課(ke)程描述INTRODUCTION
人才管理課程培訓
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
人才管理課程培訓
課程目標
? 正確理解人力資本的觀念及管理
? 學習經營人力資本方法
? 取得關鍵人才的(de)選育用留實操作法
課程大綱 Outline
壹、組織人力資本經營
? 何謂人力資本
? 人力資源與人力資本差別
? 人力資本到人才資產
? 如何判定組織的人力資本狀況?
? 人力資本全面經營
? 人力資本開發計劃
? 人力資本投資
? 人力資本收益
? 人力資本價值
? 人力資本如何增值效益
? 人力(li)資本(ben)如何運(yun)用(yong)
貳、人力資本經營實作
? 經營戰略確認
? 分析企業現有人力資本
? 重視人力資本價值
? 加大投資力度
? 人力資本經營的要素
? 人力資本開發
I.設計完整培訓計劃
II.找到培訓課題
III.找到培訓模式與工具
IV.找到培訓實施方法
V.找到培訓考核方式
VI.跨部門學習
VII.專屬導師協助
? 保持人力資本優勢
I.成立人力資本知識庫
II.創造人力資本相應回報
III.協助增值發展計劃
IV.建立評價改善系
? 人力資本運用
I.高(gao)效(xiao)率(lv)低成(cheng)本(ben)
II.強化組織影響力
III.建立企業競爭力
案例:某企業人力資本經(jing)營計劃
叁、關鍵人才的選留
? 誰是關鍵人才?
? 從企業組織找到關鍵組織
? 從組織內找到關鍵崗位
? 從關鍵崗位找到關鍵人員
? 從專業崗位找到*有潛力人員
? 從管理崗位找到最專業人員
? 關鍵人才是員工人數的20%
? 關鍵人才的來源
? 內部發掘
? 外部吸引
? 共享協作
? 外包專業公司
? 關鍵人才選拔
? 設定人才選拔指標(溝通、創新等)
? 選擇選拔方法(推薦、第三方甄試等)
? 設計、選擇選拔題目(心理測驗、情境模擬、
工作樣本等)
? 執行選拔作業(分工、培訓等)
? 選拔結果判定與反饋(綜合數據與行為表現)
? 關鍵人才留用
? 先探討過往原因謀對策
? 設置輔導教練跟進
? 提供挑戰成就工作機會
? 調整薪酬福利
? 給予晉升空間
? 鼓勵跨界交流學習
? 能夠內部創業
案例:某(mou)公司的人才生態(tai)圈計劃(hua)
肆、結論
周昌湘
人力資源管理咨詢專家
資歷背景
? 「非人力資源經理的人力資源管理」創始人
? 現任:臺灣睿哲管理顧問有限公司總經理
? 大陸北京大學、清華大學、廣州中山大學工商總裁班客座教授
? 臺灣省行政院陸委會特聘輔導專家
? 曾任:中華人力資源協會副秘書長
? 曾任:聯強國際征信(xin)處副理(li)(li), 人力資(zi)源部經理(li)(li)
授課風格
對于人數眾多的(de)大場掌控能力強,互(hu)動交流(liu)多,因功底(di)深厚可(ke)現(xian)場回答學(xue)員(yuan)拋出的(de)各種疑難雜癥。
授課經驗
三一重(zhong)工(gong)、福田雷沃重(zhong)工(gong)、武漢(han)長飛(fei)光纖、杭(hang)州(zhou)偉成印刷(shua)有限(xian)公司、國際紙業(ye)、和(he)艦科(ke)技(蘇州(zhou))有限(xian)公司、達豐(上海)電腦、華(hua)為(wei)、搜狐、百度、長沙聯通(tong)、黃(huang)石移(yi)(yi)動(dong)、四通(tong)創新、廣東(dong)(dong)(dong)電信、浙江(jiang)移(yi)(yi)動(dong)、計算機55所(suo)、金碟軟(ruan)件(jian)、遠東(dong)(dong)(dong)網絡、湖南晟通(tong)科(ke)技集團(tuan)(tuan)、重(zhong)慶(qing)(qing)梅安(an)(an)森科(ke)技、石家莊(zhuang)恒信移(yi)(yi)動(dong)、武漢(han)天喻信息、平安(an)(an)保險、中(zhong)國銀(yin)行(xing)、中(zhong)國建設(she)銀(yin)行(xing)、重(zhong)慶(qing)(qing)東(dong)(dong)(dong)原(yuan)地產(chan)、遠洋裝飾(shi)、豫園集團(tuan)(tuan)、宜昌金東(dong)(dong)(dong)山、萬華(hua)集團(tuan)(tuan)、小林日化、旺(wang)旺(wang)集團(tuan)(tuan)、中(zhong)糧集團(tuan)(tuan)(全(quan)國多(duo)點)、頂新國際集團(tuan)(tuan)、重(zhong)慶(qing)(qing)小天鵝集團(tuan)(tuan)、武漢(han)神(shen)龍汽車、廣企(qi)吉奧、華(hua)北(bei)制藥(yao)、揚子江(jiang)藥(yao)業(ye)、浙江(jiang)康萊(lai)特藥(yao)業(ye)、泰爾(er)茂醫療產(chan)品……
人才管理課程培訓
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