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中國企業培訓講師

總結六個心法,幫你優雅面對陰陽人

2023-07-18 09:53:34
 
講師:魏巍 瀏覽次數:3107
 碰見陰陽怪氣的人該怎么應對?陰陽人的本質是不安全感比較強的人,希望通過構建侮辱挖苦來尋求注意滿足自己,我比你聰明,高人一等的低級想法。我將幫助你解決陰陽怪氣的人,這類人往往不敢直面問題,容易情緒化,喜歡抱怨,非常缺乏安全感。根據陰陽人的弱點

碰見陰(yin)陽怪氣的(de)(de)人該怎么應(ying)對(dui)?陰(yin)陽人的(de)(de)本質是(shi)不(bu)安全(quan)感(gan)比(bi)較強的(de)(de)人,希望通過構建侮辱挖(wa)苦(ku)來尋求注意滿足自己,我(wo)比(bi)你聰明,高人一等的(de)(de)低級想法。我(wo)將幫助你解決陰(yin)陽怪氣的(de)(de)人,這類人往(wang)往(wang)不(bu)敢直面問題,容(rong)易情緒化,喜(xi)歡(huan)抱怨,非(fei)常缺(que)乏安全(quan)感(gan)。根(gen)據(ju)陰(yin)陽人的(de)(de)弱點,我(wo)總結了(le)六(liu)個心法,幫你優雅面對(dui)他們。

1、沉默。比(bi)如說你(ni)(ni)(ni)正(zheng)在認真的(de)做事兒(er)(er),他(ta)說你(ni)(ni)(ni)演戲給老板看,你(ni)(ni)(ni)可以(yi)立刻停下手里的(de)活(huo)兒(er)(er),保持沉默,咪著(zhu)眼盯著(zhu)他(ta)看,這(zhe)一步的(de)作用是先把情緒降(jiang)下來的(de),表明你(ni)(ni)(ni)不好惹的(de)態(tai)度。

2、挖掘(jue)。如果他(ta)(ta)這(zhe)時候(hou)還沒有退出,你(ni)可以問你(ni)是怎(zen)么判斷的(de)。具(ju)體說(shuo)說(shuo),不管(guan)他(ta)(ta)怎(zen)么解釋(shi),你(ni)都要說(shuo)你(ni)繼(ji)續說(shuo),這(zhe)不是消(xiao)磨他(ta)(ta)的(de)情(qing)緒,讓他(ta)(ta)陷入自(zi)我(wo)反(fan)思。

3、歸因。假如他(ta)仍(reng)然(ran)沒(mei)完沒(mei)了,你(ni)就立刻打斷他(ta)的發(fa)言,然(ran)后(hou)耐心地(di)說。他(ta)最近(jin)情(qing)緒不(bu)好,你(ni)能理(li)解,表示(shi)認同,或者找一個他(ta)的軟肋,比如說業(ye)績差(cha),家庭不(bu)和,沒(mei)人喜(xi)歡。這一步(bu)是更換(huan)他(ta)的動機,讓你(ni)站在道德高(gao)點(dian)。

4、剝離。如果這個(ge)時候他(ta)(ta)發火(huo)了,你也不用急,你靜(jing)靜(jing)地聽完,跟他(ta)(ta)說(shuo),沒事兒,誰還沒個(ge)情(qing)緒(xu)問題?你多(duo)說(shuo),我幫你分擔。

5、升格。大多數人(ren)第四步就會放棄了,假(jia)如還沒說(shuo)完(wan),你可以抱歉(qian)的(de)(de)和他(ta)說(shuo),我理(li)解你的(de)(de)情緒問(wen)題,理(li)智一點(dian),我們(men)稍(shao)后忙完(wan)再說(shuo)這些小事。繼續升格他(ta)的(de)(de)問(wen)題,讓他(ta)覺得自己是個(ge)小肚雞腸,沒事亂說(shuo)的(de)(de)人(ren)。

6、憐憫。只(zhi)要(yao)他(ta)還是(shi)沒有放棄,你就嘆口(kou)氣(qi),飽含憐憫的看著他(ta)搖搖頭(tou),然后該做什么就做什么。同時問(wen)起來(lai),你就說他(ta)是(shi)個可憐人,我希望大家能(neng)多幫他(ta)。這六步(bu)非(fei)常(chang)考驗(yan)你的心態,越(yue)(yue)往后他(ta)越(yue)(yue)容易爆發。我勸你一定要(yao)少用(yong),對我們而(er)言,鍛煉自己不被影響才是(shi)最重要(yao)的。



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魏巍
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