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高管表達力及職場組織效能教練
15年表達力研究與實踐者
TEDx嘉賓演講教練
中國品牌培訓師一百強
國際ACIC注冊高級演講培訓師
原省級媒體主持人，主持逾100+場大型活動
曾任：四川日報報業集團全媒體中心 | 記者&主持人
曾【點擊詳細】
開會或調(diao)研時領(ling)導突然(ran)讓你(ni)發言(yan)，可使用以下兩個(ge)框架： 第一個(ge)，座談會交流發言(yan)公(gong)式：感謝 + 認同...
當同事(shi)在(zai)公司(si)大(da)群懟(dui)自己時(shi)(shi)，應這(zhe)樣處理，忌直接開撕：因為同事(shi)和領(ling)導都在(zai)群里，此時(shi)(shi)爭吵(chao)會被貼上情緒化(hua)、不...
遇到同事給(gei)你(ni)扣(kou)情緒化帽子(zi)時的反擊方法： 一、萬能回復版。直接回 “你(ni)以為我和(he)你(ni)一樣啊”。 ...
在(zai)職場(chang)上做好(hao)向上溝通至關重要，掌握(wo)以下三(san)個(ge)技(ji)巧能跑(pao)贏 80% 的(de)職場(chang)人(ren)。 一(yi)、了解你的(de)領導。清...
在職(zhi)場(chang)中，千(qian)萬(wan)別(bie)用以下(xia)三(san)種回(hui)復與領導交流，不然容易得罪領導，且讓領導覺(jue)得你(ni)拎不清(qing)自(zi)己的位置。 ...
離職(zhi)時(shi)與領導最后一次(ci)談話的策略： 第(di)一回合，領導問好(hao)好(hao)的為(wei)什(shen)么走人(ren)，可回答個人(ren)原因，工(gong)作多年想...
不(bu)(bu)會講(jiang)(jiang)話(hua)在職場是(shi)一種災(zai)難。以下(xia)是(shi)讓人(ren)討厭的 3 種講(jiang)(jiang)話(hua)方(fang)式： 一、假裝(zhuang)聽懂(dong)：總是(shi)不(bu)(bu)懂(dong)裝(zhuang)懂(dong)，跟人(ren)...
某公司在(zai)項目執行過(guo)程中(zhong)，因部(bu)門之間溝通不暢導致項目進展延誤。具體表現為市場部(bu)未及時將客戶需求變更傳達(da)...
一家(jia)零售(shou)企業在新品推廣(guang)(guang)時，因部(bu)門之間溝通不(bu)暢。導致(zhi)市場推廣(guang)(guang)與庫存備(bei)貨計劃脫節(jie)，市場部(bu)宣傳攻勢猛烈。但...
在某公司(si)由于溝通環境和(he)氛(fen)圍不佳，導致(zhi)項目(mu)延期和(he)員工士氣低(di)落。具(ju)體表現(xian)為信息傳(chuan)遞不暢、員工對項目(mu)目(mu)標理...
如(ru)果經(jing)常被同事陰(yin)陽怪氣且不知(zhi)如(ru)何回(hui)懟(dui)，可參(can)考以下方法： 一、當同事說 “你(ni)行你(ni)上(shang)啊”，回(hui) “我...
領導最愛說的(de)十大假話及(ji)其真實含義： 1、“昨晚(wan)是(shi)不是(shi)沒(mei)睡好”：并非真關心，而是(shi)提醒(xing)工作狀態不佳...
和(he)領(ling)導相處常說這 4 句話，不提拔都說不過(guo)去： 一、多請示讓領(ling)導有權威(wei)和(he)被需要。在工作中遇到挑(tiao)...
同事關(guan)系(xi)再好(hao)，有些話也(ye)不(bu)能亂說，即使工作環境不(bu)錯，與領導同事相處融洽(qia)，也(ye)要拿捏基(ji)本分(fen)寸： 一、...
在職(zhi)場，見(jian)過情商高的人(ren)都(dou)在用這三種(zhong)方式說話(hua)，不僅人(ren)見(jian)人(ren)愛，連(lian)小人(ren)對(dui)他都(dou)客客氣(qi)(qi)氣(qi)(qi)的。 第一種(zhong)，能...
韓哲
陳建喜
葛萍
楊偉
陳政一
顧櫻英
高晨焱
聶海強
趙向
文靜
Selina（藍燕）
周照峰
張瑞杰
張逸陽
彭卉芬