課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
基于戰略的企業全面預算管理
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
基于戰略的企業全面預算管理
課程背景
從上(shang)世紀(ji)20年(nian)代(dai)美國通用電氣(qi)、*等企(qi)業率先進行(xing)全面(mian)預算管(guan)理至(zhi)今,預算管(guan)理已經成為全球大(da)中(zhong)型企(qi)業的(de)標準(zhun)管(guan)理體(ti)系,成為企(qi)業戰(zhan)略分解、戰(zhan)略執行(xing)和績效考核(he)的(de)重要(yao)工(gong)具。全面(mian)預算管(guan)理從其誕生(sheng)到現(xian)在的(de)九十(shi)多年(nian)間(jian),其思想、模(mo)式、方法、工(gong)具在企(qi)業實踐中(zhong)不(bu)斷改善和提高,是能把組織的(de)所有關(guan)鍵問題融(rong)合于一(yi)個(ge)體(ti)系之中(zhong)的(de)現(xian)代(dai)企(qi)業管(guan)理控(kong)制工(gong)具。
【課程目標】
1、深刻理解全面預算管理與企業戰略之間的關系
2、以企業戰略目標引導資源配置
3、了解全面預算管理的組織體系及職責分工
4、理解預算管理的流程以及不同層級預算之間的聯系
5、掌握企業主要預算單元的預算編制要點
6、掌握預算管理的主要工具及應用要點
7、掌握預算審核、調整、分析、控制、考核的要點
8、通過案例分享,學(xue)習先進企業的預算管(guan)理之道
【課程對象】
企(qi)業中(zhong)高層(ceng)管理者、財務(wu)總監、預(yu)算總監
【課程內容】
一、基于企業戰略的全面預算管理理念
引導案例:韓穎用全面預算管理再塑亞信
1、預算管理模式:從傳統的財務預算到戰略預算
2、全面預算管理能為企業帶來什么
3、如何使預算管理與企業戰略高度契合
預算與戰略、計劃之間的關系
4、企業預算管理成功的要素與良好預算文化的培育
5、企業預算管理組織體系
6、企業各管理層級在預算管理中的職責與作用
案(an)例分享——惠普的預(yu)算(suan)管(guan)理(li)之(zhi)道(dao)
二、為預算做準備 — 謀定而后動,打造企業系統能力
1、梳理企業年度目標與預算管理流程
以企業戰略目標引導資源配置
2、剖析不同層級預算之間的關系:
經營預算、資本預算、財務預算
3、工作規范的建立:預算手冊、預算制度、模板、套表
4、統一預算語言:預算與會計核算的協調
案例分享:某企業預算管理體系、某企業預算進度表
案例分享:某央企全面預算管理體系構建要點
三、預算編制的要點與工具
1、預算的編制原則
2、預算溝通與質詢:
案例分享:預算質詢會如何開
3、預算編制流程示例
4、預算編制方法及適用范圍分析
案例分享:彈性預算、零基預算、滾動預算示例
5、夯實基礎——銷售預算的編制要點
6、成本費用預算的編制要點及案例分享
案例分享(xiang):某企業預算套表
四、預算的有效執行——預算分析、調整、控制與改進
1、預算控制的反饋機制及控制規則
案例分享:IBM的預算執行、溝通與質詢是如何做的
2、對預算執行的分析與改進——預算執行報告
案例分享:某企業預算分析示例
3、預算調整與追加的條件、程序及規則
4、預(yu)算執行(xing)中常見行(xing)為剖析(xi)
五、預算考核的重點難點問題
1、績效考核與全面預算管理的相互關系
2、預算考核與企業的發展戰略掛鉤
3、預算的考核和激勵機制
案例分享:某集團型企業預算考核之殤
4、預算考核指標體系設計
5、預算評價的(de)應用場景
六、課程小結,學員提問,講師答疑
基于戰略的企業全面預算管理
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已開課時間(jian)Have start time
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