很多企業(ye)因(yin)為內(nei)控(kong)治理(li)不規范，普遍存(cun)在腐敗(bai)跟權(quan)力尋租(zu)現象，很多老板極頭疼，因(yin)其根本(ben)有(you)以(yi)下幾種原(yuan)因(yin)。
1、欲望生成是內因(yin)。我(wo)們說(shuo)有(you)(you)人(ren)的(de)地方就有(you)(you)腐敗(bai)，這是人(ren)性決定的(de)。當(dang)企業任人(ren)唯用(yong)，失去平衡時(shi)，隨著個(ge)人(ren)的(de)欲望不斷膨脹，就有(you)(you)可(ke)能導致(zhi)越來(lai)越嚴(yan)重的(de)腐敗(bai)行為。
2、權(quan)(quan)力過(guo)于集(ji)中，是(shi)導火索，*的(de)權(quan)(quan)利等同于*的(de)腐(fu)敗(bai)。當企業的(de)責(ze)權(quan)(quan)力失去平衡(heng)時(shi)，關鍵崗位負責(ze)人，因(yin)為權(quan)(quan)力過(guo)于集(ji)中，掌(zhang)握過(guo)多的(de)企業資(zi)源，就(jiu)非常容易滋生(sheng)腐(fu)敗(bai)，權(quan)(quan)力越大，權(quan)(quan)力尋租現象就(jiu)會越嚴重。
3、認(ren)知偏差是溫床，很(hen)多(duo)老板以為水自清則無(wu)魚，人(ren)(ren)至察則無(wu)徒。對于企業(ye)內部的貪污腐敗現象往往選(xuan)擇睜一(yi)只眼(yan)，閉一(yi)只眼(yan)，覺得是散(san)小錢(qian)收人(ren)(ren)心，這本質是商業(ye)價值認(ren)知出了問題，當每個人(ren)(ren)都習慣去賺桌(zhuo)面以下(xia)錢(qian)的時(shi)候(hou)，那企業(ye)必(bi)然成為權力紛(fen)爭的犧牲(sheng)品。
4、監(jian)督(du)(du)不力是催(cui)化劑。一(yi)旦權(quan)(quan)力失去了監(jian)督(du)(du)，腐(fu)敗就更容易發生。在(zai)管(guan)(guan)理上，我們常(chang)說一(yi)定要(yao)做到決策權(quan)(quan)監(jian)督(du)(du)權(quan)(quan)管(guan)(guan)理層的相(xiang)互制衡，這三個要(yao)素一(yi)旦失衡，將會(hui)逐(zhu)漸(jian)形(xing)成劣幣(bi)(bi)驅(qu)逐(zhu)良幣(bi)(bi)的氛圍。所以腐(fu)敗的根源在(zai)于集權(quan)(quan)，通過分(fen)權(quan)(quan)的同時配置好責權(quan)(quan)利，是解(jie)決腐(fu)敗的根本之道，一(yi)家企業的責權(quan)(quan)利如果解(jie)決不明白，那么你的企業風(feng)險(xian)是極大的。
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