國際中華九型應用研究會副理事長
美國[EPTP]國際認證九型人格導師
加拿大多倫多焦點解決[SFBC]心理教練
中科院心里所舉辦美國賀琳.安德森[合作對話]導師
*電視臺《贏家大講堂》之《九型人格提升組織績效》專家
《九型生活家》胡劍云聯合創始人
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沒有(you)人會因為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)個(ge)(ge)性(xing)(xing)(xing)離(li)開你(ni)(ni),只(zhi)會因失望(wang)。沒有(you)企業(ye),因為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)個(ge)(ge)性(xing)(xing)(xing)辭(ci)退你(ni)(ni),只(zhi)會因失望(wang)。我們如何給別人一個(ge)(ge)靠譜的(de)(de)形象是非常重要的(de)(de),一個(ge)(ge)人的(de)(de)靠譜,由這三個(ge)(ge)部(bu)分來構(gou)成。你(ni)(ni)的(de)(de)言行舉止,它由你(ni)(ni)的(de)(de)大五人格,開放性(xing)(xing)(xing)、盡責性(xing)(xing)(xing)、宜(yi)人性(xing)(xing)(xing)、外(wai)傾性(xing)(xing)(xing)和(he)神經質來構(gou)成,這大
有助于第(di)二型的(de)(de)人(ren)自我成長的(de)(de)事 ?發(fa)展對你本身有意義的(de)(de)興趣(qu)和活動(dong),并為自己去做。 ?花時(shi)間獨處,把注(zhu)(zhu)意力拉回內在(zai),例如做冥想;注(zhu)(zhu)意到焦(jiao)慮(lv)和欲望是注(zhu)(zhu)意力再度外放之(zhi)時(shi)。 ?往意你個(ge)人(ren)的(de)(de)成就及其價值。 ?列舉你本身的(de)(de)技(ji)能并看重它
你(ni)(ni)還在為無(wu)關緊要的(de)人或事浪費自己(ji)的(de)寶(bao)貴(gui)時(shi)間嗎?你(ni)(ni)是否(fou)過(guo)于沒有自己(ji)的(de)原則?為自己(ji)設立界限,人們不僅會(hui)尊重你(ni)(ni),也不會(hui)再浪費你(ni)(ni)的(de)時(shi)間。這樣(yang)你(ni)(ni)就(jiu)可以做你(ni)(ni)自己(ji),追求(qiu)自己(ji)想要的(de)東西,行為舉止(zhi)中也不用再擔
你(ni)(ni)可能總(zong)是(shi)聽說性(xing)格(ge)(ge)決定成敗(bai),性(xing)格(ge)(ge)決定幸福,但是(shi)從來(lai)沒有人告訴過(guo)你(ni)(ni)什么(me)性(xing)格(ge)(ge)會(hui)成,什么(me)性(xing)格(ge)(ge)會(hui)敗(bai)。我(wo)們過(guo)去也(ye)講過(guo)討好型(xing)人格(ge)(ge),表演型(xing)人格(ge)(ge)。咱們今天再(zai)多講幾種特(te)別常見的(de)性(xing)格(ge)(ge)缺(que)陷。如果你(ni)(ni)剛好覺得自己的(de)性(xing)格(ge)(ge)或(huo)多或(huo)少有點問題,請(qing)你(ni)(ni)一定要(yao)看到最后,雖(sui)然轉變性(xing)
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打造領(ling)導(dao)(dao)卓(zhuo)越領(ling)導(dao)(dao)力 一個成功(gong)的(de)企(qi)業和領(ling)導(dao)(dao)者應該具備三個基本特征:業務核心(xin)、卓(zhuo)越的(de)執行力和優(you)秀(xiu)的(de)領(ling)導(dao)(dao)力。成功(gong)的(de)領(ling)導(dao)(dao)者往(wang)往(wang)都是(shi)多(duo)種角色(se)于一身,在(zai)不同情況發揮適當的(de)角色(se)能(neng)力,帶領(ling)著企(qi)業和團隊走(zou)向正確的(de)道路(lu)。領(ling)導(dao)(dao)力來自(zi)兩(liang)個方面,一種是(shi)職位本身的(de)能(neng)
你(ni)(ni)可能總是(shi)聽說性格(ge)(ge)決定(ding)成(cheng)敗(bai),性格(ge)(ge)決定(ding)幸福,但是(shi)從來沒(mei)有人(ren)告訴(su)過(guo)你(ni)(ni)什(shen)么性格(ge)(ge)會成(cheng),什(shen)么性格(ge)(ge)會敗(bai)。我給你(ni)(ni)們(men)(men)多(duo)講幾種特別常(chang)見(jian)的性格(ge)(ge)缺陷(xian)。如果你(ni)(ni)剛(gang)好覺得自己的性格(ge)(ge)或多(duo)或少(shao)(shao)有點問題,請你(ni)(ni)一定(ding)要看(kan)到最后。雖然轉(zhuan)變性格(ge)(ge)很難(nan),但是(shi)至少(shao)(shao)我們(men)(men)可以有目的的緩解這些
九型人(ren)(ren)格(ge)理(li)論認為,人(ren)(ren)格(ge)(包括(kuo)價值觀、動(dong)機(ji)和(he)需要等)是決(jue)定(ding)一個人(ren)(ren)選(xuan)擇(ze)何種職業的(de)決(jue)定(ding)性因素。真正(zheng)做(zuo)到(dao)人(ren)(ren)職匹(pi)配,人(ren)(ren)的(de)內心(xin)深處才能(neng)在(zai)工作中感到(dao)最大的(de)滿足,并從工作中獲得持續的(de)興奮(fen)、活力以及和(he)外在(zai)世(shi)界聯(lian)系的(de)感覺。當我們憑借從事特定(ding)的(de)活動(dong),發現最能(neng)