什么是戰略管理
要想企業獲得戰略性的成功，企業管理者就必須具備戰略思維邏輯。無論任何問題都要用戰略思維邏輯思考，無論任何情況都必須用戰略思維邏輯來解決。當企業管理者用戰略思維邏輯來完善自我的時候，你的企業就已經邁出了贏得戰略勝利的第一步。那么樣的思維邏輯才是真正的戰略思維邏輯呢？準確的說，戰略思維邏輯就是用戰略的“羅盤”和“地圖”明確企業的遠景和核心競爭力；用戰略的“道”和“理”解決企業生存和發展中的一切問題。
企業管理者需要用戰略思維邏輯，解決戰略的四個基本問題：
什么是戰略管理的第一個問題：企業為什么存在？
企業管理者的戰略思維邏輯重點要落到企業的遠景和文化，以及企業的戰略目標和核心價值觀上。并且用戰略中的“生存之理”來考慮幾個問題：（1）企業的遠景是什么？（2）如何讓企業不死？（3）企業的目標遠景，核心價值觀是否合理？
什么是戰略管理的第二個問題：企業如何才能更好的存在下去？
企業管理者的戰略思維邏輯要從如何安排企業的三層業務鏈入手，用戰略的思維邏輯，認真的思考企業的今天、明天、后天。結合戰略的“存活之理”，企業管理者要思考以下幾個問題：（1）企業的核心業務是什么？這是解決了“存”的問題。（2）企業明天和后天的業務又是什么？這是解決了“活”的問題。
什么是戰略管理的第三個問題：企業憑什么競爭才能夠致勝？
企業管理者的戰略思維邏輯中要納入兩大內容：企業的價值戰略和企業的競爭戰略。站在戰略的角度來思考“致勝之理”：（1）企業要想發展必須先要“活”著，首先解決今天的競爭問題。（2）進一步深化企業的核心競爭力，深化“存”的問題。（3）企業致勝的前提就是“知己知彼”。“知己”就是要做好企業內部的戰略診斷；“知彼”就是要把競爭對手研究透徹。（4）一定要清楚的知道：價值戰略是競爭戰略的基礎。
什么是戰略管理的第四個問題：企業憑什么可以持續發展，并且長久不衰？
企業管理者的戰略思維邏輯要把重點放到核心競爭力的識別，以及核心競爭力的培育里。并且把戰略中的“持續之理”融會貫通其中，然后用戰略的思維邏輯思考以下的問題：（1）基于創造獨特價值的組織學習能力。（2）不斷的學習能力不斷提供客戶價值，使企業持續下去。（3）企業家的洞察力和業務一線的實施能力。
什么是戰略管理最后總結
企業管理者的戰略思維邏輯必須從尊重規律開始，明確一條道理：若神不在，一切皆無。而且企業管理者的戰略思維中不能缺少對客戶的敬畏，因為沒有源于內心的對消費者的敬畏，就不會有來自制度體系對消費者價值的追求。對于企業管理者來說，員工是非常重要的，所以企業的管理者必須重視員工的成長。如果企業的一切擴張沒有建立在集體學習能力的基礎上，那么擴張就等于死亡。
因此，企業管理者的戰略思維邏輯首先要尊重規律；其次要敬畏客戶；最后要重視員工成長。只有基于這三點的基礎之上，企業管理者的戰略思維才能夠是正確的，才能夠使得企業和員工獲得*的利益。
【孫軍正老師簡介】：
孫軍正，博士，國家注冊企業咨詢顧問師/企業培訓師
銀行執行系統（6P）創始人（見著作《領導執行智慧》）
*軍轉辦特聘講師（2012年）
中國執行力十強講師（2013年由中華講師協會、中華講師網評選）
深圳市十大優秀培訓師（2003年由深圳市企業聯合會咨詢業分會《深圳商報》社聯合評選）
慧澤宇銀行學院院長
中國銀行執行力研究院院長
深圳慧澤宇企業管理顧問有限公司董事長、總裁
最受銀行業推崇的人力資源管理專家
*實戰派管理咨詢專家
北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、中山大學、上海交大等多所高校特聘教授
中國銀行、招行等多家銀行常年管理顧問
國內30多家咨詢公司/培訓機構高級顧問/特聘培訓師
因為專注，所有專業，20年來孫老師一直致力于銀行執行力的研究與應用，在如何
構建銀行執行系統及提升員工執行力方面有很深的造詣和豐碩的成果，從戰略、流程、
制度到獎懲；能夠做到實戰、實用、實效，為銀行提供內訓、診斷、顧問一站式的咨詢
與培訓服務。他首創的銀行執行系統（6P）已成功導入多家銀行。他的培訓具有深刻、
震撼、激情、實戰的風格，因能達到“現場學習，現場訓練，現場結果”的效果。培訓
滿意度在98%以上。
【孫軍正老師出版的著作】：
1﹒《總裁戰略智慧》，中國財政經濟出版社，2013
2﹒《總裁領導智慧》，中國財政經濟出版社，2014
3﹒《領導執行智慧》，中國財政經濟出版社，2014
4﹒《文化與人才突破》，中國財富出版社，2014
5﹒《戰略與運營突破》，中國財富出版社，2014
6﹒《要么有系統，要么被淘汰》，中國財富出版社，2014
7﹒《解放軍執行力》，，中國工商聯合出版社，2013
8﹒《解放軍精神》，中國工商聯合出版社，2012
9﹒《管理就學解放軍》，中國工商聯合出版社，2012
10﹒《高效能人士的執行8法則》，中國工商聯合出版社，2013
11﹒《做最棒的執行者》，中國工商聯合出版社，2011
12﹒《高效執行沒有借口》，中國工商聯合出版社，2014
13﹒《卓越員工高效工作法》，中國工商聯合出版社，2013
14﹒《你能為公司帶來什么》，中國工商聯合出版社，2010
15﹒《做不抱怨的員工》，中國工商聯合出版社，2011
16﹒《做懂得感恩的員工》，中國工商聯合出版社，2011
17﹒《做雷鋒式的好員工》，中國工商聯合出版社，2013
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