民(min)營初(chu)創公司和(he)穩定國(guo)企(qi)的(de)(de)工(gong)作區別。創業型公司，成長速(su)度真的(de)(de)就像(xiang)坐火箭一樣，很多(duo)工(gong)作的(de)(de)范圍和(he)形(xing)式都(dou)沒(mei)(mei)有(you)形(xing)成，初(chu)創期規則沒(mei)(mei)有(you)界定，但是這也是上升(sheng)的(de)(de)階梯，在這里面可能(neng)一個人(ren)要身兼數職，短時(shi)間(jian)內可能(neng)接到(dao)高密度信息的(de)(de)轟炸，可能(neng)同時(shi)要處理好(hao)幾(ji)個項目，這種工(gong)作帶來的(de)(de)提升(sheng)是非常迅速(su)的(de)(de)，因(yin)為會讓你在短時(shi)間(jian)內形(xing)成多(duo)面六邊形(xing)的(de)(de)一個人(ren)才。
如果是傳統(tong)行業的(de)(de)(de)公(gong)司，每天朝九晚五，每個人都有自己非(fei)常(chang)清晰的(de)(de)(de)一畝(mu)三(san)分地，大(da)家(jia)工作起來，像交集較少的(de)(de)(de)螺絲(si)釘，雖然(ran)流程非(fei)常(chang)的(de)(de)(de)完善，但真的(de)(de)(de)很(hen)容(rong)易變成一個單線(xian)程的(de)(de)(de)人，而且很(hen)容(rong)易看(kan)到自己的(de)(de)(de)職業天花板，因為上(shang)升通道已經固(gu)定，上(shang)面(mian)的(de)(de)(de)人不走，你就很(hen)難升上(shang)去，在這種公(gong)司，能輕松(song)的(de)(de)(de)跟(gen)著公(gong)司的(de)(de)(de)節奏，按部就班的(de)(de)(de)得到全面(mian)的(de)(de)(de)培訓，但是時間(jian)一長，問題就來了(le)，就會陷入到停滯不前，沒有新的(de)(de)(de)挑戰和機遇。
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