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中國企業培訓講師
《選賢與任能之道》培訓大綱
2025-09-24 05:49:18
 
講師：謝倫波 瀏覽次數：3043

課程描述INTRODUCTION

· 中層領導· 高層管理者· 人事經理

培訓講師：謝倫波    課程價格：￥元/人    培訓天數：1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學員收獲：
(1)有助學員高效地識別與挖掘賢能之才；
(2)有助學員有效地獲得與任用賢能之才；
(3)有助學員整合賢能之才最終達成目標。
 
課程簡介：“天下之治在人才”，王侯將相“得人才者得天下”，企業家“得人才者得事業”，可以說，所有領域的領導者，其最優先的要務，是“選賢任能”。
領導者“選賢任能”，除了需要高境界、大格局、容人之胸懷雅量，還需“獨具慧眼”識人才、“選”真“賢”，“任”用同心同德、志同道合之“能”人，才能各司其職、各就其位、各盡其責、各擔其任、各展所長、各得其所、成就大業。
然而“選賢”與“任能”，絕非易事，因為，“知人知面不之心”、“能人義士不同心”，是極為普遍通常之情況!
《選賢與任能之道》，通過借鑒“古圣先賢”孔夫子、“賢君明王”唐太宗、“能人志士”諸葛亮、魏征、司馬光等的“選賢任能”之妙道，與大家分享探討，如何有效地“識人、知人、選人、用人、育人、留人”，“合伙人”同成大業、皆大歡喜。
 
內容綱要
第一節、切勿“孤君”奮戰
1.1子曰：“合智以治天下”
1.2子曰：“務求賢以自輔”
1.3子曰：“賢君必自擇左右”
1.4子曰：“君無爭臣，無其過者，未之有也”
 
第二節、可用之人分“五儀”
2.1何所謂“庸人”？
2.2何所謂“士人”？
2.3何所謂“君子”？
2.4何所謂“賢人”？
2.5何所謂“圣人”？
 
第三節、難得可貴的“士君賢”
3.1子貢對曰：“智莫難于知人”
3.2賢能之才可貴之處
3.2.1忠義自立、藏器待時
3.2.2難得易祿、易祿難蓄
3.2.3澡身浴德、特立獨行
3.2.4剛毅為士、清貧憂民
3.2.5寬裕大度、舉賢臣民
3.2.6志同道合、恭敬謙讓
3.2.7自強不息、德合天地
 
第四節、“選賢任能”展宏圖
4.1哀公問“取人之法”
4.1.1弓調后求勁、馬服后求良
4.1.2事任于官“三不取”
4.1.3取人以身、修道以仁
4.2尊賢賤不肖
4.3敬賢而任之
4.4君子上不僭下
4.5近不失親、遠不失舉
4.6用力為賢、進賢更賢
4.7人君之政、執其轡策
4.8御天下者正六官
4.9德行功智、正法論吏
總結與回顧

選賢任能培訓


轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/290548.html

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