有(you)沒有(you)過這樣的(de)感(gan)覺(jue)，就是直(zhi)屬領導(dao)總是兇巴巴的(de)，官(guan)職越(yue)大的(de)領導(dao)反而越(yue)和藹，其實這個(ge)(ge)可不說(shuo)明(ming)領導(dao)的(de)官(guan)兒越(yue)大，修(xiu)養(yang)越(yue)好，這樣的(de)現(xian)象主要(yao)有(you)兩個(ge)(ge)原因：
第一(yi)個(ge)原因(yin)，大(da)領導不(bu)直(zhi)接(jie)管你，沒(mei)有必要對你示威，直(zhi)級(ji)施威隔級(ji)施恩，這是大(da)領導慣用(yong)的管理(li)(li)手(shou)段，這樣才(cai)能(neng)夠管理(li)(li)層級(ji)分明，又能(neng)夠塑造良好口碑，收買人心。
第(di)二個原因，大領(ling)導做事(shi)一般(ban)都有個特點(dian)，就(jiu)是不(bu)說硬話，不(bu)辦軟事(shi)兒，表(biao)面上說話，誰也(ye)不(bu)得(de)罪(zui)，如春風一樣(yang)暖人心(xin)脾，但(dan)是做起事(shi)兒來就(jiu)會招招要害，盡顯雷霆手段。所(suo)以當遇到(dao)大領(ling)導對你和顏悅色的(de)(de)(de)時候，千萬不(bu)要生出一種(zhong)錯(cuo)覺，覺得(de)大領(ling)導器重你了(le)，其實官職越(yue)大的(de)(de)(de)領(ling)導，表(biao)面的(de)(de)(de)行為越(yue)沒有什(shen)么參(can)考價(jia)值。
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