千(qian)萬(wan)別(bie)沖動(dong)離(li)職，遇到這(zhe)四(si)種情況，一定不要辭(ci)職，否(fou)則肯(ken)定會后悔。
第一(yi)種，跟領(ling)導(dao)提加(jia)薪被他拒絕了(le)。先別想(xiang)辭(ci)職，想(xiang)想(xiang)過去一(yi)年，是不(bu)是參與(yu)(yu)了(le)很多以前沒機會參與(yu)(yu)的工(gong)作，學到了(le)不(bu)少，也積累(lei)了(le)不(bu)少經驗。
第二種，領導給你(ni)(ni)安排了很多事兒，沒團隊就你(ni)(ni)一個人負責，壓力真的(de)是(shi)(shi)很大，是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)想讓你(ni)(ni)知(zhi)難(nan)而退，故(gu)意趕緊走。這時候先別想辭職，想想每次搞(gao)不(bu)(bu)定的(de)時候，他只是(shi)(shi)把你(ni)(ni)抓過來罵一頓就算了，還是(shi)(shi)每次都會(hui)指導你(ni)(ni)，愿意多給你(ni)(ni)一次機會(hui)。
第三種，莫名其妙替領導背(bei)了鍋(guo)，已經不(bu)是一(yi)次(ci)兩(liang)次(ci)了。這(zhe)時候先別(bie)辭職，想想每次(ci)背(bei)完鍋(guo)以后(hou)，領導是不(bu)是對你(ni)更(geng)好了，有(you)些(xie)不(bu)愿(yuan)意跟別(bie)人說的，也愿(yuan)意跟你(ni)分享(xiang)，你(ni)倆的默(mo)契和信任也更(geng)近了一(yi)步。
第(di)四種，領導總在(zai)你(ni)(ni)面前夸(kua)其他的(de)同事，對你(ni)(ni)要(yao)么(me)(me)總是(shi)挑(tiao)毛病，要(yao)么(me)(me)就是(shi)沉默不語。這(zhe)時(shi)候(hou)先別辭職，想(xiang)想(xiang)他挑(tiao)的(de)這(zhe)些毛病有沒有道理，如果有說明(ming)他在(zai)故(gu)意(yi)激你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)徹底醒悟，是(shi)在(zai)栽培你(ni)(ni)恨鐵不成鋼的(de)表現。
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