越來越多(duo)的(de)企業，現在非常糾結于一(yi)個核心的(de)營銷(xiao)(xiao)團隊的(de)存活的(de)問(wen)題，就(jiu)是新銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)如何帶，新銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)如何成長(chang)，怎么讓新銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)存活率(lv)能夠提高。其實我們看(kan)新銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)存活率(lv)的(de)話，一(yi)定要看(kan)新銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)一(yi)個培訓(xun)體系，你自己有(you)(you)沒有(you)(you)去關注新人，進來以后，有(you)(you)沒有(you)(you)一(yi)個非常系統的(de)一(yi)個培訓(xun)計劃表，但有(you)(you)些培訓(xun)計劃表看(kan)似非常的(de)縝密(mi)有(you)(you)系統，但是落不了地。舉個例(li)子。
你(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)新(xin)銷(xiao)售(shou)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)體系(xi)(xi)里面會(hui)(hui)不(bu)會(hui)(hui)加入(ru)(ru)電話(hua)營銷(xiao)技(ji)(ji)巧？這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)電話(hua)營銷(xiao)技(ji)(ji)巧，有(you)(you)(you)(you)些培(pei)訓(xun)體系(xi)(xi)當(dang)中(zhong)會(hui)(hui)寫明(ming)如何(he)打電話(hua)技(ji)(ji)巧是(shi)什么，好像都是(shi)紙上談(tan)兵的(de)(de)(de)。真正的(de)(de)(de)新(xin)銷(xiao)售(shou)，他(ta)(ta)在(zai)(zai)(zai)做(zuo)(zuo)整個(ge)(ge)培(pei)訓(xun)題當(dang)中(zhong)，他(ta)(ta)想獲取的(de)(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)力量就是(shi)有(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)教(jiao)練，有(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)主(zhu)管(guan)或(huo)者(zhe)銷(xiao)售(shou)主(zhu)管(guan)，他(ta)(ta)能(neng)夠給(gei)他(ta)(ta)一(yi)(yi)個(ge)(ge)演(yan)示(shi)。但這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)演(yan)示(shi)的(de)(de)(de)時(shi)候，銷(xiao)售(shou)主(zhu)管(guan)有(you)(you)(you)(you)很強的(de)(de)(de)一(yi)(yi)線的(de)(de)(de)能(neng)力，他(ta)(ta)才能(neng)夠自(zi)己(ji)在(zai)(zai)(zai)公開(kai)的(de)(de)(de)場(chang)合去(qu)展示(shi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)營銷(xiao)能(neng)力。就是(shi)實(shi)戰當(dang)中(zhong)拿(na)起電話(hua)的(de)(de)(de)免(mian)提給(gei)客(ke)戶(hu)，或(huo)展示(shi)一(yi)(yi)下銷(xiao)售(shou)技(ji)(ji)巧，讓(rang)銷(xiao)售(shou)能(neng)夠感(gan)受這(zhe)(zhe)種(zhong)真正的(de)(de)(de)實(shi)際(ji)帶來的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)力量。所(suo)以你(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)做(zuo)(zuo)培(pei)訓(xun)體系(xi)(xi)培(pei)訓(xun)計劃表(biao)的(de)(de)(de)時(shi)候，看似做(zuo)(zuo)完(wan)了(le)，但是(shi)不(bu)落(luo)地。所(suo)以銷(xiao)售(shou)他(ta)(ta)感(gan)受不(bu)到(dao)是(shi)有(you)(you)(you)(you)價值的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)，所(suo)以他(ta)(ta)會(hui)(hui)質疑(yi)你(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)實(shi)戰過程當(dang)中(zhong)，工作當(dang)中(zhong)用不(bu)出來，因為沒有(you)(you)(you)(you)一(yi)(yi)種(zhong)代(dai)(dai)入(ru)(ru)感(gan)，所(suo)以今天明(ming)白了(le)嗎(ma)？如果你(ni)(ni)想成(cheng)就新(xin)銷(xiao)售(shou)，成(cheng)長體系(xi)(xi)越做(zuo)(zuo)越好的(de)(de)(de)話(hua)，一(yi)(yi)定要(yao)在(zai)(zai)(zai)培(pei)訓(xun)體系(xi)(xi)當(dang)中(zhong)，培(pei)訓(xun)計劃表(biao)當(dang)中(zhong)代(dai)(dai)入(ru)(ru)很多的(de)(de)(de)實(shi)戰的(de)(de)(de)教(jiao)練技(ji)(ji)巧，就是(shi)在(zai)(zai)(zai)實(shi)戰當(dang)中(zhong)讓(rang)銷(xiao)售(shou)感(gan)受到(dao)培(pei)訓(xun)是(shi)有(you)(you)(you)(you)價值的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)是(shi)有(you)(you)(you)(you)說服力的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)才是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)好培(pei)訓(xun)體系(xi)(xi)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)展示(shi)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/118637.html
