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優秀女員工能力課程

【課程背景】
職場女性的困惑常常是：好職員、好妻子、好母親——角色太多太難太矛盾；優秀的職場女性常鳴不平：為什么沒人問男人職業與生活如何平衡？這是不是性別歧視？
社會分工從男主外女主內，發展到今天的男女各占半邊天，而女性們面對自己常常靈魂拷問：我的24小時到底如何分配？小孩子才做選擇題，如果我都要，我該怎么做？
 因此做一個職場女性能否燦爛通關人生路，關鍵在于我們的戰略思路和打法。張老師用20多年的職場之路和您分享事業經營；用上百女性的案例與您分享如何協作婚姻、教育子女；還有最根本的——作為女性，如何關愛自己、永續經營。

【課程目標】
1、認清自身的性格特征與職業生涯目標，學會在人生管理過程中從實際出發，揚長避短；
2、設定清晰的目標，明確人生追求，制定有效的戰略計劃；
3、培養現代化的思維模式，放開心胸，拓寬女性事業和技能的上升空間；
4、經營個人形象和影響力，在人際關系方面獲得更大的收獲與成功。
5、了解自己的心智模式，做好情緒壓力管理，走向更幸福的人生。
6、了解自己的個性與形象特征，化妝與形體指導相結合，經營更好的自己。

【課程大綱】
模塊一：女性的職場和生活是我們的兩大護法
導入問題：放棄職場就能經營好生活？
1、職場和生活，相生不相克
2、數好我們的前半生本錢，才能開好終身不倒閉公司
3、女性的職業生涯規劃——只取決于你心中的目標
4、女性高效時間管理
5、不可或缺的領導力
6、哪哪都需要的談判技巧

模塊二：女性領導力提升
1、領導力與領導藝術
2、管理溝通技巧
3、情商與影響力
4、有效提升領導力
5、女性高效時間管理
6、女性談判技巧
7、不同類型的領導氣質分析

模塊三：金融業發展與女性職員的知識能力更新
1、金融行業的發展趨勢
2、未來——你可能勝任？
3、你的團隊角色分析
2、點石成金的溝通技巧
3、女性的情商管理——影響整個家族
4、外圓內方待人接物的影響力                                      
5、不同人生階段女性幸福感的自我調整

模塊四：職業女性的修養與禮儀
1、品味是沒有年齡界限的
2、做終身美麗的“李煥英”
3、保持優美的儀態和身材
4、讓美麗由“內”而外地散發

模塊五：職業女性有效平衡家庭與事業的關系
1、家庭與事業雙優平衡
2、壓力管理與心理調適
3、職業女性與婚姻
4、親子教育與人格培養

模塊六：女性職場人的人際關系
1、商務與政務禮儀
2、在職場中如何規避性別劣勢
3、在職場中如何發揮性別優勢

優秀女員工能力課程