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如何(he)設計股權激勵機制培(pei)訓
企(qi)業(ye)(ye)上(shang)市IPO培訓(xun)上(shang)市到底是(shi)為了什么?我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)企(qi)業(ye)(ye)一定(ding)要上(shang)市嗎?我(wo)(wo)(wo)(wo)是(shi)否具備(bei)上(shang)市的(de)實(shi)力?為了上(shang)市我(wo)(wo)(wo)(wo)需要付出多(duo)少(shao)成本?企(qi)業(ye)(ye)上(shang)市需要面對(dui)多(duo)少(shao)風險(xian)?上(shang)市需要什么樣的(de)流程?上(shang)市需要與哪些(xie)機構(gou)打交道?我(wo)(wo)(wo)(wo)該如(ru)何避免企(qi)業(ye)(ye)
并(bing)購(gou)與整(zheng)合課程(cheng)【授課對(dui)象】公(gong)司董事(shi)、總(zong)裁、總(zong)經理(li)(li)、人力資源總(zong)監、財務總(zong)監等高(gao)層管理(li)(li)者及參與公(gong)司戰(zhan)略制定的高(gao)層經理(li)(li)、事(shi)業(ye)部負責人。課程(cheng)大綱：一、并(bing)購(gou)與整(zheng)合概論(含(han)案例(li)分析)1、并(bing)購(gou)的基本概念2、并(bing)購(gou)整(zheng)合
北京企業股權激勵(li)培訓班
股權激勵學習
非財務經理的財務管(guan)理培訓
完善公司治理課(ke)程(cheng)(cheng)第一部分：課(ke)程(cheng)(cheng)背(bei)景目前我國工(gong)商注冊(ce)的(de)中(zhong)小企(qi)業有800多(duo)萬家，企(qi)業總(zong)數(shu)占全國工(gong)業企(qi)業數(shu)的(de)99%，總(zong)產值占60%，稅金占60%以上，提供了75%的(de)城鎮(zhen)就業機會，中(zhong)小企(qi)業已經成(cheng)為緩解(jie)就業壓力(li)
加(jia)強財(cai)務(wu)管理課程在現行的(de)政策(ce)、市(shi)場(chang)環境下，眾多中小房地產(chan)(chan)企(qi)業(ye)(ye)之間的(de)競(jing)爭(zheng)主要體(ti)現為成本(ben)差異化，因(yin)此(ci)，客觀要求房地產(chan)(chan)企(qi)業(ye)(ye)加(jia)強財(cai)務(wu)管理、有(you)效降(jiang)低成本(ben)（含節稅）。本(ben)課程提供了房地產(chan)(chan)企(qi)業(ye)(ye)如何(he)加(jia)強財(cai)務(wu)管理、降(jiang)低成
企業上市籌劃培訓(xun)
如何實施融資
公司治理的方法
股權激勵方案的培訓
企(qi)業股權激勵(li)方案
企業風險管理體系內容
財務管理(li)內(nei)容培訓(xun)
核心人才激(ji)勵北京公開(kai)課
合伙人股權激勵
股權激(ji)勵系(xi)統(tong)培訓課(ke)綱