匯(hui)報(bao)(bao)能力是(shi)距(ju)離升職加薪*欠缺(que)的(de)(de)能力，是(shi)職場小白和老手的(de)(de)*差距(ju)，很多(duo)人工作努(nu)力，但匯(hui)報(bao)(bao)困(kun)難，其實匯(hui)報(bao)(bao)是(shi)展示成果、爭取(qu)資(zi)源的(de)(de)好機會(hui)，不需要花(hua)哨的(de)(de) PPT 設計，關鍵是(shi)邏輯清晰，至(zhi)少(shao)包(bao)含以(yi)下幾個維度：
一、目標(biao)和結果。用業(ye)務(wu)關鍵指標(biao)呈現自己(ji)做得怎么樣。
二、具體(ti)分析。分析為什么做得好(hao)或(huo)不(bu)好(hao)，哪里做得好(hao)或(huo)沒做到位。
三、洞察思考后(hou)的(de)目標(biao)和行動(dong)(dong)計劃(hua)。制定接下來的(de)目標(biao)以及(ji)為完成目標(biao)制定的(de)行動(dong)(dong)計劃(hua)，包括優先級、階段(duan)性目標(biao)節點和可能存在(zai)的(de)風險等。
四、要(yao)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)。明確完成目標需要(yao)老板給予資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和支持(chi)，只有資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)到位，才有升職加薪的機(ji)會。
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