品質管理實戰專家
世界30強內部資深講師
中級質量工程師
6sigma SPC MSA FMEA團隊Leader
集團品質工程技術委員會主管
Apple產品SQM部長【點擊詳細】
一(yi)、FMEA基礎(chu)概(gai)念與(yu)背景知識 FMEA即失效(xiao)模式和后果分(fen)析(Failure Mode and Effects Analysis),這(zhe)是上海FMEA培訓(xun)首先會(hui)涉及的重(zhong)要(yao)內(nei)容。在(zai)培訓(xun)中,學(xue)員會(hui)了解(jie)到FMEA的定義,它(ta)是一(yi)種用于識別系統(tong)、產品
合(he)格(ge)質(zhi)量(liang)總監必須抓好的五件(jian)事(shi)。 一、構(gou)建并優(you)化(hua)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)。構(gou)建符合(he)國際標準又(you)適應企業特色的質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)系(xi),包括質(zhi)量(liang)方針目標,對(dui)現(xian)狀改進,與組織總目標和發展方向協調一致。管(guan)理(li)者需具(ju)備(bei)持續(xu)改進能(neng)力,確保質(zhi)量(liang)體(ti)系(xi)有(you)效運行和持續(xu)改進。
一(yi)、TS16949內(nei)審員培訓的(de)(de)重要性 TS16949是適用于汽車行業的(de)(de)質(zhi)量(liang)體(ti)系規范(fan),它為供應鏈(lian)提供持(chi)續改進、加強缺陷(xian)預防、減(jian)少變差和(he)浪費的(de)(de)方法。對于企業而言,擁有合格的(de)(de)TS16949內(nei)審員意義(yi)重大。 首先(xian),正確理解和(he)運用汽車質(zhi)量(liang)管理體(ti)系
隨著我國經濟的(de)快速(su)發展(zhan),企業(ye)(ye)對(dui)人才的(de)需求日(ri)益增長,企業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)作為(wei)提(ti)升員工素質、增強企業(ye)(ye)競(jing)爭力(li)的(de)重(zhong)要手段,其質量識(shi)別(bie)顯得尤(you)為(wei)重(zhong)要。本文將圍繞2025年企業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)質量識(shi)別(bie)指(zhi)南(nan),通過豐富的(de)表格數(shu)據,深入分析企業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)質量的(de)各個方面。 一、培訓(xun)(xun)需求分析
質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量是(shi)設計出來(lai)的(de),生產(chan)不(bu)背鍋,質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量不(bu)是(shi)生產(chan)出來(lai)的(de);品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)也不(bu)背鍋,質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量不(bu)是(shi)檢(jian)(jian)驗(yan)出來(lai)的(de)。其實,好的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量都是(shi)設計出來(lai)的(de),產(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量問(wen)題(ti)的(de)源頭(tou),百(bai)分之三十(shi)(shi)來(lai)自于制造,而百(bai)分之七(qi)十(shi)(shi)來(lai)自于產(chan)品設計的(de)缺陷(xian),天(tian)天(tian)揪著(zhu)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)檢(jian)(jian)員不(bu)放,天(tian)天(tian)培訓員工(gong)要提高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量意(yi)識,但
品(pin)質(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)重(zhong)點在生(sheng)產過程中,千萬別做錯了,品(pin)質(zhi)(zhi)是(shi)制(zhi)造(zao)出來的(de)(de),不(bu)是(shi)檢(jian)驗出來。很(hen)多企(qi)業(ye),由(you)于(yu)對品(pin)質(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)理(li)解(jie)不(bu)深(shen),將(jiang)品(pin)質(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li)等同于(yu)質(zhi)(zhi)量檢(jian)驗,認為品(pin)質(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li),就是(shi)對自己已經生(sheng)產出來的(de)(de)產品(pin),進行簡(jian)單(dan)的(de)(de)品(pin)質(zhi)(zhi)把關,以及不(bu)良品(pin)處(chu)理(li),而忽(hu)視了品(pin)質(zhi)(zhi)的(de)(de)事前(qian)控(kong)制(zhi)與
隨(sui)著我(wo)國經濟的(de)快速發展,企(qi)業(ye)(ye)對(dui)人才的(de)需求日益增長(chang),企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)作為提升(sheng)員工(gong)素質、增強企(qi)業(ye)(ye)競爭力(li)的(de)重要(yao)手(shou)段,其質量提升(sheng)成為企(qi)業(ye)(ye)關注的(de)焦點。本(ben)文通(tong)過對(dui)2025年企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)質量提升(sheng)調(diao)查數據(ju)(ju)的(de)分析,旨在為企(qi)業(ye)(ye)提供(gong)有(you)益的(de)參考。 一、企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)現狀(zhuang) 根據(ju)(ju)調(diao)
一、ISO14001內審員(yuan)(yuan)培訓的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)性(xing) ISO14001是環(huan)境管理體系的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)標(biao)準。隨著全球對環(huan)境保護的(de)重(zhong)(zhong)視(shi)程度不斷(duan)提高,越來越多的(de)企業需要(yao)建立和完善環(huan)境管理體系。而內審員(yuan)(yuan)在這個體系中起著至(zhi)關重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)作用。 ISO14001內審員(yuan)(yuan)負責對企業