如果要問我(wo)從剛畢業(ye)的(de)小白一(yi)(yi)直(zhi)做到上市公司高管，這十(shi)年職(zhi)場中有(you)沒有(you)什(shen)么(me)相見恨晚的(de)道理？我(wo)的(de)答(da)案(an)一(yi)(yi)定是(shi)心(xin)(xin)態(tai)對了，工(gong)作就(jiu)順了。在(zai)職(zhi)場，無(wu)論(lun)是(shi)新人(ren)還是(shi)老人(ren)，關(guan)(guan)于找(zhao)工(gong)作、跳槽、升職(zhi)加薪，或(huo)(huo)者(zhe)是(shi)人(ren)際關(guan)(guan)系，都或(huo)(huo)多或(huo)(huo)少(shao)有(you)著各種的(de)迷茫和煩(fan)惱。而(er)這些問題(ti)在(zai)我(wo)們(men)(men)的(de)職(zhi)場生涯中將會一(yi)(yi)直(zhi)存在(zai)，既(ji)然不(bu)(bu)可避免，那保持一(yi)(yi)個好的(de)工(gong)作心(xin)(xin)態(tai)就(jiu)至關(guan)(guan)重(zhong)要了。這里給大家介(jie)紹(shao)一(yi)(yi)個概念，控(kong)(kong)制兩分法(fa)，事情(qing)(qing)一(yi)(yi)般(ban)分兩種，能控(kong)(kong)制和不(bu)(bu)能控(kong)(kong)制。我(wo)們(men)(men)應該(gai)把精力放在(zai)力所能及的(de)事情(qing)(qing)上，而(er)不(bu)(bu)是(shi)去焦(jiao)慮那些無(wu)法(fa)改變(bian)的(de)事情(qing)(qing)。在(zai)工(gong)作中善于使用這個方法(fa)，對于保持好的(de)工(gong)作心(xin)(xin)態(tai)非常重(zhong)要，具體怎么(me)做，分兩步。
1、把(ba)麻(ma)煩當做(zuo)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)常態。上商(shang)學院的(de)(de)時候聽(ting)過這(zhe)樣(yang)一個(ge)對比(bi)實(shi)驗，讓AB兩(liang)個(ge)學生(sheng)分別搭建積(ji)木(mu)，*的(de)(de)區(qu)別會事先告訴學生(sheng)，A中(zhong)途會有外力(li)把(ba)積(ji)木(mu)推(tui)倒，而學生(sheng)B完全不(bu)知情。結(jie)果，當吉(ji)姆被推(tui)倒后，A立馬開始重(zhong)新搭建，心情似(si)乎沒有受到什(shen)么影響，而B卻(que)異常憤(fen)怒，對于中(zhong)途的(de)(de)意外耿(geng)耿(geng)于懷，后來的(de)(de)搭建也不(bu)太順(shun)利。這(zhe)個(ge)實(shi)驗可以(yi)類(lei)比(bi)我們工作(zuo)中(zhong)不(bu)斷出現(xian)的(de)(de)麻(ma)煩，要是提前做(zuo)好心理預期，把(ba)麻(ma)煩當做(zuo)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)一部分，就(jiu)能心平氣和(he)的(de)(de)接受，不(bu)至(zhi)于整天焦慮煩躁。
2、把注(zhu)意(yi)(yi)力放(fang)在(zai)(zai)(zai)解決問題上。在(zai)(zai)(zai)工(gong)作(zuo)中，被領(ling)導或者同事認(ren)為能(neng)力不(bu)(bu)(bu)足，歸結(jie)原(yuan)因是你(ni)沒有(you)把注(zhu)意(yi)(yi)力集中在(zai)(zai)(zai)處(chu)理(li)可(ke)以解決的(de)(de)問題上，而是在(zai)(zai)(zai)負面情緒中消耗(hao)惡性循環。當我(wo)破(po)格晉升高管的(de)(de)頭兩哥月，無論(lun)(lun)是業(ye)績(ji)壓力還是人(ren)氣阻(zu)力，曾讓我(wo)在(zai)(zai)(zai)一百(bai)多人(ren)的(de)(de)辦(ban)公(gong)室(shi)嚎啕(tao)大哭(ku)，這(zhe)讓我(wo)遭受了(le)(le)更多的(de)(de)白眼。好(hao)在(zai)(zai)(zai)大哭(ku)之后(hou)，我(wo)及時(shi)調整了(le)(le)心態(tai)，強行集中注(zhu)意(yi)(yi)力，在(zai)(zai)(zai)工(gong)作(zuo)和(he)(he)業(ye)績(ji)上，挖空(kong)心思找新(xin)的(de)(de)業(ye)績(ji)突(tu)破(po)口和(he)(he)調整組織架構。不(bu)(bu)(bu)去聽(ting)，不(bu)(bu)(bu)去想那(nei)些詆毀和(he)(he)恥(chi)笑，最終帶領(ling)團隊從全國近百(bai)個分(fen)公(gong)司的(de)(de)倒(dao)數幾名，一躍到全國前三，打了(le)(le)一場漂亮的(de)(de)翻身仗。證明自己實力的(de)(de)同時(shi)，也讓那(nei)些看(kan)清和(he)(he)詆毀變(bian)成了(le)(le)欣賞和(he)(he)崇拜。一個人(ren)的(de)(de)成功(gong)要素不(bu)(bu)(bu)能(neng)一概而論(lun)(lun)，但心態(tai)卻是不(bu)(bu)(bu)可(ke)或缺的(de)(de)，心態(tai)好(hao)與(yu)不(bu)(bu)(bu)好(hao)，隨著時(shi)間(jian)的(de)(de)沉淀，兩種人(ren)生(sheng)差距就逐漸拉開了(le)(le)。最后(hou)，祝你(ni)們都有(you)好(hao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，心態(tai)越(yue)走越(yue)順。
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