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潘業喜

潘業喜

潘業喜課程

新員工職業角色成功轉換

新員工職業角色成功轉(zhuan)換培(pei)訓

潘業喜 2天 培訓時長

角色認知與營銷心態

角色(se)認(ren)知(zhi)與營銷心態培訓

潘業喜 2天 培訓時長

新角色 新征程——銀行新員工角色轉換與職業規劃

銀行新員工角色轉(zhuan)換與職業規劃培(pei)訓

潘業(ye)喜 2天 培訓時長

突破自我 再造巔峰 —新員工職業規劃與職業素養

新員工職業規劃與(yu)職業素養培訓

潘(pan)業喜 2天 培訓時長

魅力公眾演說

魅(mei)力公眾演說培訓(xun)

潘業喜(xi) 2天 培訓時長

像喬布斯學習說服力演講:用演講達成銷售

用演(yan)講達成銷售培訓

潘業喜(xi) 2天 培訓時長

陽光心態 積極工作:職場情緒管理與壓力釋放

學(xue)會(hui)(hui)壓(ya)力(li)釋(shi)放(fang)課程【課程目標(biao)】在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)保持(chi)積極狀態(tai),學(xue)會(hui)(hui)壓(ya)力(li)釋(shi)放(fang),感受(shou)成長(chang)的(de)力(li)量在(zai)(zai)挫折中(zhong)保持(chi)陽光(guang)心態(tai),學(xue)會(hui)(hui)情緒管(guan)理,感受(shou)幸福的(de)力(li)量【課程大綱】第一章:在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)保持(chi)積極狀態(tai),學(xue)會(hui)(hui)壓(ya)力(li)釋(shi)放(fang)一在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)換(huan)個角(jiao)度

潘業喜 1天 培訓時長

情緒與壓力管理

情緒與壓力(li)管(guan)理培訓(xun)課程(cheng)

潘(pan)業(ye)喜(xi) 2天 培訓時長

人本教練模式:打造教練式領導力

教(jiao)(jiao)練新模(mo)式(shi)課(ke)程【課(ke)程目標】掌握(wo)人才管理新思維學習(xi)人本(ben)(ben)教(jiao)(jiao)練新模(mo)式(shi)打造(zao)教(jiao)(jiao)練式(shi)領導能(neng)力【課(ke)程大綱(gang)】第一章《人本(ben)(ben)教(jiao)(jiao)練模(mo)式(shi)》書籍核(he)心(xin)(xin)要點一作者介紹黃(huang)榮華梁立邦亞洲企業教(jiao)(jiao)練學創(chuang)辦人,人本(ben)(ben)教(jiao)(jiao)練研(yan)究(jiu)中心(xin)(xin)創(chuang)始人二書籍核(he)

潘(pan)業喜 2天 培訓時長

性格色彩在團隊管理中的運用

性(xing)(xing)(xing)格(ge)色彩運(yun)用課程【培訓目(mu)標】重新認識性(xing)(xing)(xing)格(ge)定義,探索個性(xing)(xing)(xing)中的秘密學(xue)習四象性(xing)(xing)(xing)格(ge)色彩,探秘自己了(le)解他人發(fa)現性(xing)(xing)(xing)格(ge)優(you)勢劣(lie)勢,突破職業發(fa)展(zhan)瓶頸借助性(xing)(xing)(xing)格(ge)色彩特征(zheng),開(kai)展(zhan)高效溝通管理【培訓大綱(gang)】第(di)一章性(xing)(xing)(xing)格(ge)賦能:解開(kai)對性(xing)(xing)(xing)

潘業(ye)喜(xi) 1天 培訓時長

四象性格色彩與生涯破局秘鑰

四(si)象(xiang)性(xing)格色彩培訓(xun)

潘業喜 2天 培訓時長

目標與時間管理——提升工作效率與工作品質的目標與時間管理策略

目標時間管理策略課(ke)程【課(ke)程大綱】打(da)破傳(chuan)統工(gong)作(zuo)觀念思維,提(ti)高新競爭力認識(shi)目標管理的重要性,提(ti)升工(gong)作(zuo)品(pin)質(zhi)學習時間管理基本辦法,提(ti)高工(gong)作(zuo)效(xiao)率學習與提(ti)升高效(xiao)執行力,倍增工(gong)作(zuo)業績【課(ke)程大綱】第一(yi)章打(da)破傳(chuan)統工(gong)作(zuo)觀

潘業(ye)喜(xi) 2天 培訓時長

收心聚力 全體動員 在新的啟程中保持積極狀態與全員戰斗力

保持(chi)積極狀態(tai)課程(cheng)【課程(cheng)目標(biao)】全(quan)員開啟新(xin)年(nian)工作(zuo)新(xin)思維新(xin)智(zhi)慧,快速(su)收心聚力(li),保持(chi)巔峰(feng)狀態(tai)在工作(zuo)中保持(chi)陽光心態(tai),釋放(fang)壓力(li),激活(huo)戰斗力(li),助力(li)團隊沖刺(ci)【課程(cheng)內容(rong)】第一章(zhang) 保持(chi)巔峰(feng)狀態(tai) 用新(xin)智(zhi)

潘(pan)業喜(xi) 1天 培訓時長

在工作中感受幸福與自我賦能

積極樂觀心理(li)課程(cheng)(cheng)【課程(cheng)(cheng)目標】提(ti)升工作(zuo)新(xin)(xin)的認知,在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)學會轉(zhuan)(zhuan)變觀念(nian)與(yu)提(ti)升新(xin)(xin)智慧(hui)培養積極樂觀心理(li),在(zai)(zai)困難(nan)中(zhong)學會自我賦能與(yu)提(ti)升幸(xing)福(fu)感【課程(cheng)(cheng)大(da)綱】第(di)一章(zhang)新(xin)(xin)認知新(xin)(xin)轉(zhuan)(zhuan)變:在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)轉(zhuan)(zhuan)變觀念(nian),重塑自己(ji)一新(xin)(xin)未(wei)來(lai)新(xin)(xin)思考

潘業喜 2天 培訓時長

新員工心理適應能力提升工作坊

了解(jie)性(xing)(xing)格(ge)心理(li)【課(ke)程目標】-了解(jie)職場企業,轉換工(gong)作(zuo)(zuo)新(xin)認知與(yu)新(xin)思維-積(ji)(ji)極調(diao)整心態,轉換角色與(yu)快速(su)適應工(gong)作(zuo)(zuo)-學習情緒管理(li),保持(chi)陽光心態與(yu)積(ji)(ji)極狀態-了解(jie)性(xing)(xing)格(ge)心理(li),在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)重塑自己(ji)與(yu)賦能【課(ke)程大(da)綱】第一章了解(jie)職

潘業喜(xi) 2天 培訓時長

初級領導力

初級領導力培訓

潘業喜 1天 培訓時長

《90后管理藝術:攜手90后 共創新成就》

90后(hou)管(guan)理藝術(shu)培(pei)訓

潘業喜 2天 培訓時長

教練式管理與企業人才賦能

管(guan)理(li)者管(guan)理(li)風格課(ke)程【課(ke)程目標】開啟現代管(guan)理(li)者角色新(xin)(xin)認知與(yu)新(xin)(xin)思維解(jie)析管(guan)理(li)者管(guan)理(li)風格與(yu)管(guan)理(li)瓶頸(jing)突破借(jie)助教練式領導(dao)力(li)策(ce)略提(ti)升管(guan)理(li)能(neng)力(li)掌握跨部門協(xie)作(zuo)與(yu)高效溝通的新(xin)(xin)策(ce)略管(guan)理(li)中學(xue)會人(ren)才賦能(neng)與(yu)業務體(ti)系打造【課(ke)程大(da)綱(gang)

潘業喜(xi) 2天 培訓時長
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