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李濤老師，多年就職于萬人規模德企，全面負責精益生產的推廣。身為資深培訓導師，具有多年講授精益系統課程的經驗，為公司培育了百余名精益人才，包括精益講師，IE工程師，產線經理等，學員近三千名，授課兩百余場，完成了精益知識的普及和精益項目實施水準和績效的提升。
作為精益生產的推動者【點擊詳細】
許多領導想在公司推行改(gai)善卻因不知從何抓起而走彎(wan)路、花冤枉(wang)錢，工廠做改(gai)善需(xu)按以下四(si)個階段(duan)順(shun)序(xu)實(shi)施： 一(yi)、作(zuo)業(ye)改(gai)善階段(duan)：包括員工動作(zuo)、生(sheng)(sheng)產線平衡、物料擺放等方面，如同擰濕毛巾，初(chu)期做好(hao)作(zuo)業(ye)改(gai)善就能獲得較(jiao)大(da)收益，此(ci)階段(duan)涉及精益生(sheng)(sheng)產中(zhong)的(de)七大(da)浪
隨著我國經濟的快(kuai)速發(fa)展，企(qi)業(ye)之(zhi)間的競爭日益(yi)激烈(lie)。為了在激烈(lie)的市場競爭中立于不敗之(zhi)地，企(qi)業(ye)需要(yao)不斷(duan)提(ti)升(sheng)(sheng)自身的精(jing)益(yi)管(guan)理水平。2025年，我國企(qi)業(ye)將(jiang)迎來新的發(fa)展機遇(yu)，本(ben)文將(jiang)從精(jing)益(yi)培訓和企(qi)業(ye)提(ti)升(sheng)(sheng)策(ce)略兩個(ge)方面，探討如何助(zhu)力企(qi)業(ye)在2025年實現高(gao)質量發(fa)
工廠高(gao)效運營必備的(de)例(li)會(hui)一覽表： 一、管理(li)變革周例(li)會(hui)。這是(shi)最核心的(de)一個會(hui)議，每周要召開管理(li)周例(li)會(hui)，可(ke)以(yi)提供一個各部門展示(shi)和比拼工作(zuo)業績的(de)平臺，讓各部門的(de)重(zhong)大事情，都呈(cheng)現于陽光之(zhi)下，可(ke)以(yi)讓管理(li)團隊養(yang)成(cheng)用(yong)數據(ju)說(shuo)話的(de)好(hao)習慣。 二、高(gao)層溝
精(jing)益(yi)的原點是擁有客戶思維，客戶思維核心(xin)有三點： 一、交(jiao)期要(yao)快(kuai)：這是重要(yao)競爭優勢，要(yao)將訂(ding)單快(kuai)速交(jiao)貨，需把精(jing)益(yi)里(li)的價值流流動(dong)(dong)起來，將點狀(zhuang)作業方式(shi)構(gou)建(jian)成生產線，單件(jian)流是目(mu)前(qian)流動(dong)(dong)最快(kuai)的作業方式(shi)。 二(er)、品質要(yao)好：建(jian)線雖不能直接提高品質，但(dan)
精益(yi)的(de)推(tui)行(xing)面臨著(zhu)障礙，絕(jue)大多(duo)數(shu)企業(ye)都是(shi)一樣的(de)。在一開(kai)始，我(wo)們信誓旦旦的(de)推(tui)行(xing)精益(yi)生產(chan)，精益(yi)生產(chan)在很(hen)多(duo)的(de)企業(ye)確實能夠在初期(qi)很(hen)好的(de)被應用，會有很(hen)好的(de)效果。可能過(guo)了一個(ge)周期(qi)之后(hou)，一個(ge)月內又反彈了。有很(hen)多(duo)企業(ye)
外部競爭加劇，成本(ben)走(zou)高，我國傳統(tong)制造業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紛(fen)紛(fen)將(jiang)眼(yan)睛轉(zhuan)向(xiang)內部，向(xiang)精細化(hua)管(guan)理要效益。某制鞋企(qi)(qi)業(ye)(ye)通(tong)過管(guan)理公司輔導，植入精益生產管(guan)理模式(shi)，不(bu)僅針車課月(yue)產量提(ti)升近3萬雙，每天上班時間還縮短1.5個小時。
在(zai)當今快(kuai)速發展的(de)商業(ye)環境(jing)中，企業(ye)對于(yu)人才的(de)培(pei)(pei)養和(he)技能的(de)提升(sheng)顯得尤為重要。為了(le)確保(bao)企業(ye)在(zai)2025年能夠高(gao)效賦能，精準培(pei)(pei)訓成為關鍵。以下是一份(fen)詳(xiang)細的(de)培(pei)(pei)訓計劃，旨在(zai)助力企業(ye)實現高(gao)效賦能。 序號 培(pei)(pei)訓內容 培(pei)(pei)訓目標 培(pei)(pei)訓時間
在(zai)2025年(nian)的(de)商業(ye)(ye)(ye)環境中，精準(zhun)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)已成為(wei)提升(sheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)力的(de)重要手段。為(wei)了幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)更好地適應(ying)市(shi)場(chang)變(bian)化，提升(sheng)服(fu)務(wu)質(zhi)量，一場(chang)以(yi)“2025年(nian)精準(zhun)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)培訓班”為(wei)主題的(de)專業(ye)(ye)(ye)培訓活(huo)動應(ying)運而(er)生。以(yi)下是對此次培訓班的(de)詳細解析，通過(guo)豐(feng)富(fu)的(de)表格數據，展現培
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