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職業(ye)沙盤培訓【沙盤課程背景(jing)】新員(yuan)工(gong)(gong)的(de)職業(ye)素(su)養(yang)來自對企業(ye)運營(ying)(ying)的(de)深刻理(li)解(jie)，企業(ye)是一個(ge)(ge)盈利(li)組(zu)織，只有站(zhan)在盈利(li)和經營(ying)(ying)的(de)視角，才能更(geng)深入的(de)理(li)解(jie)職業(ye)素(su)養(yang)。《七彩能量》一個(ge)(ge)團隊分(fen)成七個(ge)(ge)工(gong)(gong)作組(zu)，模擬企業(ye)中(zhong)不(bu)同部門或者
雙贏思(si)維的培訓課(ke)程背(bei)景：在當今(jin)復雜多變的商業環境(jing)中(zhong)，團(tuan)隊之間的良性競爭與協作(zuo)(zuo)是企業實現高效運(yun)作(zuo)(zuo)和(he)持(chi)續發展的核心動(dong)力。然而，許多企業內部往往存在一種“零和(he)博弈”的思(si)維模(mo)式，團(tuan)隊之
團隊沙(sha)盤(pan)管理培訓(xun)【課(ke)程背景】本(ben)課(ke)程是構建科學(xue)的(de)(de)沙(sha)盤(pan)模擬(ni)情景，課(ke)程起源(yuan)于(yu)西方，通常(chang)以游戲和情景模擬(ni)演練(lian)的(de)(de)方式把(ba)工作中種(zhong)種(zhong)問(wen)題，諸(zhu)如組織形(xing)態(tai)、人性問(wen)題通過(guo)沙(sha)盤(pan)折射(she)出來，學(xue)員通過(guo)選(xuan)擇、決策、行動導致的(de)(de)結(jie)果(guo)，
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卓越領導者(zhe)的(de)五(wu)種行為課(ke)程 【體(ti)驗式課(ke)程背景】將(jiang)通過(guo)課(ke)堂講授(shou)邊(bian)做邊(bian)學體(ti)驗式學習(xi)可以調動大腦(nao)各個(ge)部分的(de)活(huo)動，將(jiang)