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中國企業培訓講師
沐浴圣賢的光輝：用傳統文化塑造職業精英
2025-09-24 03:17:18
 
講師：胡既白 瀏覽(lan)次數(shu)：3024

課程描述(shu)INTRODUCTION

傳(chuan)統文化(hua)塑造(zao)職業精英培訓

· 入職員工

培訓講師：胡既白    課程價格：￥元/人    培訓天數：2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大(da)綱Syllabus

傳統文化塑造職業精英培訓
 
課程大綱
第一章孝(xiao)
1.自(zi)古以孝(xiao)治天下----------孝(xiao)是忠(zhong)誠的基(ji)礎
2.新時代青年的”孝“和”順(shun)“-------走進父母的心
3.“被(bei)偏愛(ai)的都有恃無(wu)恐(kong)，得不到永(yong)遠在騷(sao)動”-----與父母溝通的十個(ge)“暖寶寶”
4.從“齊家”到(dao)“平天(tian)下”------*的(de)孝是(shi)有成就(jiu)
部分(fen)案例：
1.孝子海瑞與(yu)忠臣海瑞
2.綜藝《四大(da)名助》之《買保健品(pin)母親要“手刃(ren)”女兒》
3.胡老(lao)師人才提拔記
 
第二章敬(jing)
1.成熟的麥(mai)穗總是低著頭(tou)--------以“謙(qian)讓”之心對(dui)待朋友(you)
2.靜坐常思己過閑談莫論人非------以“慎獨”之心對待同事
3.批(pi)評你的人才是你命中的貴人--------以“感恩”之心對待上(shang)級(ji)
4.老(lao)板是大海航行的舵手-------以“體(ti)諒”之心對(dui)待老(lao)板
部分案例(li)：
1.三位同(tong)事的私(si)房話
2.“黑(hei)臉”老總(zong)和“白臉”老總(zong)
3.某企業家與胡老師的交談
 
第(di)三章愛(ai)
1.春風十(shi)里不如(ru)你(ni)-------愛是互(hu)相寬容
2.執子之手，與子偕老(lao)-----------愛是互(hu)相忠誠
3.“我必(bi)須是你身旁的一株木棉(mian)“----------愛是互相支持
部(bu)分案例：
1.我的父親(qin)母親(qin)
2.習(xi)大(da)大(da)與彭麻麻
3.馬云與張瑛(ying)
 
第(di)四(si)章(zhang)仁
1.己所不欲勿施于人------有“換位(wei)”思考(kao)的精神
2.敬(jing)君子方(fang)為有道，怕小(xiao)人不算無能------有“容人”肚量
3.肯吃(chi)虧不是愚癡之人-------有“內部客戶”的概(gai)念
4.與狼群(qun)共舞-------有“團隊協(xie)作”的(de)思維(wei)
部分(fen)案例：
1.銀行大堂經理與理財經理的(de)糾紛
2.西游團隊之“謎(mi)”
 
第(di)五章信(xin)
1.一個唾沫一個釘-------注意你的職場“品牌”
2.不打誑語，不妄言------養(yang)成實事求(qiu)是的精神
3.諾(nuo)不輕許，故我(wo)不負(fu)人--------不要輕易(yi)許下承諾(nuo)
部分案例：
1.熊老板的“滑鐵盧”
2.理(li)(li)財張(zhang)經理(li)(li)與客戶(hu)
 
第六(liu)章謹
1.懈(xie)怠是(shi)最厲(li)害的殺手----珍惜(xi)自己的職場時(shi)光
2.能吃苦方為有(you)志之人-----提高你職場的“閾值”
3.一(yi)(yi)次誤會是一(yi)(yi)張(zhang)紙，一(yi)(yi)百次誤會就是一(yi)(yi)堵墻-------溝通到位，問(wen)題到位
4.“待俺前去，殺他個干干凈(jing)凈(jing)”------迎難而上，笑傲(ao)職(zhi)場
部(bu)分案(an)例：
1.天才與罪犯
2.胡老師講師“取(qu)經之路(lu)”
 
第七章敏(min)
1.積極主動，自(zi)動自(zi)發---------速度(du)：一切執行的基礎
2.第一(yi)次就把事情做(zuo)對--------精度：給(gei)領(ling)導想要的答案(an)
3.不看功勞，看苦勞--------結果(guo)：一切以結果(guo)為導(dao)向
4.不要推卸執行中的過錯(cuo)----責(ze)(ze)任：對自己的工作負(fu)責(ze)(ze)
部分案(an)例：
1.耶穌(su)與*
2.銀行(xing)王主(zhu)任買(mai)票記
 
第八章勤
1.做(zuo)“三(san)公分寬，二十公里深(shen)”的人才------做(zuo)專業(ye)化的人才
2.定位(wei)才能定心，心動才能行動------------專注目標，樹立(li)職(zhi)場理想(xiang)
3.早(zao)起的鳥兒有蟲吃--------勤能補(bu)拙，全力以赴
4.阿法狗對(dui)戰李世石的啟發------職場人(ren)“讀(du)(du)書、讀(du)(du)事、讀(du)(du)人(ren)”學(xue)習法
部分案例(li)：
1.任正非(fei)說職場(chang)
2.“菜鳥(niao)”小王(wang)職場成長記
 
第九(jiu)章(zhang)細
1.1%的失(shi)誤(wu)導致100%的失(shi)敗--------執行到位，就(jiu)是(shi)細(xi)節到位
2.天(tian)下(xia)大事，必(bi)作于(yu)細---------執行到位從小事抓(zhua)起
部(bu)分案(an)例
1.釘子與(yu)帝國
2.麥(mai)當(dang)勞的執(zhi)行細節
 
第十(shi)章忍(ren)
1.君(jun)子愛財，取之有道------控(kong)制對金錢的欲望(wang)
2.千(qian)磨萬擊(ji)還堅勁，任(ren)爾東南西北風--------追求目標和夢想(xiang)，堅持到(dao)底
3.退(tui)一步海闊天空(kong)--------學會忍讓，聰(cong)明相處(chu)
部分(fen)案例：
1.穿越海峽(xia)
2.銀行趣聞
 
第十一章省(sheng)
1.君子一日三(san)省吾身(shen)-------職(zhi)場從(cong)“修(xiu)身(shen)”開始
2.讓“逆耳忠(zhong)言”來得(de)更猛烈(lie)些吧------------聞過則喜
3.樹立人生“標(biao)桿”-------------見(jian)賢思齊
4.溝通從(cong)心開(kai)始----------和(he)上(shang)級、平級、客戶溝通的(de)技巧
部分案例：
1.豐臣秀吉與高僧(seng)
2.胡(hu)老師(shi)與某(mou)銀(yin)行大堂經(jing)理的舊聞
 
第十二章悅(yue)
1.習慣(guan)決定命運-------好習慣(guan)，滋生恭敬心和快(kuai)樂心
2.大膽亮劍，拂去才華上的灰塵-----用自信走向職場巔峰
3.鷹之重生------你(ni)(ni)的能量超出(chu)你(ni)(ni)想象
部分(fen)案例：
1.王進山將軍（李云龍原型）故事(shi)
2.胡老師與民生地產張總趣(qu)聞
 
傳統文化塑造職業精英培訓

轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/234808.html

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