古典哲學與現代管理應用
2025-07-27 00:20:48
講師：金潤 瀏覽次數：2987
課程描述INTRODUCTION
現代管理應用培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
現代管理應用培訓
【課程背景】
不研易，不得為相！
歷代帝王，皆從中國古典傳統文化學中，吸取了大量的治國安邦，用人謀事的智慧。
繁奧的易學，是許多人渴求，但望而止步，很難讀懂，更難懂如何應用*
課程征對了學員最關心的五點，做了詳細的設計和正確的應用。
1.如何讀懂《周易》
2.五行及天干地支的原理與現實應用*
3.卦學結構與現實的人事關系*
4.卦學的結構與管理的暗示*
5.易經的趨吉避兇法則*
課程作者，擁有十五年研易生涯。和易學項目實戰經歷。
課程結合了五行學，卦學，干支學，管理學綜合設計而成！
【課程欄目】
國學管理 國學應用
【課程對象】
總裁班 高管 企業管理 私人銀行
【課程時間】
標準版2天，精華版1天
【課程收益】
1.卦學原理及陰陽思維應用
2.卦學結構對人事結構暗示
3.個別卦的原則與管理之道
4.傳統天干學中的識人法則
5.干支下的趨吉避兇法則
【課程特色】
本課程，將從易經最基礎入手，深入淺出，通俗易懂手法，將卦學原理，與企業的管理的巧妙結合，從中吸取的管理哲學思維。課程又分別結合了天干地支學，從這些術數里面，更深層次的發現事物的本質，及形成的原因，無論是用人，還是管理，能做出正確的應對。
【授課形式】
輕松教學：理實結合，PPT圖文并茂
實戰演練：現場組卦 卦象分析
【授課簡介】
五行與企業管理
64卦與管理的啟發
三元九運對企業戰略指導
卦的結構與現實的事物原理
四柱學與人才的識別
【課程大綱】
一．周易的起源及哲學價值
1.陰陽爻文化
2.太極暗示
*中國人的思維特性
*為何陰要藏
*為何陽要露
案例：為何企業都很注重流程化管理*
3.*與人員性格的對應。
二．五行下的企業個部門角色分析
1.五行生克制化原理
2.五行與人性的五種特性
3.水與企業核心技術研發思維
*水的特性
*研發的方法
*案例分析：華為為何在研發方面投入較高*
4.木與管理架構體系
1）中國企業與西方企業的本質區別
*先管理，后做事*
*先做事，后管理*
執行與管理之間的辯證
5.“火”在五行中的意義
*為何企業文化很重要*
2）企業文化的建立原則
A：超出制度
B：人性化，社會價值，宗教情懷
C：有內涵，品味，激起人性的深層次思考
3）案例分析：洽洽瓜子,為何一包瓜子收盡天下人心*
6.土與企業的領袖本質思維
1）土的厚德載物重要性
2）土與企業管理中的聚集要求
3）案例分析：為何愛演講的企業家，導致處處失算
7.‘金’在五行中的意義
1）人才與位置的時空辯證
2）產品（服務）創新的原則與法度
三．三元九運與企業戰略規劃的引導
1.三元九運的真理
2.兌運，魅力與負面的打斗
*七運中，成就了哪些群體
*七運中，毀滅了哪些群體
3.艮運，舍與得的務實時代
1)大數據下的小人物興起
2)大數據下的企業組織變革應對
3）為何個人利益與組織利益沖突越來越大*
4)案例分析：海爾的創平臺戰略意義何在*
*企業在未來的用人與管理變革思維
*以市場需求為導向的“艮”像思維分析
*把員工人當成企業的“合伙人”
5) 元運下企業的危機與機遇分析
6) 元運下企業的用人原則
4.離運，網絡下的機會與暗示
*九運期間哪些行業會成為熱點
*九運下的企業戰略發展之道
討論：地產業在未來的機會與危機
5.一運，尖端技術與航海業的興起
6.元運下的組織與個人利益之間的關系
7.元運下的企業機會與危險
8.元運下組織與個人利益的變革
9.當運與失運時空辯證
*當運期間，正面的顯露
*失運期間，負面的顯露
四．卦的結構與分析
1.64卦與時空下的場態
2.現場組卦（互動）
*《上經》在講什么
*《下經》在講什么
2.易經的四易與管理思維
1）變易 （時空的變化與人性的變化）
2）不易 （管理必須是感性與理性同時思考）
3）簡易 （簡化一切流程，利用內部矛盾，推進發展）
3. 交易 （企業文化與制度的交融）
五．三錢筮法的起卦法則(現場互動）
1.三錢卦起源
！三錢筮法與物極必反的原理
2.卦宮所屬
*陰與陽的變化原則
*解讀卦爻辭的方法
六．卦學結構與企業人事結構
1.位置與能力的辯證
2.卦學結構與人事關系
3.卦爻辭的理解
1）《大象》與《小象》的意義
2）象數派與義理派代表什么
4.卦學與事物發展的六步法
*二五爻的兩個爻的重要價值
1）五爻與企業總經理的重要性
2）二爻與部門經理的角色分析和工作要點
3）二爻為宅，五爻為路的重要暗示
*三爻和四爻與公司副總的角色
*初爻與基員的角色分析
5.管理中的二個重要位置
1）為什么總結理和項目經理最重要*
6.本卦與事物的現狀分析
7.錯卦與事物的極端反面分析
8.綜卦：不同角度，看問題的同一性
9.交互卦：分析事物的內部因素
10.變卦與事物最終畢局
1）爻動竟天機*
2）本卦原理與應用
3）一世卦，二世卦與基層的變革
4）三世卦，四世卦與中層變革
5）五世卦與全局的的變革
6）游魂卦與副總的變更，全局影響力
7）歸魂卦與總經理的變更，全局影響力
11.現場起卦與解卦互動
1）起卦的方法
2）讓學員學會解卦的思路
3）獨單訓練解卦講解
七．64卦與現實指導
1.卦的排列與現實指導
2.64卦與宇宙的輪回思維
3.《乾》卦與領袖的成長之道
*初九 潛龍勿用何意
*九二 見龍在田之意*
*九三 乾乾之道
*九四 或躍在淵，為何無咎
*九五 飛龍在天與大局觀思維和處事方式
*上九 亢龍有悔*晚節不保
案例分析：某企業家的“網紅”有多大意義*
4.《屯》卦與事業的發展初期
1）潛伏的戰略意義何在*
2）先向內求的思想
3）待時而動的戰略
*企業初創期，內求重要*外求重要*
5.《泰》卦與小往大來之意
*內剛外柔，大有所得
*領導力難道僅是個人的魅力嗎*
*《泰》卦與管理的戰略思維
案例分析：華為的管理哲學思維分析
6.《否》卦與錯誤的領袖思維
*“大往小來”為何意
*人性內柔外剛，為何終否
！高管不是高高在上
*案例分析：強勢的領導力，一般是失敗的走向
八．64卦與領袖之道
1.《臨》卦與領導者的開放情懷
*《臨》卦與君臨天下無為思想
*放手管理的藝術性
*企業家就竟有怎樣的管理情懷*
2.《觀》卦，與管理者的學習反省的指導
1）《觀》卦為何是從上往下看
2）企業高管在日常的工作要點
*外卦為巽，巽有風之象，學習之象
*善于總結組織架構體系的漏洞
*分析對手的優弱點
*總結人才的的優弱點
3.《既濟》卦暗示完美和短暫之象
*陰陽得位，為何兇
*為何企業在精細化的管理下，消亡速度最快*
*簡化管理流程
九.天干地支與現實人性分析
1.十天干的意義與現實人性分析
2.十二支取象與現實關系
3.地支三合局與地兇析分析
案例分析：2018年滴滴為何被輿論誰上風口浪尖*
案題:請分析2019年，會有哪些人存在風險*
總結：面對風險如何正確利用風水正確的化解*
4.利用《四柱學》學中的，貴人法則，找到有利的合伙者
5.流年星氣運數與吉兇忌宜
十．課程結束
現代管理應用培訓
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/41853.html
已開課時間Have start time
- 金潤
[僅限會員]
中層管理公開培訓班
- 中堅力量6堂課 薛燦宏
- 中高層經理卓越領導力修煉 田勝波
- 新任經理角色轉型與定位 吳老師
- MTP — 中層管理者技能 馮老師
- 基于勝任力的人才發展體系構 廖 海
- 總裁的領軍之道--破解企業 吳建國
- MTP中層干部管理技能訓練 劉有林
- 戰略執行力提升中高層管理能 胡圣浩
- MTP——中層管理者技能提 張習寧
- MTP—中層管理者技能提升 王竟東
- 中高層經理全面管理技能實戰 李革增
- MTP中層干部進修班--管 張習寧
中層管理內訓
- MTP?---管理者技能提 劉濤
- 提能增效—華為式中層管理者 師全潤
- 《新時期國有企業干部履職能 楊洪波
- 《決勝中層》——中層管理者 姚俊杰
- MTP中層管理者管理技能提 楊尚澤
- 中層管理者管理能力修煉 胡軍令
- 《打造高效團隊-中層管理者 鐘意
- 《醫療行業中層干部管理能力 鐘意
- 《MID管理羅盤-中層管理 張毓嵐
- 目標管理—中層管理者技能提 陳蕊
- 中層管理人員技能提升培訓 張子斌
- 中層干部管理實務拆解與實踐 李巖偉