求愈發迫切。為了幫助銷售(shou)團隊更好地提升(sheng)業績,本文將為您詳細介紹一系列實用的銷售(shou)人才(cai)招聘(pin)(pin)(pin)技巧。以(yi)下(xia)是按照(zhao)招聘(pin)(pin)(pin)流程整理的關鍵(jian)步驟及其詳細內(nei)容。 一、明確招聘(pin)(pin)(pin)需求 在招聘(pin)(pin)(pin)之(zhi)前,首先需對公
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