以下是萍鄉市企業管理培訓活動的主要類型及典型案例，綜合、企業、院校等多方資源，涵蓋不同行業和培訓形式：
?一、主導的公益培訓
1.創業能力提升班
主辦單位：萍鄉市人社局、勞動就業服務管理局
案例：2020年“創領美好”創業能力提
以下是萍鄉市企業(ye)管(guan)理培訓(xun)活動的主要類型及典型案例，綜合、企業(ye)、院(yuan)校(xiao)等多方資源，涵(han)蓋不同行業(ye)和培訓(xun)形式：
? 一、主導的公益培訓
1. 創業能力提升班
主辦單位：萍鄉市人社局、勞動就業服務管理局
案例：2020年“創領美好”創業能力提升班在湖南大學舉辦，針對36家初創企業經營者，課程涵蓋市場營銷、團隊管理、商業模式設計等，并組織參訪遠大集團、岳麓書院等實踐教學。
特色：融合高校資源，注重實戰與交流。
2. 職業教育活動周
主辦單位：萍鄉市教育局、人社局
內容：2025年以“一技在手，一生無憂”為主題，通過技能展演、產教融合研討、職普融通體驗等活動，展示職業教育教學成果，對接本地“4+2”新動能產業需求。
二、企業定制化培訓服務
1. 云學堂在線平臺
課程覆蓋：領導力、團隊管理、營銷策略、財務管理、人力資源等五大核心領域，支持直播/錄播/OMO混合式學習。
技術保障：AI教練、學習跟蹤、證書認證系統，適配萍鄉企業靈活學習需求。
2. 中國電信青年人才培養
舉措：
“五心”理念：個性化培養計劃覆蓋通信技術、項目管理等領域；
“四抓”閉環：思想教育+業務培訓（5G/云計算等）+實踐鍛煉（智慧城市項目）+考核激勵。
三、院校與職教融合項目
1. 萍鄉學院
合作案例：與萍鄉市建筑業協會簽訂產學研協議，為企業管理提供人才輸送和在職培訓支持。
延伸服務：承接企業軍訓及安防教育，強化員工紀律性與團隊協作（如2024級新生軍訓方案）。
2. 萍鄉技師學院
校企協同：定向培養技能人才，2025年職教活動周展示工業機器人、智能制造等實訓成果，服務本地產業升級。
?? 四、行業專項培訓活動
1. 質量月活動（中國十七冶集團）
內容：組織質量管理知識培訓、QC小組競賽、*企業質量知識競賽，強化工程質量管理標準。
2. 新入職員工培訓（武功山旅游集團）
重點：企業文化、服務規范及應急處理能力提升。
五、特色培訓形式
混合式學習（OJT+線上）：如云學堂平臺結合線上課程與線下帶教；
紅色教育實踐：中國電信組織紅色基地參觀，融入理想信念教育；
跨區域聯動：創業班赴省外企業參訪，拓展行業視野。
總結與建議
萍鄉企業管理培訓以 “引導+市場運作+院校支撐” 為核心模式，覆蓋從創業者到國企員工的多元群體。小微初創企業可關注人社局公益項目；中大型企業建議對接云學堂等定制化平臺；技術密集型行業可(ke)聯合萍(ping)鄉技師學院開展產(chan)教融合培訓。更多本(ben)地實時開班信息可(ke)查閱萍(ping)鄉市(shi)服務專(zhuan)欄或聯系市(shi)勞動就業管理局(ju)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/471201.html
