找領導(dao)提升職加薪，有兩句話千萬不能說，只要說了，再(zai)好的(de)氣氛，馬上降到冰點，哪(na)兩句話。
第一，不(bu)(bu)要和其他(ta)同(tong)事對比。因(yin)為領導(dao)要做的就是權衡，維持整(zheng)個團(tuan)隊的正常運(yun)轉，每(mei)個人的情況不(bu)(bu)一樣，領導(dao)的考(kao)量是多維度(du)的，你跑去說哎小李(li)每(mei)天(tian)干那么點活，為什么提拔他(ta)，而不(bu)(bu)是我(wo)，這其實就是很不(bu)(bu)成熟的表現(xian)。
第(di)二(er)，不(bu)要動不(bu)動就(jiu)說離職不(bu)干(gan)了。這其實就(jiu)是明晃晃的(de)威脅領導(dao)，要知道(dao)領導(dao)閱人無數，他不(bu)吃(chi)這一(yi)套(tao)的(de)，說不(bu)定(ding)他還說，那你(ni)現(xian)在就(jiu)離職吧，我馬(ma)上打電話叫人事過來啊，領導(dao)就(jiu)這么柔柔的(de)一(yi)句話，釜底(di)抽薪，讓(rang)你(ni)連臺(tai)階都沒得(de)下。
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