領導(dao)針對你(ni)常用(yong)的(de)五(wu)個手段，三條應對方法(fa)。
第(di)一，背鍋。好事(shi)兒(er)(er)沒你份兒(er)(er)，壞(huai)事(shi)兒(er)(er)全怪你，有事(shi)沒事(shi)兒(er)(er)甩鍋給你，讓你無處伸冤。
第二(er)，排擠(ji)。人(ren)前(qian)人(ren)后暗示你不行，公開私下里(li)表示不待見(jian)你，讓你受到孤(gu)立(li)。
第(di)三(san)，刁(diao)難。最難的工(gong)作，最硬的骨頭(tou)，最苦(ku)的差事跑不了你(ni)，讓你(ni)備受刁(diao)難。
第四，侮辱。犯了(le)點小錯誤(wu)，就(jiu)大(da)喊大(da)叫，犯了(le)大(da)錯誤(wu)，就(jiu)人(ren)身(shen)攻擊，讓你自尊(zun)受損(sun)。
第五(wu)，忙死。無限(xian)制(zhi)的(de)安排工作，從早忙到(dao)晚，沒有成長時間，讓你被迫離(li)職。
如果中了以上其中一條，下面的應對方法，一定要好(hao)好(hao)記住。
第一，主動找領(ling)導溝通。大(da)多(duo)數情(qing)況下，和(he)領(ling)導的仇(chou)恨無(wu)非(fei)是利益沖(chong)突(tu)或者是小矛盾(dun)，不(bu)會有什(shen)么(me)深仇(chou)大(da)恨的，如果能主動低頭，領(ling)導也不(bu)會繼續為難(nan)你(ni)的。相反他(ta)還會覺得你(ni)是一個值得信(xin)賴、有格局的人。
第(di)二，懂得保留工作證(zheng)據。像什么聊天截圖、書面文件、會議(yi)記錄都要保存下來，就算以后領導想甩鍋給你，也可以直接(jie)把證(zheng)據拿出(chu)來。
第三，如果你的(de)領導就是一個欺負你的(de)無賴(lai)，那就不用多想了，趕緊(jin)找(zhao)(zhao)下(xia)一份工作，但是要(yao)記(ji)住，千萬不要(yao)裸辭，騎驢找(zhao)(zhao)馬(ma)，找(zhao)(zhao)下(xia)家就行(xing)了，找(zhao)(zhao)到適合(he)的(de)再辭職。
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