工作匯報不是一個簡單的工作習慣，它是一個專門的學問。工作當中有兩種人，一種人，是按照自己的想法去工作，還有一種，是真正尊重這個工作本身，他會研究什么是工作匯報，怎么把工作匯報做好。工作匯報包括三類
1、計劃類的匯報。你要做什么？能不能做到告訴領導
2、進展類的匯報。你做到哪兒了，有沒有問題告訴領導
3、成果類的匯報。你取得了哪些成果，接下來有什么想法，過程中有哪些收獲。
很多人完全不知道工作匯報是什么。他只是看到了表面的一個工作匯報的習慣，一個形式就粗淺的理解。我只要跟領導匯報一下工作就可以了。不是這樣的，工作匯報是需要真正的練習學習理解的，它是一個非常核心的能力。不是大家想象那樣，你拿著一件事跟領導說，領導這件事我做完了，你看怎么樣，有沒有想過這件事對我有什么價值。如果對我沒有價值。我為什么要看這個匯報？
所以匯報工(gong)作一(yi)定(ding)要(yao)(yao)想清楚，是(shi)為了讓(rang)(rang)我更好的(de)(de)了解你(ni)的(de)(de)工(gong)作，讓(rang)(rang)我更好的(de)(de)知(zhi)道你(ni)的(de)(de)工(gong)作對我有(you)(you)什么價值(zhi)。你(ni)要(yao)(yao)跟領導(dao)講，今(jin)天的(de)(de)工(gong)作三項兩項都非常順(shun)利(li)，只有(you)(you)一(yi)項需要(yao)(yao)您(nin)關注，或者三項都非常順(shun)利(li)。不需要(yao)(yao)您(nin)關注，匯報工(gong)作的(de)(de)關鍵，我們是(shi)讓(rang)(rang)領導(dao)省心，讓(rang)(rang)領導(dao)知(zhi)道自己什么心，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)操(cao)什么心。
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