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杜鴻年 ，資深企經營與管理顧問，企家經理人導師，擅長企戰略布局、
企商業模式與管理模式規劃設計、有形資本無形資本運營等。《管理五行論》創始人，著有《財富的秘密》《GOAL目標》《金錢的智慧》《資本的藝術》等課程和講義、書籍。同時也是易物天下商業模式與運營奠基人，企新商業模式發展顧問，易物商【點擊詳細】
隨著2025年直播電商的火熱發展，新東方作為教育培訓界的領頭羊，已然踏入直播銷售領域并取得了顯著成效。本文將深入探討新東方在直播銷售方面的獨特技巧與策略，通過豐富的圖表數據，呈現出一場流暢且專業的直播銷售盛宴。 一、直播銷售前的重要準備
銷售沒業績啊，怎么緩解焦慮。我才做銷售的時候，最大的焦慮就是沒有業績，客戶儲備又不夠，不知道從哪里出發怎么辦？后來我就想了個辦法去運動，出去釣魚，釣魚的時候大腦清空了，眼睛啊，一直盯著魚竿和魚漂，把魚釣上那一刻啊，就像牽大單一樣，小魚簽小單
一、高敏感人群特征。很多高敏感的人會用 “患得患失、經常焦慮、情緒不穩定、缺乏安全感、回避沖突” 等詞形容自己，他們在社交中易疲憊，常因他人言行胡思亂想，受他人情緒影響，承受更多傷害或冒犯。這是一種穩定持久
介紹了從自卑到自信需要邁出的 4 步。 一、很多人懂得道理但做不到，右腦潛意識有負面認知，產生自卑行為。 二、嘗試用認知戰勝自卑有效果但易反彈，如對他人議論態度不穩定。 三、放棄討好別人。討好只能換來同情，強大才能獲尊重，
壓力引起的心理反應有警覺、注意力集中、思維敏捷、精神振奮，這是適應的心理反應，有助于人們應付環境。 但是，過度的壓力會帶來負面反應，出現消極的情緒，如憂慮、焦躁、憤怒、沮喪、悲觀失望、抑郁等，會使人思維狹窄、自我評價降低、自信心減弱、
隨著抖音平臺的飛速發展，越來越多的商家和品牌開始借助這一平臺實現線上銷售，帶貨能力日益顯現。到2025年，抖音帶貨市場將迎來新的機遇和挑戰。本文旨在從撮合技巧的角度，深度解析抖音帶貨的策略與技巧，幫助商家與品牌在抖音平臺上取得更好的銷售業績
項目經理小王在團隊面臨嚴峻挑戰時，保持冷靜樂觀，重視團隊成員情緒狀態。常與成員溝通理解并回應其情緒感受，有效緩解團隊緊張氛圍。使團隊更團結、工作效率大幅提升。優化建議如下： 一、關注情緒。管理者要密切關注團隊成員情緒變化，及時發現并解
有時我們想躺著、吃東西、玩，這本沒問題，但想躺著時因不努力愧疚，吃東西時想更瘦，玩時還想著工作學習。這就導致言行不一、知行不合一，產生內耗，其危害極大。停止內耗有三個方法。 一、理解自律是最大謊言，欲望不會消失只會被替代。如大半夜饞了
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