在工作中溝通做到位，工作難度少一半，溝通沒搞好，那就等于把錢給競爭對手賺，有一個有效溝通的公式，溝通時信息的全部表達等于百分之七的語調+百分之三十八的聲音+百分之五十五的肢體語言。其實在溝通過程中講的內容是什么，沒有你想象的那么重要，而語氣、神態、肢體的補充，可以起到意想不到的效果。舉個例子：
一、怎么判斷領導的意思？領導急急忙忙的說，哎小吳，你現在忙不忙啊。可以根據語氣猜到，他是否有急事要你做。
二、領導在周末給你發信息，說小吳你忙不忙，你可以猜到多半是臨時要派活。
三、如果在工作時，領導發個信息，你忙不忙，沒有其他補充，你就不懂他什么意思，是單純關心你，是有事安排給你，還是暗示你沒有給他匯報工作。
發信息沒加表情包，對方就會用他自己慣用的語氣來閱讀，所以在工作中溝通的時候，要讓對方更理解自己的意思，或者不顯得那么嚴肅，怎么做？
一、說話可以加一些語氣詞。比如哈、嗯這些。
二、發信息記得加入表情包，像玫瑰、抱拳，這些都是很常用的，不會引起誤會的，有趣的表情包，也會凸顯你有趣的靈魂。
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