已加入本站298天 , 點擊量：29095 次
擁有18年世界五百強工廠現場精益生產管理經驗
大型團隊1000+人，綜合管理
團隊凝聚力提升專家，心理咨詢師（高級）
累計10000+人次實戰訓練
擅長團隊管理 時間管理 情緒管理【點擊詳細】
一、陳春花領導(dao)力(li)理論(lun)基(ji)礎 陳春花的領導(dao)力(li)培(pei)訓包含多個重(zhong)要的理論(lun)基(ji)礎。其中(zhong)菲德(de)勒(le)的權變(bian)領導(dao)理論(lun)重(zhong)點解決如何(he)發揮領導(dao)者的作用(yong)，關注員工和任務兩個維(wei)度。在不同情(qing)境下，領導(dao)方式需與環境相適(shi)應，例如工作中(zhong)心(xin)式適(shi)用(yong)于非常有利或(huo)非常不利的情(qing)境，員工中(zhong)心(xin)
一(yi)、陳(chen)磊(lei)的職業背景與發展歷(li)程 陳(chen)磊(lei)是一(yi)位在互聯網和(he)云計算(suan)等(deng)領域有著豐富經驗的人物。他的職業生涯涵蓋了多個知(zhi)名企業。早期，他在遞四(si)方速遞的IT部門工作了4年，這一(yi)經歷(li)為他積(ji)累(lei)了一(yi)定(ding)的行業知(zhi)識和(he)技(ji)(ji)能。2013年，他創辦了易(yi)倉科技(ji)(ji)，從跨境(jing)賣家E
一(yi)、餐廳(ting)店長(chang)領導力(li)(li)(li)的內涵 餐廳(ting)店長(chang)的領導力(li)(li)(li)是一(yi)種綜合能力(li)(li)(li)，在餐飲行業的特定情境下，通過影(ying)響和激(ji)勵餐廳(ting)員工，實現(xian)餐廳(ting)的經營目標。領導力(li)(li)(li)的核心(xin)要素(su)包括(kuo)決(jue)(jue)策能力(li)(li)(li)、溝(gou)通能力(li)(li)(li)、團隊協作能力(li)(li)(li)、創新能力(li)(li)(li)和自我管理能力(li)(li)(li)等(deng)。 決(jue)(jue)策能力(li)(li)(li)對于店長(chang)而言至關重要
一(yi)、領(ling)(ling)導(dao)力沙(sha)盤培訓的(de)(de)背景與意義(yi) 在(zai)當(dang)今競爭(zheng)激烈(lie)的(de)(de)商業環境中(zhong)，領(ling)(ling)導(dao)力的(de)(de)提(ti)升(sheng)(sheng)對于企業的(de)(de)發展至關重要。領(ling)(ling)導(dao)力沙(sha)盤培訓作為(wei)一(yi)種創新的(de)(de)培訓方(fang)式，正(zheng)逐漸受到企業的(de)(de)青睞。這種培訓方(fang)式通過模(mo)擬真實的(de)(de)商業場(chang)景，讓參(can)與者在(zai)實踐中(zhong)學(xue)習和(he)提(ti)升(sheng)(sheng)領(ling)(ling)導(dao)力。陳玲參(can)與的(de)(de)領(ling)(ling)
一(yi)、餐飲業領導力(li)(li)的(de)(de)內涵與重要(yao)性 （一(yi)）領導力(li)(li)的(de)(de)定義 在(zai)餐飲業中，領導力(li)(li)是指在(zai)特定的(de)(de)餐飲經營情(qing)境下，通過影響和激(ji)勵團隊(dui)成員(yuan)(yuan)，從而實(shi)現團隊(dui)或(huo)組織(zhi)目標(biao)的(de)(de)能力(li)(li)。它不僅(jin)僅(jin)是一(yi)種(zhong)職位(wei)賦予的(de)(de)權力(li)(li)，更是一(yi)種(zhong)能夠凝(ning)聚團隊(dui)力(li)(li)量(liang)、激(ji)發(fa)員(yuan)(yuan)工潛能的(de)(de)影響力(li)(li)。 （
一、餐(can)(can)飲(yin)教練領(ling)導(dao)力的(de)(de)內涵 餐(can)(can)飲(yin)教練領(ling)導(dao)力是(shi)一種在餐(can)(can)飲(yin)行業中(zhong)特(te)殊的(de)(de)領(ling)導(dao)能力。它(ta)與傳統領(ling)導(dao)力有(you)所不同，不是(shi)單(dan)純(chun)的(de)(de)命令與控制(zhi)，而(er)是(shi)通過(guo)指導(dao)、激勵和支持餐(can)(can)飲(yin)團(tuan)隊成(cheng)員來(lai)達成(cheng)目標。 從其定義來(lai)看，它(ta)強調以人為本，關注(zhu)團(tuan)隊成(cheng)員的(de)(de)個人成(cheng)長和發展，尊重個
一、餐(can)飲管理(li)層(ceng)領(ling)導力(li)的內涵 在餐(can)飲行業，領(ling)導力(li)是(shi)(shi)一種綜合能力(li)。它(ta)不僅僅是(shi)(shi)簡單(dan)地管理(li)員工(gong)和(he)(he)餐(can)廳的日常運營，更(geng)是(shi)(shi)要在特定情境下，通過影響和(he)(he)激勵他(ta)人，實現個人或組(zu)織目標。從本質上講，領(ling)導力(li)是(shi)(shi)一種影響力(li)，這種影響力(li)體(ti)現在多(duo)個方(fang)面。 （一）決策能
一(yi)(yi)、餐(can)飲團(tuan)隊領導力的(de)重要(yao)性(xing) 在(zai)餐(can)飲行業(ye)中，團(tuan)隊領導力具有不可忽視(shi)的(de)重要(yao)性(xing)。首先，從服務質量與效(xiao)率方面來看，一(yi)(yi)個(ge)優秀的(de)領導者(zhe)能(neng)夠確保(bao)團(tuan)隊成員(yuan)明確分工(gong)，就像在(zai)很多(duo)成功(gong)的(de)餐(can)飲企業(ye)中看到的(de)那樣，前臺(tai)接(jie)待、點餐(can)服務、廚房制作以及后勤保(bao)障等各個(ge)環節都
張永林
何鵬
王文超
張維明
付鈺
王丹維
王光有
衛武
吳凡
趙國忠
胡定成
王震
俞萍
陳玉祥