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領導力自主晉級訓練課程

課程背景：
 領導力不是天生的，而是自我造就的過程。領導力學習不在于教，而是在于實踐，關鍵在于有效的指引。境界決定高度，高度決定領導力。為此，全面領導力專家楊天河老師從領導過程、領導素質、領導能力、領導情商等角度全面系統解剖領導力各維度的不同境界和策略，并設計測評、學習路徑、崗位攻略、學習任務包、自主晉級包等一套完整且簡單易用的自主學習晉級方案，讓學習者實現“我的晉級我作主”，助力學習者快速晉級。本課程主要面向各級領導人員及儲備人才，在剖析領導力本質的基礎上，重點從領導情商、領導智商兩個維度詳細剖析分級領導力的構成、特征、技巧、學習路徑、學習任務以及晉級標準等，并通過測評、輔導等方法，幫助學員結合自身情況制定清晰的領導力發展計劃，從而實現快速晉級目標。

培訓目標：
1、明確領導力的重要性，精控領導過程（本源）；
2、掌握3600情商領導力核心內容及修煉方法，精通關系，提升個人影響力；
3、掌握六級八維領導力核心內容及修煉方法，拓寬視野、提升境界和能力；
4、掌握自評和快速學習晉級的核心技巧，實現快速晉級目標。

課程特色：
1、結果導向，以領導力晉級為核心，以績效和競爭力提升為抓手
2、系統全面，從過程、情商、智商構建出全面領導力框架與系統的分級能力
3、簡單好用，視野本源化、方法系統化、成長路徑化、修煉工具化
4、自主晉級，一整套領導力自主晉級解決方案，我的晉級我做主
5、豐富體驗，測評、案例、故事、游戲、視頻、研討、演練輔導

培訓收益：
1、學員快速把握領導力核心精髓，迅速提升領導境界，能審時度勢、高效決策，在帶領團隊集中資源創造*價值過程中，有效提升團隊競爭力
2、現場輔助對標挖潛方案，助推企業績效和競爭力大幅提升
3、人手一冊全面領導力自主晉級手冊，助學員自主測評、自主學習、自主晉級
4、可移植的領導力開發方案，大幅降低開發成本、提高開發成效
培訓對象：各級領導及儲備人才
培訓時間：二天
培訓形式：授課＋案例分享＋研討＋游戲+視頻+測評+演練

課程大綱：
第一招：精控領導過程（本源）
1、領導力及意義
2、領導過程
2.1領導風格
2.2領導方式
2.3影響員工的路徑與方法
3、領導力的價值創造邏輯
4、全面領導力（領導力+專業力）
5、領導力境界
體驗：測評您的領導力

第二招：精通世間關系（情商）
1、情商的四個情緒與五種能力
2、以德為基：領導必備品德
3、以術為用：3600情商領導力
4、3600企業關系管理
4.1關系管理核心原則
4.2客戶管理
4.3向上管理
4.4向下管理
4.5平行管理
4.6同行管理
5、3600社會關系管理
5.1領導自己
5.2領導家人
5.3影響社區
5.4影響世界
案例研討

第三招：*管理決策（智商）
1、六級八維領導力
2、領導素質發展
2.1素質就是品質
2.2核心素質解析
2.3打造專業素質
3、領導能力發展
3.1人員管理
3.2運營（事）管理
3.3資源管理
3.4機制管理
3.5決策管理
3.6執行管理
3.7績效管理
3.8自我發展
實戰演練

第四招：精用晉級手冊（工具）
1、各級晉級障礙
2、領導力學習路徑圖
3、領導力學習任務包
4、領導力學習晉級包
體驗：領導力學習計劃

領導力自主晉級訓練課程