卓越銷售管理者的七項修煉
2025-08-11 13:42:48
講師:王飛 瀏覽次數(shu):3049
課(ke)程描述INTRODUCTION
卓越銷售管理者培(pei)訓(xun)



日(ri)程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
卓越銷售管理者培訓
對象
各級銷(xiao)售(shou)管理(li)者、儲備銷(xiao)售(shou)經理(li)、內部銷(xiao)售(shou)培訓管理(li)者
目的
1. 幫助(zhu)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)梳理(li)(li)(li)(li)核心職能(neng),助(zhu)其(qi)成功轉型 2. 提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)的(de)團隊管(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)力,幫助(zhu)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)掌握銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人(ren)員的(de)留人(ren)、育人(ren)、管(guan)人(ren)的(de)方法和(he)工具; 3. 提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)的(de)市(shi)場(chang)策(ce)略(lve)意識,幫助(zhu)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)從微觀(guan)(guan)的(de)做單到宏觀(guan)(guan)的(de)布局市(shi)場(chang)思維轉變,提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)區域(yu)和(he)團隊的(de)銷(xiao)(xiao)量(liang); 4. 提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)管(guan)理(li)(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)策(ce)略(lve),幫助(zhu)其(qi)掌握客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)價值分析的(de)模型和(he)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)工具,提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)核心客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)貢獻率。
課程大綱:
第一項修(xiu)煉:轉變角色
課(ke)題一:如何從銷售精英到(dao)卓越管理者
第1講(jiang):銷(xiao)售管理(li)者的核(he)心職(zhi)能是什么?
第(di)2講:管理是什(shen)么(me)?追本(ben)溯源
第3講:如何(he)成功轉型,從銷售精英到卓越管(guan)理者
第二(er)項(xiang)修煉:發展團隊
課題二:如何吸引高潛質銷售人員留(liu)任(ren),壯大團(tuan)隊
第1講:如(ru)何正確識別新員工(gong)的動機(ji)
第2講:如(ru)何引(yin)導(dao)新員工快速融入團隊
第3講(jiang):銷(xiao)售人員成長的(de)九個階段(duan)及引導策(ce)略
第三項修煉:訓練(lian)下屬
課題(ti)三:銷售(shou)人員到底需(xu)要掌(zhang)握(wo)哪些技(ji)能?
第(di)1講(jiang):銷售人員(yuan)技能培訓的(de)誤區
第(di)2講:如何進行實(shi)用的銷售技能(neng)培(pei)訓
第3講:如(ru)何有(you)效的介(jie)紹自己和公司(si)
第4講:如何正確的回答:你(ni)們和誰合作過這個問(wen)題
第5講:客(ke)戶(hu)是如何采購的?(客(ke)戶(hu)的購買流程)
第(di)6講:如何了(le)解(jie)客戶的真(zhen)實需求,應該先問什(shen)么(me),后(hou)問什(shen)么(me)
第(di)7講:介(jie)紹產(chan)品、了解需求后該如何快速說服客(ke)戶?
第(di)8講(jiang):如何有序的進行大客(ke)戶(hu)關(guan)系開發?先找誰(shui),后找誰(shui)?
第9講:如何分析客(ke)戶(hu)的價(jia)值并進(jin)行客(ke)戶(hu)?
第10講(jiang):如何固化(hua)銷售人員的技能?
第四項修煉:有效管理
課題(ti)四:如何建(jian)立有效的團隊(dui)日常(chang)管理系統?
第1講:銷(xiao)售團隊日常管(guan)理(li)的(de)5大病根(gen)
第2講(jiang):銷售團隊到(dao)底管什么才(cai)有效
第3講:銷售人員需(xu)要填(tian)多少張才不失控?需(xu)要填(tian)哪些表(biao)?
第4講(jiang):多長時間開一(yi)次比較(jiao)好(hao)?如何開會效(xiao)果好(hao)?
第5講:銷售人員很積極、很努力,但不出業(ye)績,哪里有問題?該如何進行輔導?
第6講(jiang):什么時(shi)間(jian)需要單獨找(zhao)銷售人員談(tan)話?如何談(tan)話更有效(xiao)果?
第五(wu)項修煉:優(you)化流程(cheng)
課題五:如(ru)何讓高(gao)績效員工帶動(dong)團(tuan)隊績效?
第1講:你知道高績效(xiao)員工經驗分享的負面危害嗎?
第(di)2講(jiang):高績效員工帶動團建績效倍增的工具—4D模(mo)型
第3講:如何讓4D模型成為一(yi)種文(wen)化
第(di)六(liu)項(xiang)修煉:制(zhi)定策略
課(ke)題六:如(ru)何選擇有效的市(shi)場策略,快速提升銷量?
第1講:“一將無能,累死三軍”,如何不做無能將軍
第2講(jiang):如何根(gen)據(ju)公司的品牌角色布局區域市(shi)場
第3講:實現銷售(shou)目標的6大策略18個問題
第七項修煉:管理客戶
課程七:如何制定客戶(hu)管理策(ce)略,提升核心(xin)客戶(hu)滿意度?
第(di)1講:如何才(cai)能讓客戶真正“忠誠”
第2講:客(ke)戶滲(shen)透的3大(da)路徑(jing)
第3講(jiang):如何給客戶進行(xing)分類(lei)掛號
第4講(jiang):4類客戶8字(zi)管理要(yao)訣
卓越銷售管理者培訓
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