任何一個一把(ba)手想把(ba)權往下分,而且不是分給一個人,是很正常的一種想法。分權制衡是管(guan)理里邊一個,非(fei)常常見(jian)又(you)非(fei)常難辦(ban)的主題,為什(shen)么(me)會(hui)考慮到分權?
1、作(zuo)為權利往下放的這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人,也就是(shi)(shi)權力(li)的一(yi)(yi)把手,你叫他(ta)CEO也好,董事長也好,他(ta)會產生一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)想產生平(ping)衡的念頭,怎(zen)(zen)么(me)說(shuo)?如果(guo)我(wo)交給一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人,如果(guo)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人對我(wo)沒有誠(cheng)信怎(zen)(zen)么(me)辦(ban)?如果(guo)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人做(zuo)不好怎(zen)(zen)么(me)辦(ban)?如果(guo)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人他(ta)一(yi)(yi)直欺(qi)騙我(wo),一(yi)(yi)直做(zuo)的不好,還說(shuo)好,我(wo)一(yi)(yi)直不知道他(ta)在干什么(me)。他(ta)帶(dai)著下邊一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)金字塔一(yi)(yi)樣的團隊(dui),他(ta)跟我(wo)之(zhi)間(jian)只剩他(ta)一(yi)(yi)張嘴,那我(wo)怎(zen)(zen)么(me)能夠踏踏實(shi)實(shi)吃飯、喝酒(jiu)、睡(shui)覺(jue)、生活呢?說(shuo)白了是(shi)(shi)信任(ren)問題,在復雜的人性面前(qian),信任(ren)是(shi)(shi)相當脆弱(ruo)的。
2、一個(ge)一把手(shou)從(cong)好(hao)的(de)一面去講,也(ye)會(hui)擔心,如果我把大權(quan)(quan)只給(gei)了(le)一個(ge)人(ren)(ren),那這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)萬一有(you)個(ge)三(san)長(chang)兩短,公司怎(zen)么(me)辦?再(zai)往下說,即使(shi)把權(quan)(quan)交(jiao)給(gei)下邊(bian)的(de)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren),身(shen)強力(li)壯,考慮周到(dao),不(bu)(bu)可能掛(gua)了(le),那問題又(you)來(lai)了(le),那我干什么(me)呢?我作為一把手(shou)干什么(me)呢?我只是每天聽這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)匯(hui)報。所以綜上(shang)所述,任(ren)何一個(ge)一把手(shou)想把權(quan)(quan)往下分,而且不(bu)(bu)是分給(gei)一個(ge)人(ren)(ren),是很正常的(de)一種想法(fa)。那好(hao)了(le),為什么(me)在資治通(tong)鑒里邊(bian)沒有(you)這(zhe)么(me)做?為什么(me)在當時(shi)不(bu)(bu)對,這(zhe)是挺有(you)意思的(de)問題,在戰國(guo)時(shi)候,國(guo)家小(xiao)公司小(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)難度不(bu)(bu)大,管(guan)(guan)理(li)(li)復雜度不(bu)(bu)高(gao),國(guo)君把主要的(de)經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)權(quan)(quan)力(li)下放給(gei)一個(ge)CEO,下放給(gei)一個(ge)丞相就ok了(le)。
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