對于一個沒規矩，不聽領導話，又本事大的人怎么辦？唐三藏和孫悟空的關系。最開始孫悟空剛加入隊伍的時候，孫悟空不聽話，管不住，說他也不聽怎么辦。最后觀音菩薩給唐三藏送了一個寶貝，就是緊箍咒，緊箍咒是什么？就是懲罰的權利，你不跟我干，我念緊箍咒，我有懲罰的權利。一個領導干部，如果手中沒有懲罰的權利，那么他的制度是沒有保證的。在契約當中，我們講一個契約，如果沒有懲罰條款，這個契約是一紙空文，就是我們講叫帶劍的契約，拿鞭子的騎手，挎寶劍的領導，我們背鞭的不為了打馬為了嚇馬，我們拿劍不為了殺人為了嚇人。通過這種懲罰權的威懾力，保證這支隊伍的穩定。那一個新的問題產生了。為什么緊箍咒只給孫悟空帶，不給豬八戒沙僧帶？威懾力為什么只指向孫悟空一個人？
那么對于豬八戒、沙僧這樣的人應該怎么管？其實原因很簡單，為什么只給孫悟空帶緊箍咒呢？因為這哥們兒本事大，他要離開咱們團隊。你說他過好日子，上天入地，花果山美猴王一樣是好日子。那你說咱們團隊要離開他怎么辦？完了到不了西天了。這就屬于他離得開咱們，咱們離不開他，他萬一要變心了，咱們這隊伍就沒法弄了，咱們這事業就敗了。那對豬八戒、沙僧的這樣的是什么人？是庸人，是沒本事的人。研究一下他的生活，你會發現他跟著咱們團隊，他可以到西天立地成佛。他離開咱們團隊，他沒前途，他離開咱們團隊，他就永遠是個豬。所以你甭擔心他變心，他變不了心，那怎么辦呢？你要給他講未來，給他許愿，給他找待遇，這叫獎賞權了。
這就看到了一個領導手中其實拿了兩種權利。一種是懲罰的權利，一種是獎勵回報的權利。這兩種權利的組合使用有奧妙，我們給的基本規律叫給能人戴緊箍，給庸人畫餅。對孫悟空這樣的能人，你不給他戴緊箍，管不住他。他現在即使是忠誠，也存在風險，萬一變心了怎么辦？對豬八戒、沙僧這樣的庸人，你不用那么操心，他變不了心。他現在沒有好日子，跟著咱們有好日子，他肯定不會變心。但是你必須要把好日子給他講清楚，所以給他畫餅很重要。
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