《戰略型股權激勵：七步成詩法》
2023-03-15 16:07:43
講師：段磊 瀏覽次數：3003
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
戰略型股權激勵課程
課程對象：董事長、總經理、副總經理等高管
課程大綱：
一、 股權激勵：企業發展過程中的基因再造
1、小故事：分股合心
2、從核心人才說起
3、全面薪酬與系統回報
4、股權激勵的四大效應
5、國內外股權激勵模式的發展歷程
6、中國企業股權激勵現狀
二、 股權激勵的八種模式
1、業績股票及操作實務
2、股票期權及操作實務
3、虛擬股票及操作實務
4、限制性股票及操作實務
5、期股及操作實務
6、優先股及操作實務
7、股票增值權及操作實務
8、賬面價值增值權及操作實務
9、各種方案的適用性比較
三、 股權激勵方案設計“七步成詩法”
1、定人員：激勵對象
2、定模式：激勵產品選擇
3、定來源：股票、資金來源
4、定數量：激勵總量與個量核定
5、定價格：定行權價格
6、定時間：激勵計劃與關鍵時點安排
7、定條件：授予條件、行權條件、約束條件
8、七步成詩法案例剖析
四、 股權激勵的實施
1、股權激勵實施環境評估
2、股權激勵方案制定
3、股權激勵計劃實施組織
4、股權激勵的相關業績評價體系
五、 各類型企業股權激勵的差異
1、上市公司、新三板公司、非上市公司
2、國有及民營公司
六、 課程小結
1、股權激勵與公司戰略
2、股權激勵與績效
3、股權激勵與人才管理
戰略型股權激勵課程
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/284998.html
已(yi)開課時間Have start time
- 段磊
[僅限會員]
股權設計公開培訓班
- 房地產企業股權架構設計與并 董春輝
- 股權激勵設計實戰訓練營 — 譚老師(shi)
- 分股合心：股權設計與股權激 講師團
- 《股權頂層結構設計與運作》 吳老(lao)師
- 《人才管理與股權激勵方案班 陳勇
- 公司治理與股權激勵-梁慧 梁老師
- 股權架構師 李利威
- 《私募股權融資實務與管理》 劉平安(an)
- 《股權架構設計之合伙激勵融 陳老師
- 股權架構設計與股權激勵
- 股權頂層結構設計：對內融人 吳老師
- 公司治理與股權激勵-宋老師 宋老師
股權設計內訓
- 新公司法下股權架構設計與稅 段昕宏
- 企業全生命周期股權架構設計 段昕宏
- 公司股權架構與資本戰略陷阱 張維明(ming)
- 股權激勵實施實戰及配套協議 段昕宏
- 《股權激勵：方案與實施》 張光(guang)利
- 加快發展“新質生產力”背景
- 國有企業參股企業的管理 陸滿平
- 《企業全生命周期股權架構設 李寧(ning)
- 企業頂層股權設計與合伙人機 張軒榮
- 股權攻守道：新公司法下公司 李皖彰(zhang)
- 企業上市戰略規劃與股權激勵 曹(cao)雷
- 動態股權設計? 梁(liang)慧(hui)