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中國企業培訓講師

老實人不容易當領導,因為有三根劣性

2022-08-08 10:21:31
 
講師:衛小奎 瀏覽次數:2493
 為什么很多老實人不容易被提拔當領導,就因為很多老實人身上有三個劣根性,你把這三個毛病改過來,你自然步步高升了。這次我們就講講這三個毛病是什么,以及怎么改。如果你身邊有老實人,好好看一看。尤其是第三點,我會送你一句受用一生的狠話。 首先第一點

為什么很多老實人不容易被提拔當領導,就因為很多老實人身上有三個劣根性,你把這三個毛病改過來,你自然步步高升了。這次我們就講講這三個毛病是什么,以及怎么改。如果你身邊有老實人,好好看一看。尤其是第三點,我會送你一句受用一生的狠話。

首先第一點就是很多老實人會怕得罪人而失去原則性。你沒有原則性談什么威嚴,你要知道慈不養兵,情不離世,你越是怕得罪本該得罪的人,你就越是在得罪那些不該得罪的人。那些不好好干活的人得不到懲罰,就是對好好干活的人*的懲罰,大伙在你的麾下一起共事。首先圖的就是一個公平,如果不公平,他為什么要放開努力干,你如果連一碗水都端不平,你怎么讓大伙服你呢?遇到脾氣不好的你就讓人干。遇到脾氣好的你就讓人多干。那時間長了,脾氣不好的蹬鼻子上臉,脾氣好的心傷透了以后再遇到一點事兒,連個幫你的人你都抓不到。所以想當一個好的領導干部,首先要知道該黑臉就得黑臉,一切按規矩來布置任務的時候,一視同仁,出了問題,咱們秉公執法是誰的責任就是誰的責任,只是對事不對人。你管他事后怎么想,他愛咋想咋想,他想不通,是他格局不夠,是你的問題,你想那么多干嘛?首先想當好一個領導干部,首先就要用好自己手上的獎罰權。干事情之前提前跟大家明確各種規矩,干到最后獎就獎的心花怒放,罰就得罰膽戰心驚。只有你這樣,才能真正的立威。

除此之外,還有第二個毛病,那就是很多老學員他習慣被動等待,不喜歡主動溝通。他的核心問題不是能不能的問題,而是敢不敢愿不愿的問題。很多老實人總是把自己活在不好意思之下,遇到問題了,不好意思主動溝通,遇到有事想請人幫忙的時候,不好意思主動請求,即使遇到機會,也不好意思主動表態,主動去搶,你光不好意思,你的問題就解決了嗎?你不好意思問你的機會就來了嗎?你不提出來,誰知道你有問題,誰過來幫你,你不主動表態,誰還知道你能辦這些事兒。所以混職場要想爬得快,就得厚點臉皮,該主動就得主動,多在領導面前主動表現,多刷刷臉,遇到好機會,好資源好客戶的時候要主動表態,主動去搶,你不搶別人就搶了。同時遇到問題的時候別拖,該主動溝通就主動溝通。慢慢的問題越來越大了,你就不好收場了,吃不了還兜著這個等領導給你發脾氣了,你就完了。

除此(ci)之外,還(huan)有第三個毛(mao)病,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)很多(duo)(duo)老實人(ren)總是(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)卑于自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)社交(jiao)能(neng)力太差,卻不(bu)(bu)(bu)(bu)主動的(de)想(xiang)辦法解決,所以常常忽略人(ren)情(qing)世(shi)故的(de)重要(yao)性(xing)。長此(ci)以往,你(ni)怎么借他(ta)人(ren)的(de)力量為(wei)自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己所用呢(ni)(ni)?讓自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己走得更(geng)快一(yi)點(dian),甚(shen)至關鍵(jian)的(de)時(shi)(shi)(shi)刻(ke),你(ni)想(xiang)借力的(de)時(shi)(shi)(shi)候,你(ni)都借不(bu)(bu)(bu)(bu)來。有沒有想(xiang)過這樣的(de)后果(guo)呢(ni)(ni)?很多(duo)(duo)老實人(ren)只喜(xi)(xi)歡跟自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己脾氣相(xiang)投(tou)的(de)人(ren)打交(jiao)道(dao),不(bu)(bu)(bu)(bu)喜(xi)(xi)歡跟自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己三觀不(bu)(bu)(bu)(bu)合的(de)人(ren)打交(jiao)道(dao)。可(ke)是(shi)(shi)你(ni)混職場,尤其做(zuo)到管(guan)理層,你(ni)每天面(mian)(mian)對的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)各式各樣的(de)牛鬼(gui)蛇神嗎?你(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)就(jiu)(jiu)得學(xue)會(hui)了見(jian)人(ren)說人(ren)話(hua),見(jian)鬼(gui)說鬼(gui)話(hua),你(ni)要(yao)連(lian)這點(dian)社交(jiao)功(gong)夫都沒有,你(ni)怎么團結(jie)更(geng)多(duo)(duo)的(de)人(ren),你(ni)怎么集眾(zhong)人(ren)之長被自(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)己所用,實現(xian)更(geng)大的(de)組織目標。你(ni)怎么給(gei)大家做(zuo)思想(xiang)建(jian)設工作,你(ni)怎么去鼓舞大家的(de)士氣?一(yi)定要(yao)記住(zhu),不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)因(yin)為(wei)不(bu)(bu)(bu)(bu)喜(xi)(xi)歡一(yi)個人(ren)就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)(bu)(bu)給(gei)人(ren)留情(qing)面(mian)(mian)。因(yin)為(wei)早晚有一(yi)天你(ni)可(ke)能(neng)會(hui)需要(yao)他(ta),不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)等到需要(yao)他(ta)人(ren)家不(bu)(bu)(bu)(bu)幫(bang)你(ni)的(de)時(shi)(shi)(shi)候,你(ni)再后悔。不(bu)(bu)(bu)(bu)想(xiang)在(zai)關鍵(jian)的(de)時(shi)(shi)(shi)刻(ke)太無(wu)助,就(jiu)(jiu)平(ping)時(shi)(shi)(shi)多(duo)(duo)注重人(ren)情(qing)世(shi)故,平(ping)常多(duo)(duo)上(shang)香,遇(yu)事心不(bu)(bu)(bu)(bu)慌。你(ni)永(yong)遠(yuan)記住(zhu)一(yi)句話(hua),不(bu)(bu)(bu)(bu)怕有人(ren)背(bei)后害(hai)你(ni),就(jiu)(jiu)怕沒人(ren)在(zai)背(bei)后幫(bang)你(ni)。




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