一，千萬別不(bu)信，只要努(nu)力工作辦事(shi)靠譜，從不(bu)給領導(dao)添麻煩，從不(bu)主動(dong)向領導(dao)提要求，那單(dan)位(wei)的破事(shi)、雜事(shi)、棘(ji)手(shou)的事(shi)肯定全是你的。
二、職(zhi)場的社(she)交，不是共情社(she)交，而是共利社(she)交，所(suo)以(yi)人脈的本質(zhi)就是利益(yi)交換。
三、跟小領導交(jiao)心容易(yi)，但(dan)交(jiao)往難，跟大領導交(jiao)往容易(yi)，但(dan)交(jiao)心難。
四(si)、記住升職之后(hou)，才能看到更多與眾不(bu)同(tong)的(de)風景，才知道(dao)什么是一覽眾山小。
五(wu)、在職場沒有(you)功勞(lao)，那(nei)就(jiu)是沒苦勞(lao)。
六、體制(zhi)內，要學會尊(zun)重單位(wei)里(li)的每一個人，包括做清潔的阿姨，因為(wei)他可能(neng)是領(ling)導(dao)的二姨媽。
七、對(dui)領導任何場合，都不要視而(er)不見。
八(ba)、同事之(zhi)間要有邊界感(gan)，不(bu)用討好(hao)每個人，更(geng)不(bu)能(neng)做職場的老好(hao)人。
九、沒有(you)任何一個(ge)同(tong)事(shi)有(you)義務的幫(bang)你(ni)。
十、領(ling)導說(shuo)這事(shi)兒離不開你(ni)，那很可能是(shi)在捧殺你(ni)，自己要多掂量掂量，是(shi)在培養你(ni)還是(shi)忽悠你(ni)壓榨你(ni)。
十一(yi)、不要輕易相信任何人的承諾，除非有(you)足夠的把握。
十二(er)、在工作(zuo)(zuo)中，不僅要(yao)做好自己的工作(zuo)(zuo)，還要(yao)讓領(ling)導看(kan)見(jian)你(ni)做的工作(zuo)(zuo)。
十(shi)三、有事需要向領導請示的時候，能當(dang)面匯(hui)報的，一定當(dang)面匯(hui)報，不要打電話，也不要用微(wei)信(xin)。
十四(si)、職場中出了(le)問題(ti)(ti)，大家(jia)的第一反(fan)應肯定是甩鍋(guo)，而不是解決問題(ti)(ti)。
十(shi)五(wu)、對方能夠輕易辦到的事，但是沒有(you)答應(ying)你，那就是拒絕(jue)。
十六、職場上，如果(guo)高(gao)你半級的(de)人(ren)，往往是最危險的(de)，同級的(de)一(yi)定(ding)是天然敵人(ren)。
十七、適當露出點小(xiao)缺點，才能別人忽視你更(geng)大(da)的缺點。
十(shi)八、想(xiang)快(kuai)速的融(rong)入一個集體(ti)，最直接的方法，就是和他(ta)們一起去欺負(fu)一個人。
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