你(ni)們認為(wei)的(de)效率(lv)是(shi)什么？快。干什么事(shi)情(qing)都(dou)快，快更快，最快。這(zhe)(zhe)好像(xiang)是(shi)很多管(guan)理者在(zai)要(yao)求團隊做事(shi)情(qing)最基本的(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)標準，好像(xiang)快就(jiu)是(shi)優質，快就(jiu)是(shi)啊(a)高(gao)效的(de)這(zhe)(zhe)么一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)代(dai)名詞。其實這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)它是(shi)有一(yi)(yi)定的(de)淵源(yuan)的(de)。因為(wei)以前(qian)我(wo)(wo)們都(dou)是(shi)流水線工作(zuo)計件工作(zuo)。所(suo)以其實你(ni)的(de)效率(lv)就(jiu)是(shi)你(ni)在(zai)單位時間內的(de)工作(zuo)的(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)產量。所(suo)以大家(jia)會(hui)(hui)認為(wei)你(ni)的(de)那(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)速度更快一(yi)(yi)些(xie)，那(nei)(nei)你(ni)效率(lv)肯定就(jiu)會(hui)(hui)越高(gao)。但(dan)現在(zai)我(wo)(wo)要(yao)再問一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)問題啊(a)，比如說我(wo)(wo)們舉個(ge)(ge)(ge)例(li)子啊(a)，很多管(guan)理者都(dou)特別喜歡(huan)會(hui)(hui)要(yao)求團隊成員是(shi)二十四小時待(dai)命，就(jiu)是(shi)我(wo)(wo)發的(de)消息(xi)，你(ni)要(yao)馬(ma)上(shang)回復。那(nei)(nei)久而久之(zhi)呢，團隊小伙伴就(jiu)會(hui)(hui)花一(yi)(yi)定的(de)精力放在(zai)快速響(xiang)應這(zhe)(zhe)件事(shi)情(qing)上(shang)，但(dan)是(shi)卻缺(que)乏了對事(shi)情(qing)本身的(de)思考。
那其(qi)實團隊小伙伴是(shi)沒有這(zhe)種(zhong)持(chi)續(xu)的(de)去產(chan)出的(de)這(zhe)種(zhong)能(neng)力(li)(li)(li)的(de)。因為他(ta)會累呀，對吧？那這(zhe)種(zhong)情(qing)況你(ni)覺得這(zhe)個團隊他(ta)到(dao)底是(shi)高(gao)效(xiao)(xiao)的(de)，還(huan)是(shi)低效(xiao)(xiao)的(de)呢(ni)？沒事(shi)，看起來對看起來高(gao)效(xiao)(xiao)。因為管理(li)者一(yi)發信息，馬上(shang)收(shou)到(dao)收(shou)到(dao)收(shou)到(dao)微信群里一(yi)片(pian)繁榮，但(dan)實際上(shang)又有多少人真(zhen)正的(de)花精(jing)力(li)(li)(li)去思考(kao)要做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)，并(bing)且能(neng)夠真(zhen)正花精(jing)力(li)(li)(li)去做(zuo)他(ta)應該做(zuo)的(de)這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)了。所(suo)以仔細思考(kao)這(zhe)個問(wen)題，管理(li)者就會發現效(xiao)(xiao)度不是(shi)效(xiao)(xiao)率的(de)代(dai)名詞。而管理(li)者其(qi)實我們真(zhen)正所(suo)追(zhui)求(qiu)的(de)一(yi)定(ding)是(shi)能(neng)持(chi)續(xu)的(de)，有價(jia)值(zhi)產(chan)出的(de)這(zhe)樣(yang)一(yi)種(zhong)效(xiao)(xiao)率。如果(guo)最(zui)終他(ta)在短(duan)期內快速回應的(de)這(zhe)種(zhong)價(jia)值(zhi)比不上(shang)長期耕耘，能(neng)持(chi)續(xu)的(de)這(zhe)種(zhong)價(jia)值(zhi)的(de)那管理(li)者他(ta)應該也(ye)是(shi)選擇后(hou)者。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123231.html
