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一位國際級訓練導師，廣州威萊雅商學院院長，成長計劃訓練123系統創始導師，2017中國培訓百強名師，15年企業團隊實戰管理培訓經驗，將團隊瘋狂的執行力運用于企業團隊管理，實現團隊領袖超強戰斗力，凝聚力，實現喚醒生命能量的心靈導師【點擊詳細】
一、領(ling)(ling)導(dao)力(li)的基本概念解讀 領(ling)(ling)導(dao)力(li)是(shi)管(guan)理(li)學(xue)領(ling)(ling)域(yu)中(zhong)一個核心概念。談“領(ling)(ling)導(dao)力(li)”，首先要充分解讀“領(ling)(ling)導(dao)”一詞(ci)。美國通用電氣公司前(qian)總裁(cai)杰克·韋爾(er)奇曾說(shuo)過(guo)：把梯子正(zheng)確(que)地靠(kao)在墻上是(shi)管(guan)理(li)的事(shi)，領(ling)(ling)導(dao)的作用在于保證梯子靠(kao)在正(zheng)確(que)的墻上。這(zhe)形象地指(zhi)出了領(ling)(ling)導(dao)與管(guan)理(li)
一(yi)、口(kou)才在領(ling)導(dao)(dao)力中的(de)(de)重要體現 在領(ling)導(dao)(dao)力的(de)(de)諸多要素中，口(kou)才扮演著極為重要的(de)(de)角色(se)。首先，從(cong)信息傳(chuan)達的(de)(de)角度來看，領(ling)導(dao)(dao)者需要將自己的(de)(de)理念、計劃和決策(ce)等準確無誤地(di)傳(chuan)達給團隊成員(yuan)。這就如(ru)同在企業戰略轉型(xing)時，領(ling)導(dao)(dao)者必(bi)須(xu)向全體員(yuan)工(gong)解釋新(xin)戰略的(de)(de)意義(yi)、目標以(yi)
一、陳琦講(jiang)師(shi)(shi)的背景(jing)與特(te)色(se) 陳琦是一位(wei)在領導力(li)領域(yu)備受矚目的講(jiang)師(shi)(shi)。從其身份(fen)來看，他是人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)實戰派(pai)講(jiang)師(shi)(shi)，這一背景(jing)使得他在領導力(li)的講(jiang)解中能夠(gou)融入豐富的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理知識和經驗。他還是“魅力(li)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)職場管理締(di)造者”以及“新生代(dai)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理培訓師(shi)(shi)典
一、餐飲(yin)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)的(de)重要(yao)性 在競(jing)爭激烈的(de)餐飲(yin)行業(ye)，領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)具有(you)不(bu)可(ke)忽視(shi)的(de)重要(yao)性。首先，從企(qi)業(ye)的(de)增長(chang)角度來看，據調研表明，具有(you)高效領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)的(de)餐飲(yin)企(qi)業(ye)年(nian)增長(chang)率比(bi)平均值高出10%。這(zhe)一數據直觀(guan)地體現(xian)了領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)對企(qi)業(ye)發展速度的(de)積極影響。 其次(ci)，領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)
一(yi)、領(ling)導(dao)力模(mo)型概述 領(ling)導(dao)力模(mo)型是(shi)與管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)績效直接相(xiang)關的(de)一(yi)系列素質的(de)組(zu)合。它代(dai)表企業(ye)對于(yu)優秀管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)的(de)要求和期(qi)望，是(shi)內部的(de)管(guan)理(li)語言和邏輯，體現著企業(ye)的(de)價值導(dao)向以及領(ling)導(dao)者(zhe)(zhe)共同的(de)行(xing)為(wei)方式。領(ling)導(dao)力概念(nian)與領(ling)導(dao)過程(cheng)、領(ling)導(dao)行(xing)為(wei)、領(ling)導(dao)能力、領(ling)導(dao)知識和領(ling)導(dao)情
一、引(yin)言(yan) 在(zai)(zai)當今的管(guan)理學領(ling)(ling)域，領(ling)(ling)導力(li)是(shi)(shi)(shi)一個至關(guan)重要(yao)的話題。無論是(shi)(shi)(shi)企(qi)業的發展、團隊的建設，還(huan)是(shi)(shi)(shi)組織的變革，領(ling)(ling)導力(li)都(dou)起著(zhu)不(bu)可忽視的作用。陳春花老師在(zai)(zai)領(ling)(ling)導力(li)方(fang)面有(you)著(zhu)深刻的見(jian)解，她的觀(guan)點如同燈塔，為眾多在(zai)(zai)領(ling)(ling)導力(li)探(tan)索(suo)道路上的人照(zhao)亮方(fang)向。從她對領(ling)(ling)導力(li)
一、陳(chen)明亮領(ling)導力培訓的理(li)念基礎 在(zai)陳(chen)明亮的領(ling)導力理(li)念中，企業以(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)為(wei)本，人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)心(xin)為(wei)本，萬法(fa)攻心(xin)為(wei)上(shang)。這一理(li)念強(qiang)調了在(zai)企業管(guan)理(li)中，抓(zhua)住人(ren)(ren)(ren)心(xin)、影(ying)響(xiang)思想的重要性。與德(de)魯克的部分管(guan)理(li)思想有所不同，德(de)魯克認為(wei)影(ying)響(xiang)他人(ren)(ren)(ren)思想不是(shi)企業的事，企業任務是(shi)控制他人(ren)(ren)(ren)
一、陳春花領(ling)導(dao)力(li)(li)觀點的(de)背(bei)景(jing)與(yu)基礎 陳春花在(zai)管理(li)學(xue)領(ling)域有著豐富的(de)經驗與(yu)深入的(de)研究。她(ta)(ta)身兼多職，如CEO、教授等，這些不同(tong)的(de)角色使她(ta)(ta)能夠(gou)從多個角度去(qu)看待領(ling)導(dao)力(li)(li)這一概念。在(zai)現代企業管理(li)中，領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)重要(yao)性日(ri)益凸(tu)顯，企業面(mian)臨著復(fu)雜多變的(de)環境，需要(yao)有
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