當同(tong)事在(zai)公司(si)大群懟自己時，應這(zhe)樣處理，忌直接開撕：因為同(tong)事和領導(dao)都(dou)在(zai)群里，此時爭吵(chao)會被貼上情緒(xu)化、不專業的標簽，大家(jia)都(dou)在(zai)等著看熱鬧。
應對方法：
第(di)一，先(xian)涼他一會。對(dui)方(fang)正(zheng)上頭時，不(bu)管(guan)說(shuo)什么都會被懟，所以(yi)按兵不(bu)動涼他十分鐘，這時對(dui)方(fang)會慌(huang)，氣焰也會落下(xia)來。
第(di)二，群里艾特轉私聊，跟(gen)對方(fang)說 “這(zhe)事(shi)肯(ken)定有誤會(hui)，我私聊你咱們好好聊一聊”，若對方(fang)順著(zhu)臺(tai)階下，事(shi)情一般可(ke)解決；若不依不饒，則(ze)用最終殺(sha)招。
第三(san)，最(zui)終(zhong)殺(sha)招：說 “先冷靜一(yi)(yi)下，咱(zan)們找(zhao)個會議(yi)室當面對一(yi)(yi)下工作流程，先把問題解決了，別耽誤工作進度”，這樣在(zai)大家眼里誰無理(li)取鬧、誰為工作盡心盡力(li)就一(yi)(yi)目了然了。
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