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塑造(zao)陽光心態(tai) 生活(huo)中(zhong)，一(yi)個(ge)好的心態(tai)，可以(yi)(yi)使(shi)你樂觀豁達；一(yi)個(ge)好的心態(tai)，可以(yi)(yi)使(shi)你戰(zhan)勝面臨的苦難；一(yi)個(ge)好的心態(tai)，可以(yi)(yi)使(shi)你淡泊名利，過(guo)上(shang)真正快樂的生活(huo)。 人類幾千(qian)年的文明史告(gao)訴(su)我(wo)們(men)，積(ji)極的心態(tai)能幫助我(wo)們(men)獲取健康、幸福和財(cai)富(fu)。 1心
九型(xing)(xing)人格技(ji)術在(zai)很短時間便在(zai)全(quan)球各(ge)行各(ge)業得到普(pu)遍(bian)應用，同時，也在(zai)我(wo)們的(de)(de)(de)生(sheng)活、日常(chang)交際中(zhong)出現了(le)性格分析熱的(de)(de)(de)現象。實在(zai)很多朋友(you)還把歷史人物的(de)(de)(de)性格作為分析的(de)(de)(de)目標(biao)，筆者有(you)時也對這類分析稍加關注，其中(zhong)，多有(you)九型(xing)(xing)導師和
有這(zhe)么一種人，他們既(ji)(ji)渴望獨立(li)，又(you)(you)(you)(you)渴望依(yi)戀(lian)，既(ji)(ji)害(hai)怕(pa)被拋棄，又(you)(you)(you)(you)害(hai)怕(pa)被控制(zhi)，既(ji)(ji)希(xi)望被重(zhong)視(shi)，又(you)(you)(you)(you)擔心(xin)受到過多的關注，渴望被愛(ai)，但又(you)(you)(you)(you)害(hai)怕(pa)被愛(ai)。當有異性對自己表露好(hao)感(gan)，就會瞬間失去興致(zhi)，開始回避，他們的座右銘是我喜歡(huan)你，但是求你不(bu)(bu)要(yao)喜歡(huan)我，我不(bu)(bu)配。這(zhe)三(san)個
九型人格(ge)理論(lun)認為，人格(ge)（包括價值觀、動(dong)機(ji)和需要(yao)等）是(shi)決定(ding)一個人選擇何種職業的(de)決定(ding)性因素。真(zhen)正做到人職匹配，人的(de)內心(xin)深處才能在工(gong)作中(zhong)感(gan)到最大的(de)滿足，并從(cong)工(gong)作中(zhong)獲得持續的(de)興奮、活力(li)以(yi)及和外在世界聯(lian)系的(de)感(gan)覺。當我們憑借(jie)從(cong)事特(te)定(ding)的(de)活動(dong)，發現(xian)最能
自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)實現(xian)(xian)者(zhe)的(de)人(ren)格 心理學大師馬斯洛（Ｍａｓｌｏｗ在研究(jiu)了許多歷史上偉人(ren)共同的(de)人(ren)格特質之后，更詳細地描(miao)繪出“自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)實現(xian)(xian)者(zhe)”（成長者(zhe)）的(de)畫像。自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)實現(xian)(xian)者(zhe)有下(xia)列(lie)15個特征： 全面和準(zhun)確地知覺現(xian)(xian)實 自(zi)(zi)(zi)我(wo)(wo)實現(xian)(xian)者(zhe)的(de)人(ren)格（1）
人(ren)是推動社(she)(she)會(hui)進步與發展的(de)(de)(de)主體，生物種群及(ji)其維系的(de)(de)(de)社(she)(she)會(hui)環境在原始自(zi)然(ran)人(ren)向現代(dai)社(she)(she)會(hui)人(ren)進化的(de)(de)(de)歷(li)程中起到(dao)了層級(ji)延升平(ping)臺的(de)(de)(de)驅動力作用(yong)。而(er)人(ren)格(ge)(ge)，就是人(ren)的(de)(de)(de)性格(ge)(ge)、品格(ge)(ge)及(ji)資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)綜合(he)。 中國(guo)人(ren)的(de)(de)(de)性格(ge)(ge)具有深刻、廣闊、單純、細膩(ni)、重情等特(te)點；品格(ge)(ge)包括(kuo)
你(ni)(ni)可能總是聽說性(xing)格(ge)(ge)(ge)決(jue)定成(cheng)敗(bai)，性(xing)格(ge)(ge)(ge)決(jue)定幸(xing)福，但(dan)是從來沒有人告訴過你(ni)(ni)什么性(xing)格(ge)(ge)(ge)會(hui)(hui)成(cheng)，什么性(xing)格(ge)(ge)(ge)會(hui)(hui)敗(bai)。我(wo)給你(ni)(ni)們多講幾種特別(bie)常(chang)見的(de)性(xing)格(ge)(ge)(ge)缺陷。如果你(ni)(ni)剛好覺得自己的(de)性(xing)格(ge)(ge)(ge)或多或少(shao)有點(dian)問題，請你(ni)(ni)一定要看到(dao)最后。雖然轉變性(xing)格(ge)(ge)(ge)很難(nan)，但(dan)是至少(shao)我(wo)們可以有目的(de)的(de)緩解這些
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非權(quan)力(li)(li)(li)(li)性(xing)影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)之(zhi)哈(ha)佛(fo)經理的(de)非權(quan)力(li)(li)(li)(li)性(xing)影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li) 非權(quan)力(li)(li)(li)(li)性(xing)影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)，指(zhi)的(de)就是哈(ha)佛(fo)經理的(de)品質、作風、知識、能力(li)(li)(li)(li)、業績以及行為榜樣等非權(quan)力(li)(li)(li)(li)因素對被領導者造成的(de)影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)。這(zhe)(zhe)種影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)更多地屬于自(zi)然性(xing)影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)，其產生的(de)基礎要比(bi)權(quan)力(li)(li)(li)(li)性(xing)影(ying)(ying)(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)(li)(li)廣泛得多。這(zhe)(zhe)
職場上什么性格(ge)的(de)人(ren)最容易(yi)(yi)飛黃騰(teng)達(da)呢？ 1、性格(ge)外向，情商很高，很懂人(ren)情世(shi)故，很會(hui)做人(ren)，跟同(tong)事關(guan)系都搞得不錯，人(ren)緣(yuan)非常好的(de)，容易(yi)(yi)飛黃騰(teng)達(da)。這(zhe)樣的(de)人(ren)能(neng)團結同(tong)事，能(neng)駕馭下屬，有(you)領(ling)導能(neng)力，很容易(yi)(yi)受到上司的(de)喜歡。 2、成熟穩重，靠譜有(you)責任
如果你(ni)是這(zhe)六種性格(ge)，一(yi)(yi)定要(yao)注意了(le)，更要(yao)注意的是，別(bie)把孩(hai)子養成這(zhe)樣。 1、心里藏不(bu)住(zhu)事(shi)(shi)兒(er)。一(yi)(yi)點(dian)(dian)小事(shi)(shi)兒(er)就搞得人(ren)(ren)盡皆知，沒有城府(fu)，這(zhe)很容(rong)易(yi)被別(bie)人(ren)(ren)拿到(dao)話柄，這(zhe)是典型的背鍋人(ren)(ren)，性格(ge)吃虧是早(zao)晚的事(shi)(shi)兒(er)。 2、受不(bu)了(le)一(yi)(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)委屈，別(bie)人(ren)(ren)說你(ni)一(yi)(yi)句(ju)，你(ni)
內在(zai)(zai)關懷(huai)和兒時情景 在(zai)(zai)追(zhui)求成(cheng)(cheng)功(gong)和認(ren)可的奮斗過程中,第三型的人(ren)為(wei)了找(zhao)到對(dui)他們真我的愛和接受而在(zai)(zai)現實(shi)界奮斗。在(zai)(zai)他們孩提(ti)時代(dai),似(si)乎(hu)惟有成(cheng)(cheng)功(gong)者才能得到愛,因此光(guang)是做自己并不夠。 "這聽(ting)起來很矛(mao)盾。雖然我要她(ta)說(shuo),不管我是否變
對(dui)于很多想要獲得個(ge)人(ren)(ren)提(ti)升的人(ren)(ren)來說，口述的方式讓他(ta)們與自己同一性格類型的人(ren)(ren)物交流，分享他(ta)們在個(ge)人(ren)(ren)提(ti)升道(dao)路上的成功(gong)經驗和失敗教(jiao)訓；而不是單單從某位“下達指令”或者“貼(tie)標簽”的老師那
所(suo)謂(wei)[知己(ji)知彼、百(bai)戰百(bai)勝]要擁有成功的(de)事業、幸(xing)福的(de)家庭和(he)快樂的(de)人生，最重(zhong)要的(de)因(yin)素，就是了解(jie)自(zi)己(ji)和(he)身邊的(de)人。知道如何去與他們(men)相處，并建立和(he)諧的(de)雙贏關系。否則(ze)，不單傷害彼此之間(jian)的(de)關系，而且心(xin)理情緒也會大受(shou)影響(xiang)，嚴(yan)重(zhong)些甚至會令名譽地位、經(jing)濟狀(zhuang)
沒(mei)有人會因(yin)為你(ni)(ni)(ni)的個(ge)性離開你(ni)(ni)(ni)，只(zhi)(zhi)會因(yin)失(shi)望。沒(mei)有企業，因(yin)為你(ni)(ni)(ni)的個(ge)性辭退你(ni)(ni)(ni)，只(zhi)(zhi)會因(yin)失(shi)望。我們如(ru)何給別(bie)人一(yi)個(ge)靠(kao)譜的形象是(shi)非(fei)常重要的，一(yi)個(ge)人的靠(kao)譜，由這(zhe)三個(ge)部分(fen)來構成(cheng)(cheng)。你(ni)(ni)(ni)的言行舉止，它(ta)由你(ni)(ni)(ni)的大五人格(ge)，開放(fang)性、盡(jin)責性、宜人性、外傾性和神經質來構成(cheng)(cheng)，這(zhe)大
自(zi)(zi)保型:特權(quan)/自(zi)(zi)我中心(xin) 第二型人(ren)在(zai)基木生(sheng)存(cun)領域里展現驕傲的(de)方式,是確(que)保他們是隊伍中的(de)頭頭,而(er)不分享特定(ding)的(de)個人(ren)事物(wu);為了鞏固存(cun)在(zai)的(de)驕傲,除非生(sheng)存(cun)確(que)定(ding)受到威脅,絕不呼(hu)求幫助。壓抑自(zi)(zi)己需要(yao)被滿足的(de)不安全感,而(er)反過來滿足那(nei)些確(que)定(ding)能活下
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領(ling)導風(feng)格(ge)都有哪些風(feng)格(ge)類型(xing) 領(ling)導者如何才能(neng)帶(dai)來理想(xiang)的(de)業績？應該做什么以(yi)及如何做，才能(neng)激發出下屬的(de)最佳表現(xian)？這是(shi)長期(qi)困擾領(ling)導者的(de)謎題(ti)。掌握四(si)種或以(yi)上(shang)的(de)領(ling)導風(feng)格(ge)，特別是(shi)愿景型(xing)、民主型(xing)、親和(he)型(xing)和(he)輔導型(xing)四(si)種風(feng)格(ge)的(de)領(ling)導者，能(neng)打造(zao)最好的(de)組織
你(ni)(ni)可能總是(shi)聽說性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)決定成(cheng)敗(bai)，性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)決定幸福，但是(shi)從來沒有人(ren)告(gao)訴過你(ni)(ni)什么性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)會成(cheng)，什么性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)會敗(bai)。我(wo)們(men)過去也講過討好型人(ren)格(ge)(ge)(ge)，表演型人(ren)格(ge)(ge)(ge)。咱們(men)今天(tian)再(zai)多(duo)講幾種特別(bie)常見的(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)缺陷(xian)。如果你(ni)(ni)剛好覺得自己的(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)(ge)或多(duo)或少有點問(wen)題(ti)，請你(ni)(ni)一定要看到最(zui)后，雖然(ran)轉變性(xing)(xing)
九型(xing)人格1號完(wan)美(mei)型(xing)的(de)(de)練(lian)習(xi)(xi)反(fan)思 對1號而言，反(fan)思練(lian)習(xi)(xi)每(mei)周最少進(jin)行一次，每(mei)次用幾分鐘的(de)(de)時間在一個安(an)靜(jing)的(de)(de)地方進(jin)行。反(fan)思的(de)(de)內容是1號的(de)(de)基本原則(ze)和最終的(de)(de)人生(sheng)目標。在這里，我們建(jian)議(yi)你(ni)選擇戶外的(de)(de)自(zi)然(ran)環境作(zuo)為你(ni)的(de)(de)練(lian)習(xi)(xi)地點。 1號容易忽(hu)略的(de)(de)和需要(yao)恢復的(de)(de)基
為什么取(qu)一(yi)個(ge)(ge)這么惡俗的(de)標(biao)題？因為我要(yao)講3個(ge)(ge)真實的(de)故(gu)事： 故(gu)事之前，先講一(yi)段理論：一(yi)樣米養(yang)百(bai)樣人，每個(ge)(ge)人性格秉(bing)性都有非(fei)常(chang)大(da)的(de)差別。而如何(he)選擇和調(diao)動人，則是每個(ge)(ge)公司所有管理者每天(tian)必須思考的(de)問題。所
性格(ge)到底能改嗎？肯定的，怎(zen)么做？要(yao)回(hui)答這(zhe)個問題，我(wo)們(men)必須先了解一(yi)下性格(ge)和(he)行(xing)為(wei)。這(zhe)兩件事是什么關系。性格(ge)是我(wo)們(men)與生(sheng)(sheng)俱來的特質。比如說你(ni)天(tian)生(sheng)(sheng)就愛和(he)人交談，我(wo)天(tian)生(sheng)(sheng)看到人就喜歡(huan)往后縮。比如說你(ni)看到凌(ling)亂的桌面，一(yi)定要(yao)整理的干干凈凈，否(fou)則(ze)你(ni)很不舒服這(zhe)個
曾水(shui)良(liang)老師(shi)經(jing)典(dian)語(yu)錄 一、吾日(ri)三省(sheng)—語(yu)錄 在(zai)我早年的職業生涯中，失敗多(duo)于(yu)成功(gong)，淚水(shui)多(duo)于(yu)歡笑，總(zong)是(shi)不(bu)停(ting)地跌(die)跌(die)撞(zhuang)撞(zhuang)、步履(lv)艱辛(xin)，頗有些像孔(kong)子早年周游列國時的饑寒交迫(po)和孫中山(shan)革命事業中的波折坎坷(ke)。在(zai)屢敗屢戰的職業生涯中，我逐(zhu)漸感覺到中國企業有一個
朋(peng)友圈是(shi)一個真實(shi)的(de)社交網絡，你能和(he)同學、朋(peng)友、同事、校友、老鄉(xiang)保(bao)持親密的(de)聯系，了解他們(men)的(de)最新(xin)狀(zhuang)態；和(he)好友一起分享照片、視頻、生(sheng)活(huo)工作上的(de)點(dian)滴(di)等等。近年有人(ren)提出移動(dong)互聯時代重要的(de)概念“社群經濟”，不夸張地說，微(wei)信(xin)就是(shi)一
如何知道(dao)自己(ji)是閱讀(du)型還是傾(qing)聽(ting)型？ 我們經理人最重要(yao)的(de)一個能力就是發揮人的(de)長(chang)處，包括上下級、平級以(yi)及外部單(dan)位，要(yao)做到這(zhe)一點(dian)，明(ming)確自己(ji)是閱讀(du)型還是傾(qing)聽(ting)型尤為重要(yao)，同時對上級這(zhe)點(dian)的(de)了解(jie)，關乎(hu)自己(ji)的(de)溝通和工作方(fang)式(shi)。 你(ni)的(de)每次決策或(huo)選擇也
德魯克(ke)說：“通用汽車的分(fen)部(bu)經(jing)理，能在短期(qi)達到(dao)經(jing)濟獨(du)立。當他想抒發自(zi)己(ji)的見解，反對公司的政策，或(huo)以自(zi)己(ji)的方式管(guan)理企業時，無需再(zai)多做(zuo)猶豫(yu)。因(yin)為他不必不惜(xi)一切代價，來保住這份工作，在核心(xin)管(guan)理層前面(mian)
這(zhe)個世界(jie)上(shang)有這(zhe)么一(yi)種人(ren)，他(ta)(ta)們(men)真(zhen)(zhen)心(xin)的(de)希望身(shen)邊的(de)周圍的(de)人(ren)都高興，做事兒(er)(er)不求(qiu)回(hui)報，把別(bie)人(ren)的(de)需求(qiu)放(fang)在第一(yi)位，卻總是忽略自己的(de)感受。你(ni)聽到這(zhe)兒(er)(er)，一(yi)定(ding)覺(jue)得他(ta)(ta)們(men)不是當(dang)代(dai)活(huo)佛嗎？還真(zhen)(zhen)不是，他(ta)(ta)們(men)內心(xin)其實很痛苦，因為(wei)他(ta)(ta)們(men)必須要持續的(de)陷入這(zhe)種討好別(bie)人(ren)的(de)怪圈，無能
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你生活中可能(neng)會碰到(dao)這(zhe)樣一種人(ren)，說哭(ku)就(jiu)哭(ku)，說笑就(jiu)笑，上一秒興高(gao)采烈(lie)，下一秒就(jiu)能(neng)歇(xie)斯底(di)里。一旦(dan)有家(jia)人(ren)朋友不(bu)順著他的意(yi)愿來，他就(jiu)能(neng)立刻(ke)讓周圍的人(ren)上竄下跳。生活是他們(men)的舞臺，他們(men)是自帶鎂光燈(deng)出場，永遠活在舞臺C位的戲(xi)精，這(zhe)類(lei)人(ren)有個(ge)統稱叫(jiao)表演型人(ren)格。