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中國企業培訓講師
產品經理全景視野訓練營
2025-06-05 09:34:18
 
講師:毛鵬 瀏覽次數:3120

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 產品經理· 研發經理· 客服經理· 營銷總監

培訓講師:毛(mao)鵬    課程價格:¥元/人    培訓天數:4天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

產品經理訓練(lian)課(ke)程內容

課程背景:
在當今這個快速變化的AI時代,產品經理作為連接技術、市場與用戶的橋梁,其角色愈發顯得重要而不可或缺。他們不僅需要具備深厚的市場洞察力,還要能夠深刻理解用戶需求,引導團隊開發出滿足市場需求的高質量產品。因此,針對產品經理的專業培訓顯得尤為必要和重要。
市場需求的快速變化:在AI的浪潮下,市場環境和用戶需求日新月異。產品經理需要具備敏銳的市場感知能力,及時調整產品策略,以滿足不斷變化的用戶需求。通過專業培訓,可以幫助產品經理提升這種能力,更好地應對市場變化。
跨領域的綜合能力要求:產品經理的工作涉及市場、技術、設計等多個領域,需要具備跨領域的綜合能力。然而,這種能力并非天生具備,需要通過系統的學習和實踐來培養。團隊協作與領導力:產品經理作為團隊的核心,需要具備良好的團隊協作能力和領導力。提升產品競爭力:經過專業培訓的產品經理能夠更準確地把握市場趨勢和用戶需求,從而開發出更具競爭力的產品。這不僅有助于企業在市場上脫穎而出,還能提升企業的品牌形象和市場占有率。優化產品開發流程:產品經理在產品開發過程中起著至關重要的作用。
這是一(yi)門(men)稀缺的(de)(de)(de)(de)好課(ke)(ke)程(cheng)。目前市場上雖(sui)然存在(zai)一(yi)些(xie)產(chan)品(pin)經(jing)(jing)理的(de)(de)(de)(de)培訓課(ke)(ke)程(cheng),但真正系統(tong)、專業且(qie)實戰(zhan)性(xing)強的(de)(de)(de)(de)課(ke)(ke)程(cheng)仍然稀缺。本門(men)課(ke)(ke)程(cheng)由行(xing)業資深(shen)專家毛鵬親自授課(ke)(ke),結合*的(de)(de)(de)(de)市場趨(qu)勢和實戰(zhan)案例,為學員提供全面、深(shen)入(ru)的(de)(de)(de)(de)學習體驗。課(ke)(ke)程(cheng)不僅涵蓋產(chan)品(pin)經(jing)(jing)理的(de)(de)(de)(de)核心知識和技能,還注重培養學員的(de)(de)(de)(de)實戰(zhan)能力(li)(li)和創新思(si)維。通過本課(ke)(ke)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)學習,學員將能夠(gou)顯著提升自身的(de)(de)(de)(de)專業素養和實戰(zhan)能力(li)(li),成為更(geng)具競爭力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)經(jing)(jing)理。

課程收益:
● 對產品經理角色全面認知
● 學習產品設計的核心技能
● 學會人機交互的設計原理
● 學會需求管理和需求立項
● 掌握產品創新的策略和方法論
● 懂得產品規劃與組合
● 懂得用戶運營的策略和方法論
● 懂得產品運營的策略和方法論
● 領悟產品商業模式的構建
● 學習產品的營銷與推廣策略
● 了解產品(pin)成功的組織和制(zhi)度(du)保障

課(ke)程對(dui)象:高管(guan)、產品經理、產品運營(ying)、設計師、客服人(ren)員(yuan)(yuan)、產品創意(yi)人(ren)員(yuan)(yuan)、產品開發人(ren)員(yuan)(yuan)(含軟(ruan)硬件人(ren)員(yuan)(yuan))、產品研發人(ren)員(yuan)(yuan)、市(shi)場營(ying)銷人(ren)員(yuan)(yuan)、產品部人(ren)員(yuan)(yuan)、品牌(pai)部人(ren)員(yuan)(yuan)、市(shi)場部人(ren)員(yuan)(yuan)、戰略(lve)規劃(hua)(hua)部人(ren)員(yuan)(yuan)、企劃(hua)(hua)部人(ren)員(yuan)(yuan)、品牌(pai)推廣人(ren)員(yuan)(yuan)、產品推廣人(ren)員(yuan)(yuan)…等(deng)

課程大綱
討論1:什么樣素質背景的產品經理才“容易成功”呢?
討論2:什么樣的產品經理是“好的”產品經理?
討論3:什么樣的產品經理是“不好”的產品經理?
第一講:產品經理的“角色認知”
1、產品經理的“團隊職責”
2、產品經理的五大必備“技能”
3、產品經理的“團隊角色”
4、產品經理的“四心原則”
5、華為選擇產品經理的“經驗”
6、產品經理“三維一體”復合人才標準
7、產品經理的“責權利對等”
8、產品經理的職責定位(貫穿產品全生命周期全流程)
9、產品經理不是什么
10、產品經理的核心能力構成
11、產品經理的學習與培訓路徑
12、產品經理如何影響團隊
本小節(jie)討論:難道每個人都要當(適合當)產品(pin)經理嗎?

第二講:產品的“設計要領”
案例探討:豬鼻子標志的北汽終于要換車標了;花園草坪中走出了一條道,是誰之“過”?
1、設計、功能、UI、價格、體驗……
案例:IQOOZ6x的軟件設計優化
神助攻:微信推出“抗疫互助”功能
2、互聯網產品的“設計原則”
——產品設計如何平衡“企業想要”與“用戶想要”之間的關系
案例:中國移動各省公司手廳功能規劃對比
3、成功的商業產品開發
4、產品的美學設計
5、產品的功能設計
——功能得重要性排序
6、洞察客戶需求是第一步的
案例:康佳小風扇、淘寶爆款掃把
7、設計專屬線上的業務
案例:網易考拉、格力電器
8、聯合多方共同推廣,取長補短,增加整體競爭力
案例:湖南移動魔百和教育課程
9、優秀的頁面設計、UI設計、友好的交互
案例探討:全國防疫小程序對比;電信智慧社區;亞朵酒店會員系統、智慧好醫院
10、讓用戶、讓客戶,讓使用者,參與到產品的設計中來
11、互聯網思維:移動139郵箱可以讓聯通用戶注冊
12、兼容性:網易郵箱大師是兼容性最好的產品
13、減少產品功能也是創新
案例:核酸點與核酸亭
14、微信的迭代與設計路徑
反例:企業微信
15、產品設計的兩大法門
案例:騰訊會議、科大訊飛
16、產品設計的兩大牽引:戰略和業務(行業、消費者、效果)
17、界面功能設計遵循的四大要素:剛需、高頻、主次、長期
18、產品改版策略
案例:招商銀行APP
——國家電網得網上國網和南方電網的南網在線
19、做好產品優化的三大核心
1)用戶需求研究、以數據為指導、用戶問題反饋
2)UI熱力圖,幫助功能與設計優化
20、功能場景分類:主線場景+支線場景+異常場景
21、產品設計心法“破除我以為”
22、增加卸載的心理成本,降低軟件卸載率   案例:快手
本小節討論:問題:支付寶(bao)經常(chang)給不小的(de)紅包(bao),刺激用(yong)戶使(shi)用(yong),提高頻次(ci)和日(ri)活,為什(shen)么效果不好,怎么做都不好,十年如(ru)一(yi)日(ri)的(de)不好呢?

第三講:人機交互的15個“設計原理”
法則一:7±2法則「米勒定律」
錯誤案例:東方財富的底部 Tabbar
法則二:0123簡單法則
法則三:希克定律
案例:蘋果手機
法則四:費茨定律
案例:夸克瀏覽器
法則五:泰思勒定律
案例:騰訊手Q
法則六:麥肯錫金字塔原理
案例:京東電商頁面
法則七:新鄉重夫 防錯原則
案例:美團輸入設計
法則八:防呆原則
案例:微信支付
法則九:奧卡姆剃刀法則
反例:百度手機APP
法則十:雷斯托夫效應
案例:1號店
法則十一:損失厭惡
案例:百度網盤
法則十二:雅各布定律
案例:水印相機
法則十三:古騰堡圖表
案例:雪球
法則十四:馬斯洛需求理論
案例:喜馬拉雅
法則十五:序列效應
案例:網易云音樂
——“右為先,上為先”設計的法則
案例:愛奇藝、唯品會、KEEP
1)UI設計常犯的錯誤之“模仿”
2)央(yang)企國企產品(pin)設計常范的錯誤

第四講:需求分析與立項
1、需求的典型問題
案例探討:Motorola銥星計劃
2、需求管理的流程
3、需求分析團隊構成
4、從客戶需求開始直到系統設計
5、需求的分類
6、需求分析的要素與方法
7、好需求立項的來源渠道
——客戶、渠道商、媒體、前輩、競爭對手、供應商……
8、好需求立項的來源策略
1)以初級產品先切入,再做深化產品
2)少自己YY來的需求,買單者說了算
3)初步成功后不要驕傲,要緊貼市場
4)少從社會中的,自上而下的,少自我優勢出發的
9、影響需求分析的干系人
10、需求分析工具:$APPEALS
11、需求描述的SMART原則
12、做好數據分析,好產品自然來
案例:黛雅進口食材蛋糕的網絡商城上的產品上新、新產品開發
——產品結構調整、產品優化與下線
本(ben)小節討論:哪些情(qing)況會導致需求返工?

第五講:IPD之OR需求管理
1、OR流程的五個步驟
2、構造例行化需求收集機制
3、市場機會掃描與分析流程
4、準確理解客戶需求的三大策略
5、三大分析工具的介紹
6、市場吸引力評價
7、細分市場競爭力評價
8、不同細分市場的策略設計
9、不同細分市場的行動策略
10、做市場分析的五大實操經驗
11、五個階段的重點內容與流程講解
——概念(nian)-計劃(hua)-開發-驗證-發布-生命周期

第六講:產品創新策略
1、產品創新之“技術升級”
案例:方太全新一代洗碗機——高能氣泡洗
2、產品創新:隆基Hi-MO X6防積灰組件
1)創新的背景、環境
2)痛點解決與產品市場預測
3)技術攻關、技術路選擇
4)產品實現難題的攻克
5)隆基戰略的篤定:技術路線押注
6)新產品的亮點策劃
7)產品經濟和社會效益分析
8)產品的客戶價值分析
3、偽創新:越做越復雜,不實用
——真創新的復雜產品必須解決(jue)痛點

第七講:產品“規劃與組合”
討論:市場上有個一直(長期來說)還不錯的項目,我們公司“上”還是“不上”?
1、人群細分、產品定位
案例:飛科青少年剃須刀、博鴻兒童榨菜絲、穩興成人拉拉褲
2、新產品上市最好是解決一個客戶“痛點”
案例:美的忙時大吸力油煙機、舒克早晚牙膏、愛貝迪拉鼻涕抽紙
3、產品線延伸的成功與失敗案例
——小米品牌與米家生態鏈的延伸與擴張
4、產品線擴張與用戶價值挖掘
案例:妮維雅和歐萊雅
分析工具介紹:波士頓矩陣、產品“市場生命周期”
5、創新擴散模型的講解與實例分析 
案例:內蒙移動的5G業務推廣
6、業務四階段的驅動關系
——業務四階段的職能重點
7、產品規劃尋找自己機會的過程
8、產品規劃的三大核心要素
9、規劃機會選擇工具:SPAN圖
10 競爭能力構建
11、新產品上市的準備工作
本小節(jie)討論(lun):淘寶(bao)很強(qiang)大(da)為(wei)什么京(jing)(jing)東還會(hui)崛起?淘寶(bao)和京(jing)(jing)東都很強(qiang)大(da),為(wei)什么還會(hui)又拼(pin)多多崛起?

第八講:“用戶運營”策略
1、用戶分層的七大模型
1)用戶價值區隔分層(RFM模型)
2)AAARR模型分層
3)金字塔模型
4)用個性化特質&需求區分
5)以用戶成長路徑為中心
6)用戶關鍵節點分層
案例:網易考拉的用戶分層
2、用戶運營是“尊重用戶”的“思維”
案例:亞朵酒店的掃碼吐槽卡
3、用戶體驗點設計:近因效應
4、用戶運營不能小聰明過度,過度打擾用戶,過度運營
反例:手Q、脈脈
5、用戶權益運營
案例:西安移動
6、運營面對人的:拉新、拉活、拉沉
7、用戶需求、用戶量、用戶粘性、用戶活躍度……
8、運營數據之“三量指標”:用戶量、閱讀量、業務量
9、運營數據之“三度指標”:活躍度、參與度、好感度
10、以數據問導向的問題分析與解決
案例:用數據來優化電子渠道的各項指標的技巧
11、雙向溝通、用戶反饋、持續改進
案例:中國聯通APP體驗官活動
12、基于“人性”的產品運營
——色欲、虛榮、貪婪、懶惰、窺探
案例:如何從沒人參與到踴躍互動
內核:對用戶有價值;外延:形式要好
技巧:獎品、規則、引導、榜樣、尊重
14、美團優選如何用會員策略逆勢追趕盒馬鮮生(淘寶淘菜菜)
15、抖音大V妙招姐的內容策劃與帶貨選品
16、不同的賽道成就不同的結果
——螞蟻哥VS浪哥開箱VS瓜牛哥
17、互聯網+蛋糕品牌——黛雅的用戶(hu)運營紀實(shi)

第九講:產品的“運營法則”
案例:抖音,從小眾玩具到國民應用
案例:釘釘在夾縫中找到to B 的市場突破;QQ音樂開啟免費VIP試聽時間,實現成功運營
內容運營:抖音和視頻號的內容運營策略
討論:騰訊王卡不可怕,可怕的是迭代思維
1、重量級產品可提供專有平臺:聯通的王卡助手
2、模仿對手永遠超越不對手,換產品才是
討論:持續迭代的聯通騰訊王卡為何現在沒有聲音了呢?
討論:王卡寬帶為何沒有落地?
3、呈現使用場景、深挖產品賣點、生動直擊客戶
4、增加產品的直觀“體驗”
5、緊貼熱點,提供解決方案,解決民眾需求
案例:聯通路條證明、電信教育直播、騰訊微保
6、排除客觀難題,深度解決用戶麻煩,紅海競爭機遇
7、復雜高門檻產品簡單小白化
8、不同時期產品的主要運營方法
1)種子期:關注留存率——事件法、地推法、馬甲法、傳播法
2)爆發期:提高用戶來源量——買流量、抱大腿、靠關系、裝大款
3)平臺期:活躍活躍再活躍——舉辦活動、用戶等級、新功能拉動
迭代、優化、內容、社區……
一半是產品,一半是運營
9、運營基礎:數據采集;運營策略:行動目標;運營核心:用戶管理
10、運營數據之三量指標:用戶量、閱讀量、業務量
11、運營數據之三度指標:活躍度-參與度-好感度
12 產品運營:用數據指導微博內容選題
13、老版原何不讓用戶登錄
案例:QQ、知乎、京東
案例:聯通公司依據客戶數據的流量運營
14、樊登讀書會的六大運營策略
15、活動結束后的追單追銷策略
案例:帆書會(原樊登讀書會)的追單模板
16、處于生活場景劣勢的支付寶,如何通過產品運營碾壓微信支付
17、云閃付產品運營的尷尬,找不到產品的優勢
資料贈送:增長運營、活動運營、內容運營、用戶運營、短視頻運營等五大崗位能力模型
本小節討論:談談你最討厭(yan)的一款產(chan)品(pin)是(shi)哪個?并給出修改意見(jian)

第十講:華為做“IPD的經驗”
討論:產品上市就意味著產品開發成功嗎?
1、IPD的整體業務框架
2、結構化的產品開發流程IPD
3、產品開發過程的決策評審
4、IPMT-產品線-資源線
5、華為IPD核心管理思想概述
6、中國企業研發常見的十大問題
7、如何衡量研發的績效
8、為客戶創造價值的三大主業務流
9、TPD的特點
10、IPD變革的三大關鍵角色
11、華為落地IMB的IPD經驗
12、IPD融合項目管理的九大知識領域
13、質量的意識、等級、策略及組織保障
14、質量回溯與根因分析
15、知識庫建設的要點與步驟
16、資源線:人的培養和技術積累
17、資源線管人而不是管項目
18、資源線的運作模式與要點
本小節討(tao)論(lun):IPD的核心在于(yu)哪些流程嗎?

第十一講:產品“商業模式”構建
1、工具+社群+商業、免費、共享、長尾、平臺型……
2、別人收費的你免費,在紅海中撕破一個口子
案例:西瓜視頻
案例:蘇寧易購戰勝國美電器;Netflix從租碟小店轉型成功的互聯網影視巨頭
3、WPS 和 OFFICE 誰會贏得中國市場?
4、沒有中間商賺差價!特斯拉的直營模式顛覆了傳統4S店
5、特斯拉充電樁的商業模式
6、首汽約車與滴滴的差異化經營
7、人人視頻的差異化經營
8、商業模式與產品創新和技術創新的關系
實戰案例:用互聯網的眾籌思維做爆款酒店
9、跨界融合的商業模式創新
案例:四川航空:提供免費大巴車,卻盈利1億元的秘密
10、*的講解
11、商業模式創新的四大“鉆石法則”
本小(xiao)節討論:產品的大成(cheng)功(gong)靠什么?

第十二講:產品的“營銷創新”
1、營銷創新之通過大額獎金與消費者共創引爆社會傳播
2、中國移動會員權益,借勢醬香拿鐵熱點進行營銷推廣
3、產品推廣的文案寫作技巧
1)利用大家熟知的概念做類比
案例:比格設計平臺
2)軟文的宣傳功效(案例:華為聯通優暢享手機)
案例:活動主題策劃-移動198號碼上市
4、裂變營銷、O2O、社交傳播、地推、線上……
5、作為高端產品的,“附加產品、增值產品”推廣
案例:移動5G套餐權益、聯通5G冰欺凌套餐權益
6、硬件產品附帶軟件產品推廣
案例:小米10發售
7、硬件產品附帶5G號卡推廣
案例:京東商城贈品
9、華為20大軍團的營銷策略解析
——聯通軍團、移動軍團
10、政企業務的市場化戰略
案例:華為在民航、機場、航空公司等領域侵入
11、新技術滲透的四種有效路徑
——以5G推廣落地和行業應用為例
12、政企業務如何確定本地的重點突圍的行業?
——交集模型
13、政企業務推廣的7大實操技巧
14、精準推廣:上海證券借助第三方平臺實現業務的精準推廣
15、結(jie)合現實營銷:南(nan)方航空-3499元(yuan)暢(chang)游中國(guo)產(chan)品的(de)拼團營銷

第十三講:產品的“組織能力”保障
案例探討:為什么騰訊會把電商業務打包賣給京東?為什么淘菜菜和美團優選能在社區團購中留到最后?
1、合伙計劃、機制、制度、文化、激勵……
2、員工賦能,合伙人時代到來,股權激勵
解讀:小米合伙人制度、阿里合伙人制度、霸道劉強東,京東業績頻頻下滑;萬科、華為、韓都衣舍、旭輝地產、愛爾眼科、碧桂園
3、人才保障
案例:芯片產業的中芯國際
4、產品經理組織體系
5、華為學習Google的軍團組織機制
討論:為什么中國移動在飛信之后就沒有跨時代潛力的產品出現?
7、從北宋宰相呂蒙正看風清氣正的組織是什么樣的
8、員工也需要平臺賦能
9、業務四階段的驅動關系與職能重點
本小節討論:華為公司僅用五年實現反超,連續六年逆變器全球出貨量第一的原因
總結收尾:產(chan)品經理從學“形”到內(nei)化(hua)為“神”;產(chan)品經理是端(duan)到端(duan)的綜(zong)合能力(li)和復合思維(wei)的培(pei)養;對管(guan)理成(cheng)(cheng)效的檢驗不在邏輯(ji),而(er)在于成(cheng)(cheng)果

產品經理訓練課程內容


轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/317780.html

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    參加課(ke)程:產品經理全景視野訓練營

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