已加入本站1212天 , 點擊量：29078 次
中基層人才賦能實戰講師
企業內訓師培養專家
情境式團隊管理沙盤培訓專家
曾任：東軟集團（上市IT、世界500強）集團總部 人力資源經理
曾任：輝山乳業集團（上市快消品、中國500強）集團總部 培訓負責人
中國煙草、網易云課堂、東北大學、女創MBA、陽【點擊詳細】
在職場若想脫穎而(er)出、獲得他人助力，處世之道很重(zhong)要(yao)，有三個社(she)交小心機。 一、保持神秘感，調動(dong)好奇...
身邊可能存(cun)(cun)在霸(ba)道(dao)強(qiang)勢的(de)同事，職(zhi)場中存(cun)(cun)在因實力強(qiang)勢和因自負(fu)強(qiang)勢兩種類型(xing)，對于因自負(fu)強(qiang)勢的(de)同事，有以下兩...
在職場和生活中，遇(yu)到(dao)不(bu)(bu)情(qing)愿幫忙(mang)或赴(fu)約的情(qing)況(kuang)，可(ke)用以下五招不(bu)(bu)傷和氣地拒(ju)絕。 一、看場合再拒(ju)絕。私...
上期內容(rong)我們(men)(men)分析了，關(guan)于新(xin)員工入職(zhi)培訓環節可能造成離職(zhi)率高的(de)問題以(yi)及建議的(de)管理方法。本篇我們(men)(men)將(jiang)針...
前幾(ji)天參加了(le)一場關于“95、00后招(zhao)人(ren)難，離職率高”的(de)沙龍，了(le)解了(le)各(ge)行各(ge)業的(de)用人(ren)現(xian)狀，也發表了(le)自...
行走職(zhi)場難免遇到小(xiao)人(ren)，不(bu)(bu)同類(lei)型(xing)小(xiao)人(ren)應對方法(fa)如下。 一、狹隘型(xing)小(xiao)人(ren)。小(xiao)家子氣(qi)、斤斤計較。不(bu)(bu)要硬剛...
職場(chang) PUA 是(shi)上級利(li)用語言、權利(li)等對下屬(shu)進行打擊、否定(ding)、心理暗(an)示和控(kong)制的行為，常(chang)見三種套(tao)路及應對方...
尹振彬
羅李瑛
李潤帥
馬平霞
劉思洋
文宇
李聰
李錦
曹耀良
晏本亮
孫望
張屹
遲臺增
華雅琪
唐昆