職場里哪種人容易優先被裁員，這個得看公司的文化與規模，列舉三種情況。
第一種，企業文化比較保守，規模較大，優先裁的是小白兔，就是入職時間短，潛力有限的員工，因為賠的少，也沒什么盤根錯節。
第二種，企業文化開放，規模中等的，優先裁的是大白兔，就入職時間長，啥也不會，錢拿的還多，這樣做省出來的錢，能夠再多招倆人。
第三種，無論什么公司，只要是員工的價值觀跟老板不一致的話，肯定是要被優先干掉的，即使你在國企，也一定會被邊緣化。
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