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人力智能的培訓

課程背景：
在數字化轉型的大潮中，人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑企業管理方式，尤其在人力資源（HR）領域，AI技術的應用正快速推動HR從傳統的事務性管理向戰略性人才管理轉型。AI不僅能夠自動化處理大量重復性工作，還能提供深度數據分析，優化人力資源決策，使HR工作更加精準、高效、智能化。
近年來，以DeepSeek、文心一言、Kimi等國產AI大模型為代表的智能工具，正逐步超越傳統辦公方式，在人才招聘、員工培訓、組織管理、薪酬績效、員工關系等多個HR核心領域發揮巨大作用。HR從業者不再局限于簡單的表單管理和數據統計，而是借助AI，解鎖智能化招聘、精準化培訓、自動化薪酬計算、智能績效評估等新模式，極大地提升了工作效率和管理質量。
本課程基于企(qi)業人力資源管理(li)(li)的(de)實(shi)(shi)際應用(yong)場景，結(jie)合AI工具的(de)落地實(shi)(shi)踐(jian)，系(xi)統講解如何通過(guo)AI提升HR核心工作的(de)執(zhi)行效率、數據分析能力和管理(li)(li)決(jue)策水(shui)平。課程將(jiang)通過(guo)理(li)(li)論(lun)講解+案例分析+實(shi)(shi)操(cao)演(yan)練的(de)方式，幫助HR專(zhuan)業人士掌(zhang)握AI工具的(de)使用(yong)方法，并在實(shi)(shi)際工作中靈活應用(yong)，讓HR從(cong)傳統的(de)行政支持(chi)角色(se)轉變為真(zhen)正的(de)戰(zhan)略伙伴，為企(qi)業創造更大價值。

課程收益：
掌握AI在HR領域的核心應用
深入理解AI在HR各核心業務中的應用，掌握AI大模型的使用方法以及AI自動辦公技能。
提升HR工作效率，實現自動化辦公
通過AI技術優化招聘、培訓、薪酬績效管理等環節，提升工作效率和精準度。
優化HR管理流程，推動智能化轉型
利用AI優化員工管理、雇主品牌建設、員工關系管理，并通過AI編寫制度，減少重復性工作，提升管理效能。
掌握AI提示詞編寫技巧，提升職場競爭力
學會(hui)高(gao)效AI提問方法和(he)多種提示詞(ci)技巧，構(gou)建智能化(hua)HR助手，精準獲取AI高(gao)質量輸(shu)出(chu)。

課程亮點：
全鏈路覆蓋HR工作場景：招聘、培訓、文化、薪酬績效、員工關系全方位解析
基于真實企業案例：借鑒優秀企業AI應用實例，提供可落地的實踐指南
國產AI工具深度應用：結合DeepSeek、文心一言、Kimi等國產AI模型，提供實際操作指導
實戰演練+AI策略輸出：通過練習快速掌握AI在人力資源管理中的應用
課程(cheng)贈(zeng)送：（實(shi)操資料包——提示詞、案(an)例、課程(cheng)知識點思維(wei)導圖等）：

課程對象：
人力資源

課程方式：
講師講授+案例分析+實操演練

課程工具：
deepseek、豆包(bao)、文心一言(yan)、Kimi、通義、智譜清言(yan)、納(na)米搜索、剪映

課程大綱
模塊一：AI在HR領域的應用概述
一、AI時代人力資源的發展趨勢
1.數字化轉型與智能化管理：AI如何推動HR從傳統事務性管理向戰略性人才管理轉型
2.數據驅動的決策：如何利用AI技術實現人力資源的精細化管理
3.個性化與定制化服務：AI如何滿足員工的個性化需求，提升員工體驗
4.敏捷與高效：AI如何提高HR工作的響應速度和效率
5.未來HR的核心能力：在AI時代，HR從業者需要具備哪些關鍵技能
二、AI在HR各模塊的應用場景
6.招聘與人才獲取：智能篩選、面試評估
7.培訓與發展：個性化學習路徑、效果評估
8.績效管理：數據驅動的績效分析與反饋
9.員工關系：情緒分析、離職預測
三、大型企業AI應用案例分析
1.IBM的AI招聘系統：提升招聘效率與精準度
2.獵聘的AI面試官：標準化面試流程，提升評估質量
3.智聯招聘的簡歷優化：提高求職者競爭力，優化招聘流程
4.58同城的智能客服助手：提升用戶體驗，優化招聘服務
5.泰康保險的AI知識平臺：提升HR工作效率與員工滿意度
四、國內有哪些免費的AI產品？
1.通用AI大模型：deepseek、豆包、KIMI、文心一言、通義千問、訊飛星火
2.垂類AI工具：秘塔搜索、WPSAI、剪映AI、公文寫作AI
3.各個AI大模型的相對優勢：deepseek（目前國內中文能力最強）/Kimi（長文本處理）/文心一言（公文寫作）/通義千問（數據分析）/秘塔搜索（搜索能力強）/智譜（代碼生成）
案例實戰：初(chu)步對話了(le)解各個工具的輸(shu)出特(te)點(dian)和(he)優(you)勢

模塊二：AI方法篇
一、驅動AI的鑰匙
1.什么是提示詞（指令）
2.好的提示詞的3大標準
二、提示詞3大提問技巧，讓AI不再說正確的廢話
1.提示詞萬能公式：角色定義+問題描述+輸出目標+要求補充
2.指令式提問:確保得到更精準的答案
3.角色扮演式提問:秒變專家的AI更睿智
4.關鍵詞提問:讓回答更具針對性
5.搭建智能體解決高頻AI對話
案例(li)實戰(zhan)：現場聚焦案例(li)產出(chu)課程結(jie)果(guo)（基于崗位場景產出(chu)相(xiang)關提示(shi)詞模(mo)板）

模塊三：AI在人力資源六大模塊中的應用實戰
一、AI提升招聘與人才管理
1.AI驅動的招聘規劃：自動化招聘需求分析與編制
2.職位描述優化：如何利用AI編寫精準的崗位JD
3.AI篩選簡歷：提高招聘效率與精準度
4.智能面試官：AI在面試流程中的應用與挑戰
5.面試評估與反饋：AI助力面試官提升判斷力與面試質量
二、AI輔助員工培訓與發展
1.培訓需求智能識別：AI在培訓需求分析中的應用
2.個性化學習方案：AI幫助制定員工發展路徑
3.自動化課程設計：利用AI加速課程開發過程
4.在線培訓與數字化學習：AI賦能微課程與遠程學習
5.培訓效果評估：AI在培訓后評估與改進中的應用
三、AI優化員工關系管理
1.員工績效評估與反饋：通過AI實現數據驅動的績效管理
2.自動化員工關懷與激勵方案：如何通過AI提升員工滿意度
3.勞資糾紛管理：AI助力解決員工關系中的法律和爭議問題
4.離職管理與員工反饋：AI幫助進行離職面談與數據分析
四、AI賦能企業文化建設
1.智能化企業文化傳播：AI在公司文化宣傳中的創新應用
2.員工行為分析與文化驅動：AI助力文化理念落地
3.定制化節日與活動策劃：AI提升員工活動策劃和互動效果
4.個性化溝通與員工關懷：AI助力定制化企業溝通
五、AI提升薪酬與福利管理
1.薪酬結構優化：AI輔助薪酬數據分析與策略制定
2.績效激勵機制：如何利用AI制定有效的激勵方案
3.員工福利定制化：AI輔助制定員工福利策略，提升員工滿意度
4.AI助力薪酬透明化(hua)與公平性：通過數據分(fen)析優化(hua)薪酬結(jie)構(gou)

模塊四：AI輔助HR日常辦公
一、AI賦能職場寫作
1.公文寫作，各種格式不用煩
2.工作匯報，各種匯報有亮點
3.會議紀要，領導看了都點贊
4.精華提煉，輕松成為文檔壓縮高手
5.創意策劃，讓你不斷擁有金點子
6.文章續寫、改寫、擴寫和縮寫，手到擒來
7.文章翻譯，各國語言它都懂，別翻譯機構更專業
8.郵件撰寫：商務郵件的結構、風格提示詞及語法糾正潤色
9.使用必應免費下載行業數據報告
10.案例實戰：使用AI撰寫人力資源規章制度
二、AI賦能PPT高效匯報呈現
PPT課程制作
1.一鍵生成PPT——PPT是可以偷懶的
2.課程標題——快速搞定10個爆款標題
3.課程課綱——一鍵生成課綱，不滿意還可以改
4.課程講義——AI結構化梳理思路
5.課程教案——快速生成訓前，訓中，訓后的教學方案
6.課前調研問卷——問題、格式自動生成
7.課后考試題——選擇題、判斷題，各種題型任你選
PPT排版美化
8.高清圖片切換——快速換成自己想要的高清圖，格式不變
9.一鍵排版圖+文排版——多種模版任你選擇
10.文檔格式轉化——word、PPT、Exce三種格式任意轉換
11.一鍵表格美化——點一下，表格就沒化好了
12.一鍵多文字排版——多個智能圖形任你選
13.案例實戰：使用AI制作知識講解PPT
三、AI賦能數據處理與分析
1.智能化計算方法探索：高級應用的公式與函數解析
2.AI扮演數據分析師角色幫你生成報表
3.AI收集和分析數據（公開統計數據為例）
4.案例實戰：使用AI打造人力資源人才盤點數據儀表盤
四、AI賦能音視頻創作
1.一鍵生成腳本，視頻沒思路有辦法
2.一鍵生成視頻，不想寫腳本有辦法
3.數字人的應用，不想出鏡有辦法
4.一鍵配音添加字幕，不想出聲有辦法
5.這款音樂AI，幫你免費生成不遜色專業歌手的企業歌
6.案例實戰：使用剪映AI快(kuai)速制作公司活(huo)動視頻

人力智能的培訓